刷刷刷下签！纽星达北京同一天拿到两个家庭共8位申请人的GTI澳洲绿卡！移民全程仅用时半年左右！
疫情爆发后，移民局暂停签发了大部分海外申请的澳洲签证，技术移民有大量申请在移民局的管道中走到了最后一步却因为疫情被搁置了，但唯独GTI 全球人才签证，只在2020年的4月和5月份暂停了两月没有给海外申请人发签证，6月开始又恢复大批客户下签，很多递交的客户更是光速，甚至有今天递交签证申请，明天就下签的成功案例。
GTI项目——VIP优待！
可见GTI项目在当下整个移民政策中有多么受优待，绝对是最VIP待遇了。这个项目是澳大利亚全球人才抢人大战中的一步高棋，之前美国在这方面一直遥遥领先，美国的杰出人才绿卡项目已经很成熟了，澳洲GTI项目的出现让澳洲在世界抢人大战中表现不凡。
各国疫情后经济恢复的程度，很大程度体现在人才的争夺上。根据最新的INSEAD统计，2020年国家全球人才竞争力数据，澳大利亚已经跻身全球前十。通过这个GTI项目的执行，澳大利亚的全球人才竞争力指数将更上一层楼。
今天刚下签
两个家庭8人拿到PR！
今天跟大家分享一下两个GTI的成功案例，2组家庭每家夫妻二人带两孩子，共计8位申请人同一天拿到了澳洲一步到位的绿卡。这两组家庭都是2020年7月签约的，GTI的签证申请也都是在2020年底递交的也在同一天交了语言培训费，今天双双都全家拿到了澳洲绿卡。
总计半年左右时间，一家四口齐齐拿到澳洲绿卡，这速度对于GTI的境外申请人来说是相当令人满意的。
关于GTI 的基本要求，请参见一下：这类PR恢复境外下签！2个月拿绿卡，不香吗？海外和境内都可申请！
今天就跟大家聊聊两个今天（2021/03/01）的2个下签案例，也给正在申请或计划申请澳洲GTI全球人才项目的申请人一些参考：
1
案例一：L总
L总，近50，某上市的教育机构高管，薪水超过GTI的标准，双硕士，近20年丰富的大型公司财务管理工作经验。为了一双子女的教育，经我们GTI成功客户介绍，认识了纽星达北京分部负责人Simon WU, 几乎没有任何犹豫就签约准备申请，递交一个月无任何补料就直接收到了GTI的邀请，移民申请过程也非常顺利，递交不到2个月一家四口顺利获签。
案例二：G博士
G博士，近40岁，新加坡国立大学理科博士，新加坡国籍，博士毕业后进入企业工作，曾担任该领域知名企业工程师职位，薪水接近GTI标准，现在美国知名大学做博士后研究。同样是为了一双子女的教育，在知乎专栏‘老吴侃澳洲’ 上看到纽星达的GTI成功案例后，直接联系到纽星达北京顾问，经过微信交谈后，客户确认把全家的移民梦想交到我们手上，在文案经理Tracy的操作下，递交1个半月后主动联系GTI Officer 补料，不到2周收到了邀请，收到邀请时客户刚刚辞职去美国，薪水打折，面对这些情况，我们不慌不忙，周密思考，严格把关每一个递交细节，使整个申请非常顺利，也在递交不到2个月一家四口顺利获签。
2
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GTI从规划到递交
都是一对一量身定制
01
GTI申请者背景往往独特差异性很大
这两组客户虽然在时间轴上有着很巧合的重叠，而且都是因为看到纽星达的GTI成功案例而选择了我们，成功的结果是纽星达团队专业靠谱的最好见证。尽管这两位客户都是属于海外申请人类别，但这两个客户的背景实际是完全不同方向的，很显然都不是学术派，一个是典型的企业高管，一个是没有走学术派的典型工科博士，所以我们在两个人的材料处理上也是非常迥异的。
02
递交和材料清单我们量身定制
GTI的申请并没有放之四海而皆准的统一材料清单，每个客户的材料我们都是根据客户的实际情况来定制的，材料制作中我们还会根据移民局的邀请风向标来适时调整。每一个case我们纽星达团队都会仔细研究方案，以便移民局能够在大量申请人和申请材料中迅速理解我们由代理的申请人的亮点，这样使我们的客户能够在GTI的池中脱颖而出。
而且由于我们积累的大量的成功案例，我们GTI的移民申请递交后一直保持在100%获签，EOI阶段被邀请率也大大超过移民局公布的总体比率（低于50%），我们相信这让我们在移民局也积攒了良好的口碑。
03
紧紧把握政策动态风向
GTI项目是对比澳洲的其他签证类别是一个崭新的项目，虽然才运营了一年多时间，移民局已经做了多次重大调整，包括递交方式，收入标准，材料要求，涵盖领域，邀请风向都在发生着变化，有些变化甚至是秘而不宣的。因此建议申请人一定要选择像我们这样有着大量案例操作经验的专业移民机构，我们对政策的风向把控是非常敏感的，我们能够及时对政策变化做出精准的反应，前人的成功经验都可以作为后续申请人的有效参考依据。我们的工作不是简单地填写了表格，而是参照我们丰富的案例经验为申请人争取最大的成功机会。
专业的事情交给专业的人来做
这是最明智的选择！
可申请GTI的领域更新到十个！
2021年1月14日，澳洲移民局悄悄对7大领域做了更新，详细总结一下：
移民局更新GTI全球人才审理指引，根据新的部长指引DirectionNo.89,新的变化主要是增加和调整了适用于优先审理的目标领域，在原先七大目标领域里，又细化扩展出3个，变更后的十个新领域如下：
1. Resources 资源（由原来的矿业扩大到各种资源相关，涵盖了天然气，石油、重金属等）
2. Agri-food and AgTech 农业食品和农业科技;（新增加了农业食品相关，不仅限于技术）
3. Energy 能源；(各种能源，包括电能、热能、太阳能、风能等，已有保持并成独立分支)
4. Health industries 健康产业; (从医疗科技扩大到整个健康相关产业)
5. Defence, advanced manufacturing andspace 国防、太空和先进制造业;（纯新增国防defence，并和原来的太空和先进制造业构成一个新的分支）
6. Circular economy; 循环经济（新增）
7. Digitech 数字科技;（之前的ICT, 大数据， 量子信息，还有网络安全，先进数字化可能都归到这一类）
8. Infrastructure and tourism 基建和旅游;（新增）（基建领域包括城市基础建设，城市规划，房地产科技等，新增基建领域对于土木工程专业的申请人来说有了名正言顺的。基建可以具体为水坝，大型/高复杂性桥梁，灌溉计划，运输物流规划和维护）
9. Financial services and FinTech 金融服务和金融科技; （从金融科技扩大到金融服务，单纯金融行业的从业人员也可以操作）
10. Education教育类（新增）（教育类我认为可以分为两部分：一部分是传统的有很多成就的教师；另一部分为从事专注在线教育的发展的公司或者领导者）
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