407培训签证助你多一年提名职业工作经验！解密在ACT/NSW州担保和职业评估申请中的妙用！
随着移民周期的不断延长，很多同学都发现毕业后一个2年的485签证根本不够用。485结束后要再续一个签证继续奋斗，学签有工作时长限制的局限性，作为副申再拿485可遇不可求，所以我们另辟蹊径推荐407培训签证。
如果你属于以下情况之一
本文一定要看下去
1、485即将到期，有全职提名工作且希望继续全职工作的申请人
2、需要全职工作权限等待州担获邀的申请人
3、凑2-3年工作经验以申请482雇主担保签证或职业评估的申请人
407能给予申请人额外多至少一年全职提名工作经验的可能，从而争取更多适合自己的移民机会。所以本文在简要介绍407后，将会把重点放在利用407铺路移民。
407培训签证
对雇主和申请者的要求
407培训签证是以培训为目的的两年工作签证，持有者可为担保你的雇主全职工作1-2年。
有以下三个分支
1、Occupational training required for registration
只适用于特定强制需要牌照的从业申请人，如律师
2、Occupational training to enhance skills
适用于想提高专业技能的申请人，适用于大部分境内申请人， MLTSSL& STSOL & ROL清单都可申请，一般长度为1-2年，下文将重点讨论
3、 Occupational training for capacity building overseas
不适用于大部分申请人
对雇主要求--培训计划是重点
1、雇主企业需为在澳注册合法机构且具有担保提名资质
2、雇主需为申请人提供详细的培训计划（training plan）
Note*
雇主需提供公司基本信息，如组织架构图，ASIC及公司相关财务报表，如BAS，income statement；另外雇主需要根据申请人提供一份量身定做的详尽培训计划。
根据多个递交的成功案例案例，移民局对于407的雇主并未做出严格的营业额和盈利的要求（比482/186雇主担保类签证的公司财务状况要求低一些），但是对于雇主提供的培训计划training plan，以及培训的合理性和科学性则考察的较为细致。
所以请联系我们纽星达团队对雇主的担保资质进行评估，以及对培训计划的做出指导建议。
申请人要求--一年提名职业全职工作经验
1、英文成绩仅需要达到functional English（雅思总分4.5同等水平）
2、407签证申请前近两年内有一年提名职业的全职工作经验（兼职可叠加），或；
407签证申请前近两年内有其中一年full-time提名职业的学习经历
3、购买OVHC保险，满足道德品行要求
407签证的妙处
407的要求对于很多留学背景申请者并不难满足的一个客观因素是，相关工作经验在189凑分或者准备州担保中逐渐成为必不可少的关键条件，焦急等待的技术移民申请人中，不乏有人拥有提名职业工作。
而且——
407下签是在time of decision的时候满足签证要求即可
这就意味着要求申请者满足的一年全职相关工作经验在签证下签前满足即可。现在407签证审理时间都在1年左右。
所以请合理规划时间，不需要在满足1年工作经验后才来联系我们，提早几个月甚至半年就可以来了解。
等待下签期间完全不影响全职工作
407下签后可在给予提名的公司继续全职工作，而且在持有学生签，485工作签的状态下申请的407签证，在等待下签期间bridging visa期间同样拥有全职工作权限，上文说了现在审理时长通常要一年左右。
所以，虽然407是为其两年的培训签证，但是前前后后能给申请者争取更多额外的时间，有全职工作权限，这在目前的移民形势下很有可能让你的移民申请路“柳暗花明”！
407签证的妙用
有了这额外的工作经验，在移民上能有什么“作为”？
——州担保——
首先以ACT州担保为例
ACT州担申请的前提条件是190全职工作六个月，491兼职工作三个月，获邀主要取决于matrix分数的高低。
很多同学在485后期找到提名工作，奈何签证到期无法继续全职工作。而如果雇主方面愿意提供培训担保，在485到期前递交407，那么全职工作权限会继续延续下去，407签证就给予了这些申请人继续争取ACT 190的机会。
然后是新州491
同时，若雇主地处新州偏远地区，则为申请人理论上争取到了NSW 491的可能，因为参考以往财年NSW的州担保政策，NSW 491中，stream 1（在偏远地区有一年提名工作经验）和stream3（job offer）都涉及到了提名工作的问题，具体获邀可能取决于申请人职业评估和雇主所在地的对应政策要求。
——VET/Trade 类职业评估——
485签证时长一般只有两年，在州担申请上明显占优势的提名职业（如trade类的chef，cook）则需要相关学历再加上三年的全职工作经验。
而如上文所述，407审理周期达到一年左右，再加上下签后的额外一年签证时间，从时间上来讲足够申请人满足各类职业评估对于申请人工作时长上的要求。
以ACT 为例，在此期间内，持续的提名工作则会让你的matrix分数迅速与别人拉开差距，190的获邀只是时间问题而已。
——转482雇主担保——
482雇主担保类签证需要递交前全职的两年提名工作经验，485短暂的两年很难使很多有意走雇主担保的申请人满足要求且在485有效期内成功递交482雇主担保类签证。
若申请人已经拥有提名职业的工作且雇主乐意提供培训和担保，由于482签证不属于GSM类签证，那么在407签证bridging期间和407下签的一年后累计的工作经验都可以计算在482两年提名工作要求中。
在ACT州担中，若申请人持有482签证，则不受critical list的制约，且属于单独邀请的stream，而实际堪培拉境内持有雇主担保类签证申请人并不多，可以说基本没有竞争对手。
所以综上所述，407对于已有一份提名职业相关工作，但签证不够用来凑分凑工作经验转移民的你，非常合适！请大家提早规划，利用机会，从而后续移民路越走越宽！
欢迎来咨询！
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