政府最新报告:看好这些行业后疫情阶段仍提供就业!招聘岗位,近期最火的是...
疫情期间,身边的朋友亲人又或者是自己遭受突如其来失业打击的比比皆是。今天早上新鲜出炉6月份澳洲失业率是7.4%(同比5月上涨了0.3%),人们普遍认为实际失业率要比数字展现的高得多。而澳洲年轻人的失业率数字更是吓人。5月份15-24岁的澳洲年轻人中,有16.1%失业,到了6月份,这个比例增长到了32%。
25亿澳元帮助澳人就业培训
因此澳洲联邦政府今天宣布了帮年轻人免费职业培训后再就业,为此投入25亿澳元。其中JobTrainer plan项目投入10亿澳元,如果州政府愿意签署与之相关的培训协议,这个计划可以让350000名澳洲年轻人接受免费或者几乎免费的技能培训。另外的15亿澳元是扩大学徒和实习生工资补贴计划。
JobTrainer plan项目这笔资金将通过TAFEs 和私立教育供应商为学生提供一系列的免费短期课程实现。部分辍学的年轻人,更有可能参加包括Certificate III and IV 和diplomas的课程获得更高学历或者技能证书,这些都会得到政府补贴。
虽然联邦尚未与各州达成正式协议,但据了解在上周五会议上讨论这一想法时,大多数领导人都表示支持。
总理还宣布追加了15亿澳元的学徒和实习生工资补贴计划,将3月份宣布的原计划扩大到覆盖雇员不到200人中的中型企业,并延长6个月,至2021年3月。
总理之前说,2020年的疫情是史无前例的,后疫情阶段需要的技能和工作跟疫情前不太一样,因此希望澳洲人能够为需要的工作和技能准备好。
所以,后疫情阶段需要?
这将由政府特别成立的National Skills Commission专门进行调查和研究。
National Skills Commission原来近期就公布了第一份澳洲即时劳动市场情况和疫情的一览报告,报告引用的是截至5月份的数据和调查,5月刚好是澳洲第一波疫情基本度过开始进入恢复阶段的时候,虽说现在全澳的重启似乎又被第二波打断了...
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这个报告有58页,有兴趣的可以自己看看,小编挑重点:
https://www.nationalskillscommission.gov.au/sites/default/files/2020-06/NSC_a_snapshot_in_time_report.pdf
主要行业雇主对未来几个月员工需求的预期:
所有行业整体是70%认为维持目前水平,14%认为会增加,11%不能确认,5%认为减少。最乐观的行业是住宿和食品服务,31%认为会需要更多员工,比例比健康医疗护理和社会援助的23%还要高,其次是建筑行业有11%认为需要更多雇员。
5月份,所有的行业的招聘广告都有所增加,幅度不一。最强劲的增长出现在Sales Workers,70.8%!随后是Community and Personal Service Workers,幅度有52.6%,接着是Managers,46.5%。
从4月到6月中,招聘率最高的是北领地的29%,ACT是23%,最低的是新州14%和维州及西澳的15%。
雇主说招聘困难的原因,近5成说是没有申请者
就业机会可能出现在:
后疫情时期就业市场会有一些重大的改变,但是
建筑业仍然需要——
报告指出开发商表示疫情期间工程量下降,政府需要引进或推进基础设施项目,以及房屋建筑商计划支持住宅建筑行业,帮助建筑业继续保持是澳洲人现在和未来的重要工作来源。
医疗保健和社会援助行业——
将继续是全澳范围最大的雇佣行业
零售、住宿和食品服务、教育和培训以及制造业——
将继续提供许多就业机会,即使其中一些工作需要改变,以满足未来的需要。
然后看看2020年5月同比去年同期,月度招聘广告减少最多的职位。
这就让小编想起了上周代理移民部长接受采访时说的,澳洲的技术移民系统说到底是需求驱动的系统,移民系统也要为后疫情时期的恢复服务,这样也是这段时间政府研究并且10月份公布本财年移民计划的主导思想。
所以189近几轮都是邀请护理?所以本财年首轮外加“宠幸”工程类专业?
这都是一些大致方向,估计政府在考虑移民职业时应该也会参考National Skills Commission,毕竟这个机构成立的目的就是提供相关意见。那如果想说,是不是被"宠幸”的移民职业的申请者,一定就能定点填补空缺?这里就是另一个展开1万字的话题了...
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