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近期多位客户4个月成功获邀!本硕也能斩获人才签证,他们是如何做到的!

广州Tiffany NewStars纽星达教育移民 2022-09-13



2022-23财年新预算案中,我们可以看到全球人才GTI签证配额减少至8448,GTI申请人无需过于担心,GTI项目不存在配额不够用的情况,而是移民局想不想发放的问题,无论配额多少,GTI项目组已表明,不会因为存有配额而宽松审理,澳洲移民局就是专心挑选他们想要的全球精英人才,所以我们只能总结获批的经验,准备好文书,从容面对


目前GTI的审理的确比设立的初期严格不少,但是“坊间”流传的很多说法依旧是以偏概全,总结几个我在接待咨询中不断需要解释清楚的。

NO.1 硕士学历申请人都成为“炮灰”?


在我们众多下签案例当中,硕士学历下签占比较多,可见,并非网上所说,硕士学历递交只会成为炮灰。GTI签证与技术移民等传统移民方式相比,并没有条条框架必须满足,并非不满足某个要素,都不会被审理,每个申请人都是独立个体,GTI项目组综合考量。


NO.2 移民局只看博士毕业生?递交就能获邀? 


在GTI项目组数据来看,在博士学历申请人当中,只有一半的获邀几率,这个不难理解,因为博士毕业生情况大同小异,文书方面表现个人亮点突出,才能在GTI项目组审美疲劳情况下脱颖而出。我们建议博士生不要再尝试DIY递交,可能会浪费第一次在GTI项目组的展现机会,也浪费了等待时间。


NO.3 博士毕业超3年又达不到薪资要求,就没有机会了? 


在官网中确切有提到过,博士毕业后3年内可以豁免薪资要求,但在成功下签经验来看,如果毕业超过3年,但又达不到薪资要求,并非就没有任何机会。GTI项目组还是会看个人综合情况判断,是否会对澳洲有利发展。


NO.4 超过45岁很难被邀请?


其实GTI签证申请人年龄是没有门槛,但超过55岁就要递交更多的成就证明自己在领域当中的优秀成绩,GTI项目组再综合评估。

 

那移民局现在偏好哪类型的全球精英人才?


第一类

高学历学术人才


博士,博士后,大学教授,讲师,科研机构的研究员和专家,以及一些企业的技术专家


第二类

技术高管和企业家


拥有行业专业技术和企业管理经验的高管,创始人,合伙人,企业家等等;在我们近期获邀和下签的客户中,这一类占比也是相当的高,证明近期还是最受GTI项目组的青睐。


第三类

高薪技术人才


薪酬满足158,500澳币,能够快速引领澳洲技术产业革新,并能帮助澳洲快速恢复经济的技术人才,如有较多的专利,实用新型更为加分


如果你符合以下GTI签证人才自画像

请立刻联系我们进一步评估


最新成功案例,多位硕士学历申请者

 

案例一:Digitech领域

客户:王先生

学历:国内硕士学历

领域:Digitech领域

工作背景:知名公司从事芯片工作,负责项目和技术都是世界领先

获邀时间:11月底递交,3月29号获邀!没有补料!



案例二:矿业新能源

客户:王先生

领域:矿业新能源

学历:国内硕士学历

工作背景:年龄50岁,在澳洲有着矿业域领丰富管理经验

获邀时间:11月底递交,3月23号获邀!没有补料!


案例三:金融服务

客户:H先生

领域:金融服务

学历:硕士学历

工作背景:金融支付领域公司高管

获邀时间:12月递交,3月15号获邀!被拒后,再次翻案


案例四:金融科技

客户:Z小姐

领域:金融科技

学历:海外硕士学历

工作背景:金融领域年轻高管,主动补料超过5次以上

获邀时间:EOI经历433天顺利获邀,递交签证后,一个月下签!


案例五:汽车电池领域

客户:U先生

领域:汽车电池领域

学历:海外博士学历

工作背景:从事汽车电池方向研究,项目骨干,senior researcher

获邀时间:12月递交,4月11号成功获邀


案例六:矿业能源领域

客户:Z先生

领域:矿业能源领域

学历:澳洲学历

工作背景:科研+实干型人才,参与多个重大项目研究

获邀时间:2020年底递交,3月4号成功获邀


案例七:能源领域

领域:能源领域

学历:硕士学历

工作背景:能源公司背景,早上背调提名人,下午立刻获邀

获邀时间:12月递交,3月11号成功获邀


综合上述成功案例,总结三大经验:


1. 充分准备文书再递交,力争优先审理通道;

2. 明确自身优势,避重就轻,了解提名人对GTI签证的重要性;

3. 实事求是,等待邀请过程中在尽可能的情况下提高“实力”,及时与我们沟通补料文件



如果你不确定自己是否能成功拿下这个性价比极高的全球人才GTI签证,欢迎直接与我联系!无论是硕士学历还是博士毕业生,让专业人士可以助你更快更容易拿下一步到位绿卡!


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