任重添辅翼、技精展风采 | 中建城建公司组织开展首届"十大金牌讲师"竞赛活动决赛
12月15日
中建城建公司在京组织开展
首届“十大金牌讲师”竞赛活动决赛
经过初赛、预赛的激烈角逐
共有21名优秀讲师脱颖而出
走上2020年度十大金牌讲师决赛的舞台
公司领导班子成员、总部部门负责人及各分支机构相关领导出席比赛。
公司党委副书记、总经理郑吉成
开场致辞
郑吉成在讲话中指出，国以人兴，政以才治，人才对国家来说，关乎党建命运、国家的命运、民族的命运、人民的福祉，是百年大计。对企业来讲亦是如此，内部讲师是人才力量储备的源泉，是推动人才高质量发展的智力支持，他希望各位参赛选手：珍惜机会，稳定发挥，赛出水平、赛出成绩、赛出风采，充分发挥企业知识萃取者、分享者、传承者的作用。
现场直击
Live on the scene
<滑动查看部分讲师风采>
比赛中，21名优秀讲师分别从商务、技术质量、机电、项目管理、安全、综合六个序列进行授课，讲授过程中或风趣幽默，或严谨认真，或个性独特，或循循善诱，时而用眼神、肢体传递想法，时而提问互动与观众交流，他们激情澎湃的言语和富有感染力的内容充分展现了公司员工的精神风貌，激发了场下观众的学习热情。经过激烈角逐，最终决出“十大金牌讲师”，予以颁发荣誉奖杯及奖金，同时授予其他参赛选手“优秀讲师”荣誉称号。
“十大金牌讲师”颁奖
讲师合影
活动现场
公司党委书记、董事长潘学斌
总结讲话
潘学斌对获得“十大金牌讲师”荣誉称号的讲师们表示祝贺，对公司人才培训工作提出了四点要求：
一是提高认识，深刻理解“人才是第一生产力”、“人力资源是第一资源”，抓人才就是抓创新发展；
二是以讲带学，推动“学习型”组织建设；
三是以培促学，完善选育结合的人才培养体系建设；
四是学思结合，坚持“学、悟、讲”合一的发展思想。
同时他对广大干部职工提出了四点希望：
一是公司中高层管理干部、项目班子成员、两级总部员工要积极参与，做好表率，以上率下，当好一名优秀的讲师；
二是课程设计要精心选材，通过以点带面，由浅入深，做好经验和规律总结，能够真正为学员答疑解惑；
三是课程内容编写要加强深度和广度，让学员学有所思，学有所悟；
四是讲师的专业知识与授课水平还要不断提高，做到内外兼修。
下面我们来回顾下初赛、预赛的
精彩画面吧！
来自公司总部、各分支机构、项目部共计79人参加本届“十大金牌讲师”竞赛初、预赛。
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初赛
<滑动查看初赛现场>
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预赛
<滑动查看预赛现场>
“十大金牌讲师”竞赛旨在萃取一批紧贴生产经营和核心业务，代表较高专业水平并能够广泛应用的内部优秀课程，打造一批专业水平过硬、授课水平较高的内部优秀讲师队伍。通过本次竞赛，希望有更多的员工加入到金牌讲师的队伍中，萃取岗位经验，沉淀内部智慧，打造有意愿、有能力、富有洞察力的讲师精英团队，为城建公司高质量发展提供强有力的人才保障！
不忘初心、牢记使命！
开启新征程、续写新篇章！
内容来源丨人力资源部
责任编辑丨李雪
审核丨李波
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