本科/硕士学历人才频频获邀下签,等190/189/491的你或可转GTI快捷通道,官方数据告诉你申请人的学历组成!
本文作者 · Lyric
纽星达资深移民留学顾问,擅长的项目有GTI人才类移民,雇主担保移民,澳州技术移民,各州的州担保政策,offshore申请者海外移民,以及各类别的职业评估等。
2020-2021财年,澳州最火的签证之一非GTI莫属了,从2019年11月开始GTI签证开始出现,到目前为止,配额从之前的5000增至15000。而申请的人数也是越来越多,截至到最新的FOI调档,申请量已经接近破万,而对于整体的申请学历这块,相信大家也是比较关心的,今天我们就最新的一份调档记录,来整体分析下大数据下的GTI的情况。
关于学历 · 递交以硕士为主,本科等均有涉及
根据我们的调档显示,截止到2020年10月10日递交的EOI中,博士和硕士占有非常大的比重,分别为1833例和2227例,还未被完整审理的EOI数据还有5050例。
截止到2020年10月10日,累计递交的EOI达到9908例,并且这个数据只是针对主申请人做的统计,不包括之后需要占配额的副申请人(一般来说主申和副申请需要占用3-4个名额)。
而根据我自身的整体经验,早期此签证的EOI递交者是以博士为主,但是后期重心便开始转移,以实操案例来说,硕士及以下的学历是均有多个成功案例的,具体案例分析请看:
【成功案例】技术型人才可考虑!近期多位本科/硕士申请者获邀GTI!技术骨干或高管类成新趋势!
虽然在我们看来,澳州政府所推崇的Global Talent项目传统意义上是以吸引高学历高薪资的人为主,但是其实在评定的过程中,移民局看的是多样性的因素,高学历虽然是加分项,但却不是必需项。我也有听闻同一实验室相同项目组的成员,在申请GTI时只有一人拿到邀请这一现状,所以独特性也很重要,请试想,移民局看了几百份条件相当的博士人选,那么对比起一位本科学历但是经历比较丰富且整体都很独特的材料,会更倾向于哪一位呢?我的猜测是后者,因为更加符合independent这一初衷。
所以还在观望的各位,请不要被常规的条件所束缚。申请就是一个展现自我和叙述经历的过程,如果你的叙述和展现在有证据支持下能让审理官员感到“惊艳”,那么就离成功不远了。当然,当审理官员看到越多的“故事”,自然让他们“惊艳”的难度就要更高了。
再次提醒,如果是对这个项目有兴趣,速速联系我们,上百例成功案例的经验来帮你评估+发掘材料。
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关于审理 · 申请量激增,审理周期拉长,大量拒邀
除了以上的学历情况数据分析之外,我们还在FOI中发现,近期GTI递交整体被拒比例上升,很明显移民局已经进入了处理申请的严选阶段。最新的一段11.20号的EOI记录中显示,在递交的1891份邀请中,发放率仅为804. 根据我们的实操情况,处理的速度也比年初慢了不少,两天获邀的时代已经一去不复返,目前的平均等待期已经到了2-3个月。
被拒后翻案成功案例展示
近期很多被拒邀的客户找到我们翻案,C同学就是其中之一。7月DIY被拒两次,第三次我们帮忙argue成功,11.19成功获邀!
配额增加到15000的官宣消息至今才1个多月,申请量就大幅激增,根据FOI的数据表明,2020年6月1日至2020年8月20日,递交EOI的数据为4088例;2019年7月1日至2020年8月20日,还在处理中的EOI数据为4210例。单单这两项数据就告诉我们,2020.8.20新政未出之前,递交EOI的人数就是即将破万的状态,也就是说,配额5000的时候,实际递交的人数为配额的两倍。
从头到尾都为我们表达一个消息:移民要趁早,机会总是留给敢于尝试的人。
新项目红利期 · 稍纵即逝
GTI签证做为一个新项目项目,其红利期也相对有限,所以大家也要把握好时机,趁着通道还在,尽快抢占位置,当然我这里所说的抢占机会并不是让大家盲目占用申请机会,而是在充分准备材料后再递交,不然的话只能是浪费时间成本和机会成本,等收到拒信之后翻案难度又大大增加。也有很多交叉领域的资质优秀的申请者,因为对澳洲签证没有经验不能做出精准评估而对于GTI失之交臂,也是非常可惜的。
最新下签案例 · 一家四口拿下绿卡
最后分享下我们最新的获邀成功经验:在申请时凸显个性化显得尤为重要,学历等硬件实力欠缺不是决定因素,相反整体情况才是移民局看重的;而我们能帮你做的,就是利用自己的丰富经验精准预估GTI申请的核心及难点,发掘材料,增加成功机率!
再次附上上周顺利下签的四封:
最后再次提醒,如果你目前工作或研究方向在以下七大领域,或与之有所交叉,都欢迎速速联系我们进行评估!
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