【最新189EOI积压】会计/审计85分快速增加！IT热门80分积压显著上升！NZ上财年申请或减少过半！

NewStars持续跟进189各个分数段的EOI积压数量，最新获得了截至2019年6月30号的数据。因此对比我们此前获得的2019年5月23号数据，我们来看看不到1.5个月八大热门和常见职业高分段的新积压情况，以及结合本财年7月首轮的邀请情况，更新获邀形势的分析。

*2019年5月24号到2019年6月30号，共38天

*所有的＜5都假设定为3个

2211会计：

70分减少了141个，平均每天少约3.7个，

75分减少了73个，平均每天少约1.9个

80分增加了263个，平均每天多约6.9个

85分增加了430个，平均每天多约11.3个

90分增加了25个，平均每天多约0.66个

对比2018年11月22号→2019年5月23号这个时间段的EOI增加速度，明显发现会计汪的分数越凑越高，80分的增加速度减慢，大量新增出现在了85分，之前每天新增3.5个85分，这不到1.5个月每天新增11.3个85分。。。

	70分	75分	80分	85分	90分
会计	3088	3828	4486	1093	42
审计	908	1347	1864	421	3

2212审计：

70分减少了134个，平均每天少约3.5个

75分减少了67个，平均每天少约1.8个

80分增加了81个，平均每天多约2.1个

85分增加了198个，平均每天多约5.2个

90分基本无增无减，都＜5个

审计也是类似的情况，上一次统计时我们说6个月累计了刚过200个85分，现在38天新增了198个新的审计85分积压。。。

工程三大热门

	70分	75分	80分	85分	90分
2334	374	424	45	3	0
2335	1021	607	146	8	3
2339	769	714	116	3	0

2334电子工程

70分减少了8个，平均每天少0.2个

75分增加了137个，平均每天多3.6个

80分增加了9个，平均每天多0.24个

85分基本无增无减，都＜5个

90分没有递交的

电子工程的积压仍然大部分集中在75分，上次统计时每天新增接近1.5个，这38天的速度快了一倍有多，每天新增加3.6个75分。

2335机械工程

70分增加了40个，平均每天多1.05个

75分增加了196个，平均每天多5.2个

80分增加了83个，平均每天多2.2个

85分增加了约5个，平均每天多0.13个

90分增加了3个，平均每天多0.079个

70分的积压速度减慢，75分加快，之前统计75分是每天多2个，这38天平均每天多超过5个，但积压累计更快的是80分，之前新增超过50个的积压用了半年，现在83个新积压用了仅用了38天。

2339其他工程

70分增加了13个，平均每天多0.34个

75分增加了173个，平均每天多4.55个

80分增加了41个，平均每天多1.1个

85分增加了3个，平均每天多0.079个

90分没有递交的

75分之前每天新增超过2个，现在的速度快了一倍又多，每天多4.55个，80分也在肉眼可见地增加中。

ICT三大热门

	70分	75分	80分	85分	90分
2611	1130	943	281	9	0
2613	3494	1855	527	7	0
2631	635	469	143	0	0

ICT 2611

70分增加1个，平均每天多0.026个

75分增加118个，平均每天多3.1个

80分增加114个，平均每天多3个

85分增加3个，平均每天多0.079个

90分没有递交的

2611也是越拼越高分，75分的新积压速度基本保持，更快速的增长出现了80分。

ICT 2613

70分增加56个，平均每天多1.5个

75分增加420个，平均每天多11个

80分增加208个，平均每天多5.5个

85分增加1个，平均每天多0.026个

90分没有递交的

大量新递交的EOI集中在75分和80分，75分的速度由此前的每天约7个加速到了每天11个，80分短短38天多了208个。。。

ICT 2631

70分增加29个，平均每天多0.76个

75分增加167个，平均每天多4.4个

80分增加77个，平均每天多2个

85/90分这个时间段没有新递交

75分积压的新增速度是此前统计的约3倍，之前每天约1.5个，现在是4.4个，并且80分开始累积起来的了。

2332土木工程：

这38天每天新增2.3个70分，约5.5个75分和不到一个80分

	70分	75分	80分	85分
2332	645	472	49	3

2544注册护士：

这38天每天新增约2.8个70分，约2.7个75分和超过0.5个80分

	70分	75分	80分
2544	1025	464	73

189分数高居不下，But 注册护理的学生往这里看，维州州担保可能是你们很好的PLAN B！NewStars有两位护理学生新鲜获得维州190的邀请，两位都是悉尼毕业，6月份才搬到维州过来，在NewStars指导下7月初递交申请，1个月多一点，均无补料拿到了维州190的邀请！

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2333电气工程

这38天每天新增约1.3个70分，1.3个75分和0.26个80分

	70分	75分	80分
2333	397	132	26

根据官方的最新数据，新西兰申请者的数量在上个财年已有明显下降，截至2019年4月30号共有4478个主+副申请递交，按比例预估的话，整个财年大约有5373个。

我们假设本财年新西兰占用189PR配额与上财年相似，大概5000个左右，这也如我们之前也比较乐观地假设，因此19-20财年189的18652个PR配额中，扣除新西兰申请者的，能有大约13600个留给189-打分制申请者。

本财年已经邀请了一轮EOI，如果接下来的4轮（8.11-11.11号）都是参考7月这轮的邀请数量，那么八大热门在接下来四轮的总共邀请数量：

会计：332个

审计：188个

2334电子工程：120个

2335机械工程：196个

2339其他工程：120个

2611计算机：316个

2613计算机：1060个

2631计算机：308个

2019年7月12号到11月11号共123天，按照最新更新的推进速度（2019.5.24-6.30号），也就是每天八大热门新增的数量大约如下（因11.16号新政后分数会有较大变化，只展望接下来四轮的邀请）：

会计：

80分850个

85分1390个

90分90个

展望：接下来4轮90分快速推进，85分缓慢前行，2019年3月下旬到4月递交的，有望在11.16号新政实施前获邀请

审计：

80分260个

85分640个

展望：接下来4轮90分快速推进，85分缓慢前行，此前邀请至2019年3月9号

2334电子工程：

75分440个

80分30个

展望：以80/+分邀请为主，75分的邀请非常有限，此前80分邀请至2019年5月5号

2335机械工程：

75分630个

80分270个

85分15个

90分10个

展望：85/+快速推进，上财年递交的80分有望在接下来1-2轮获邀请，此前80分邀请至2019年5月10号

2339其他工程：

75分560个

80分130个

85分10个

展望：85/+快速推进，主要清理80分积压，此前80分邀请至2019年4月01号

2611计算机：

75分380个

80分370个

85分10个

展望：以80/+分邀请为主，上财年末递交的80分有望在接下来几轮获邀，此前80分邀请至2019年4月12号

2613计算机：

75分1360个

80分670个

85分3个

展望：80/+分以上会较快速清理，9-10月轮有望将至75分，此前75分邀请至2019年02月13号。

2631计算机：

75分540个

80分250个

展望：80/+分以上会较快速清理，9-10月轮有望将至75分，此前75分邀请至2019年3月8号

其他所有职业

展望：未来1-2轮预计可以清完80分，较大可能性下降至75分获邀，推进将会较为缓慢，此前75分的截止时间是2019年3月8号，截至6月30号有2600个以上的75分积压。

更多本财年189和州担保的分析，请看视频分析

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8.11

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