官方最新答复州担配额分配进度！偏远现有5万多岗位空缺，最缺地区有这些！留学生是下一步优先安排事项？
首先播报一条州担保配额的最新消息：
NewStars近期申请从移民局调档关于20-21财年州担保技术移民和投资移民配额的分配情况
昨天得到的最新回复是余下财年的州担配额分配目前还没有决定，因此无法获得文件。今天我们也直接向州政府了解了这个问题，得到的回复是州政府最早也得11月中才得到答案，也就是届时才能知道准确具体的配额。
州担保最新的消息，我们会继续跟进，为此建了一个2020州担信息分享群，会在群内及时分享最新的190/491州担保信息，有兴趣的小伙伴可以长按二维码添加客服，并备注：州担保，申请进群！
随着维州的大范围解封本周开始，不仅维州人的日常活动逐步恢复正常，之前很多卡着的项目或者意向，本周都开始有消息。
在各州和领地（除了西澳）基本达成圣诞节前开放边界实现互通后，总理的下一个优先事项就是吸引海外的大学生和商人回澳。
在近期的联合党内会议上，Scott Morrison表示澳洲需要继续努力鼓励他们，虽然不一定要现在做出这些决定，但可以进入下一步的规划和需要做出的下一步的决策。
维州在解封上迈出了一大步，总理继续敦促维州在重新开放本州经济和社会生活上给与更加清晰明确的时间表，"我们期待维州继续在重新开放的道路上取得进展，并进入国家（解封）计划的第二步和第三步。”
财政部之前预计第二波疫情爆发最严重的维州每天因为封锁损失1亿澳元和1200个工作岗位。
当然，维州自己本身也并不想耽搁。
州长今天表示他知道相当一部分在海外的澳洲人希望在圣诞节前回家，他非常希望能看到这些人届时能从海外直飞墨尔本。
但由于维州第二波疫情的爆发始于混乱的海外旅客酒店隔离，所以海外航班直接飞抵墨尔本前提是看到调查委员会的报告(预计11月中提交）、官员们确切知道酒店检疫为何第一次失败，然后建立起真正有效的酒店检疫计划，州长表示相信最终报告不会推迟公布，所以对年底之前建立起酒店检疫计划有信心。
同时，作为仅次于新州的第二大留学生接收地，维州也很想留学生尽快回来，莫纳什大学的代表本周向Australian Financial Review透露，学校已经和一些高层机构、州和联邦政府讨论如何让留学生返澳，包括 Universities Australia 和the Group of Eight等组织正在代表所有澳洲大学游说和呼吁政府理解和照顾高等教育留学行业的需求。
“我们相信行业的观点正在向州和联邦政府传达，回来的前提依旧是安全可控的方式。
维州International Education Advisory Council刚好这一届任期即将结束，被担心可能会成为组织留学生2021年返澳计划的客观阻碍。
不过维州贸易部长发言人表示现任成员的标准任命将于11月结束，新的委员会预计将在今年年底到位，以支持经济复苏规划并就此提供建议，国际教育战略仍然是该部门的关键政策文件，已与行业就复苏战略进行磋商，维州正继续与联邦合作，就国际学生安全返回给出详细建议。”
全澳各个地区现在的重中之重就是恢复经济，对于澳洲人来说，或者说对于实实在在在这里生活的人来说，最看重就是工作就业。
疫情也可以说是给澳洲劳动力市场一次大洗牌，改变了很多人的工作习惯，改变了很多工作形式，改变了很多工作需求。
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Regional Australia Institute进行的一项最新调查显示，今年9月份澳洲偏远地区的职位空缺招人广告有5万多个，比去年同期增长了5%，比今年8月上涨了11%！
组织的首席执行官表示现在开始释放非常积极的迹象。
“很长一段时间以来，偏远地区其实都有机会不错的岗位空缺着，只是城市的人没有意识到，不知道。”
她还说到偏远地区工作，"有机会有更好的生活方式，更大的家和后院，以提高家庭生活，是非常有吸引力的。
37岁的Jonathan Conti 2019年因为工作的晋升机会，从城市地区搬到南澳东南部的Penola，现在他们认为这是个非常好的选择，因为在财政上和生活方式上能得到更大的平衡，也包括工作和生活上的平衡。
就业、技能、小型和家庭企业部部长 Michaelia Cash 表示提升偏远地区的就业是联邦经济复苏计划的一部分，随着各地的限制放宽逐渐推行，政府的数据也显示偏远地区的招聘需求更大。
"自2020年5月以来，偏远地区的招聘广告增加了77.9%，而首府城市地区的招聘广告增加了50.4%。”
最新的数据显示32个偏远区域中有22个的岗位空缺率都比去年同期高。
澳大利亚统计局的最新数据显示，澳大利亚9月份的失业率为6.9%，但这还不包括那些领取 JobKeeper 补贴的人。
过去12个月
2019年9月对比 2020年9月
城市和偏远地区职位空缺招聘广告数量对比：
全澳偏远地区48,316 50,776 增长5.1%
新州偏远地区(除去大悉尼地区 ) 12,959 16,205 增长25%
维州偏远地区(除去大墨尔本地区 )6347 5184 减少18.3%
昆州偏远地区(除去大布里斯班地区 )14,270 14,900 增长4.4%
南澳偏远地区(除去大阿德莱德地区 ) 1058 1299 增长22.7%
西澳偏远地区(除去大珀斯地区 )3860 4314 增长17.2%
整个塔州1846 1794 减少2.8%
整个北领地1778 1770 减少0.5%
整个堪培拉 6378 5310 减少16.7%
除霍巴特外的首府城市 131,249 95,563 减少27.2%
岗位空缺增长最多的偏远地区：
Dubbo & Western NSW 增长73%
South West WA增长超过45%
NSW Southern Highlands & Snowy 增长超过44%
NSW Tamworth & North West 增长超过35%
NSW Riverina & Murray 增长超过31%
过去1个月
2020年8月对比2020年9月
城市和偏远地区职位空缺招聘广告数量增长：
全澳偏远地区增长45,601 11.3%
新州偏远地区(除去大悉尼地区 ) 增长14,148 14.5%
维州偏远地区(除去大墨尔本地区 ) 增长4936 5.0%
昆州偏远地区(除去大布里斯班地区 )增长13,412 11.1%
南澳偏远地区(除去大阿德莱德地区 )增长 1155 12.4%
西澳偏远地区(除去大珀斯地区 ) 增长3926 9.9%
整个塔州 增长1593 12.6%
整个北领地 增长1586 11.6%
整个堪培拉 增长4845 9.6%
除霍巴特外的首府城市 增长86,771 10.1%
岗位空缺增长最多的偏远地区：
Dubbo & Western NSW 增长17%
South West WA 增长16%
NSW North Coast 增长16%
SA Fleurieu Peninsula & Murray Mallee 增长16%
Toowoomba & South West QLD 增长15%
Regional Australia Institute调查定义下偏远地区比移民定义下的偏远范围要小一些，例如首府城市没有包含进去。偏远地区要招人有岗位空缺一方面当然是好事，另一方面Regional Australia Institute其实并没有说明是什么类型的岗位，或者我们更关心的是移民是否能填补的空缺。毕竟移民之前之时之后，工作都是前几需要考虑的问题。
另外，相信维州迈开解封步伐后，更多关于“开放”的话题和计划在州内和全澳范围内都会提上日程了。
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