最新！有会计下签，热门工程专业获批！这类技术移民正逐渐重启，速速抓住机会！

上周由于疫情沉寂了一段时间的雇主担保签证申请，陆续的有了消息。本以为由于疫情原因，导致的失业率的提高，移民局会收紧雇主担保政策来保障本地人的就业，但就目前看来还没有什么影响。但澳洲就业形势不容乐观是现实，因此不排除雇主担保之后会不会受到波及，所以目前在境内有一定相关工作经验的同学，速速来评估！

186DE

土木工程专业，7月16号提名顺利获批！

482TSS

会计专业，7月16号下签

在新财年技术移民的政策还不明朗的情况下，雇主担保类别的签证对于想移民的小伙伴来说，也是一个不错的选择。下面小编就总结一下几种类别的雇主担保的要求以及常见的问题。

如果你是以下情况

1、在国内工作了几年后来澳洲留学，目前已毕业或者即将毕业，原技术通过189/190/491等移民

2、已经毕业且工作了一定时间，岗位与所读专业有一定关联

3、即将毕业的留学生，也可以把雇主担保作为PLAN B，凑分路漫漫长，何不提早准备个Back Up

请认真往下读...

或直接联系我评估方案

首先雇主担保类别的签证目前主要有以下几种：

--482临时技术短缺签证，2-4年的临时签证，部分职业可转PR

--186雇主担保永居类别签证，PR

--494偏远地区雇主担保签证，5年临时签证，三年后可转PR

技术移民职业清单大改，分析视频来了！

顺势插入：移民职业清单最早可能在7月末8月初更新，有传闻说会大幅削减可移民的技术职业，也会很大程度影响雇主担保的申请者，送上NewStars集团负责人兼澳洲注册移民代理，新西兰注册移民代理，NSW太平绅士William ZHENG的最新分析视频！

重点有且不仅有：

--大幅削减新闻的消息来源？

--现在的职业清单怎么用？改的流程？

--后疫情阶段哪些可能职位稳？哪些有点悬？

长按二维码观看视频，走起

接下来，进入正题！

482TSS

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基本要求

--有一个qualified 的雇主提供担保

--提名职业需要在对应的职业列表上

--申请人在毕业后有和提名职位相关至少2年的全职工作经验（或者四年等同的兼职工作经验）

--中长期清单申请人需要四个5的雅思成绩，短单申请人需要总分5单科不少于4.5雅思成绩（或者等同的其他类别英语成绩）

--满足健康及品行要求

02

注意事项

1、对雇主的要求

和其他雇主担保类签证一样，482签证同时考察申请人和雇主的条件。一个财务状况良好、有较大发展空间的公司，更能说服签证官他们是真实需要担保一位海外雇员。此外，提名职位的真实性也是需要着重准备的方面。签证官会考虑雇主的组织结构、主营业务等因素，综合考量对提名职位是否存在真实的需求。除此之外，如果有一些职业有CAVEAT的要求，那么就一定要强制满足。举例，会计这个职业就一定要满足以下要求：

1）申请人不能是low level的clerical， bookkeeping，accountingclerk职位；
2）企业营业额不能低于100万澳币；
3）企业员工不能少于5个。如果忽略了任意一个要求，无疑是拒签的后果。

不确定自己的雇主是否满足的申请人欢迎找我们评估。

2、职业评估

并不是所有482的提名职业都不需要职业评估, 建议申请人找专业的移民代理详细的评估情况,否则如果因为职业评估导致申请无效或者申请被拒,后果可能无法挽回. 常见的需要职业评估的提名职位包括Chef，Cook等。

3、真实的临时入境要求（GTE）

可能很多人不知道,以为只有500学生签证才有GTE的要求,其实482的短单类别是自带了GTE的要求的，如果忽略，也会增加拒签的风险。申请人需要作出一份合情合理的陈述，表明自己是临时入澳工作，有充分的回国动机。这份陈述在递交之前，建议给有经验的移民代理，审核内容是否得当。

备注1：年龄有可豁免的情况

备注2：英语有可豁免的情况

请具体咨询NewStars

186类永居

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186分两类，都是PR签证

186签证主要分为两种类别，第一种是186 Direct Entry ，简称186DE，一步到位拿永居。第二种是186 Temporary Residence Transition Stream, 简称186TRT，申请者已经持有临时雇主担保签证（457 或者482签证），且为同一雇主工作至少2，或者3年后，可转为永居。

186 DE 基本要求：

--有一个qualified 的雇主提供担保

--递交申请时，申请人年龄小于45岁

--至少三年全职工作经验（或者六年等同的兼职工作经验）

--四个六雅思成绩（或者等同的其他类别英语成绩）

--需要通过职业评估

--申请人提名职业在MLTSSL中长期列表上

--满足健康及品行要求

186 TRT 基本要求：

--有一个qualified 的雇主提供担保

--递交申请时，申请人年龄小于45岁。或者小于50岁（旧政策）

--持有457为同一雇主工作2年，或者持有482为同一雇主工作3年

--四个六雅思成绩（或者等同的其他类别英语成绩）

--不需要通过职业评估

--申请人提名职业在MLTSSL中长期列表上

--满足健康及品行要求

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特别注意事项

1. 对雇主条件的审理比较全面，也比较严格；

186签证不仅对申请人本身有一定要求，更是对雇主有较高的要求。其中一个考察的重点，是雇主的经营状况。一个财务状况良好、有较大发展空间的公司，更能说服签证官他们是真实需要担保一位海外雇员。此外，提名职位的真实性也是需要着重准备的方面。签证官会考虑雇主的组织结构、主营业务等因素，综合考量对提名职位是否存在真实的需求。186签证对于有些职业也是有CAVEAT的要求的，申请的时候要注意。

2. 186 TRT的职业问题

上文提到，186TRT签证要求申请人的职业在中长期职业列表MLTSSL（Medium and Long‑term Strategic Skills List）。但是有一个例外情况：2017年4月18日当天或之前，持有、递交并最终获批457签证的人，不受新的职业列表限制。申请人需要在过去三年中的两年为同一雇主工作，语言满足新政要求，就可以申请永居。

3. 对于457签证持有人

在实践过程中，常常会有457签证持有人在申请186时，遇到很多困难。由于当年的457签证相对比较宽松，很多人下签后忽略的后续材料的收集和整理。有的雇主的经营状况发生了变化，申请人没有意识到这个变化对自己的影响，所以没有及时采取相应措施。这种情况的后果就是申请不符合职位真实性的要求，导致拒签。我们建议申请人应该尽早咨询有资质的移民注册代理，早做准备，不要让之前的努力付之东流。

494偏远地区雇主担保

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新的，偏远地区雇主担保

澳洲494新偏远地区雇主担保移民于2019年11月16正式推出，取代了之前的187偏远地区雇主担保移民。494签证为5年有效期的临时签证，5年内满足一定要求的持有人可以申请191签证转为澳洲永居身份。

494签证申请要求

--有一个qualified 的雇主提供担保

--申请人的提名职业要在对应的列表上

--递交申请时，申请人年龄小于45岁

--至少三年全职工作经验（或者六年等同的兼职工作经验）

--四个六雅思成绩（或者等同的其他类别英语成绩）

--需要通过职业评估

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一些特殊情况，需要注意

1.494签证过渡条款

457临时工作签证和482中长期临时签证的持有人，都可以在满足一定要求后通过申请之前的187签证获得永居，494签证推出之后，满足以下要求的457和482签证持有人依旧可以申请永居：

--在2017年4月18日前持有457签证或已经递交457签证申请的申请人

--在2019年3月20日前持有482临时签证或已经递交482签证申请的申请人

2. 跟482和186一样，除了申请人本身的条件以外，雇主的情况要十分注意。

除了以上几个主要类别的雇主担保以外，尤其是对于很多在澳洲的毕业生，在工签期间凑不满两年的全职工作经验的同学，还可以考虑407签证。407只需要申请人有一年的全职工作经验，或者等同的两年兼职工作经验，对于没办法马上申请482的同学来说是一个很好的过渡。

关于407签证的介绍，请查看：重磅推荐！485到期后，这个签证让你能继续全职工作+留大城市等邀请+再凑工作经验分！更有机会走雇主担保！

窗口机会稍纵即逝，雇主担保

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