巾帼文明岗 | 财务资金部：青春芳华奏响高质量发展凯歌

她们心细如发

织密公司财务资金管理网

她们不让须眉

撑起公司资金管理“半边天”

她们是中建城建公司总部

财务资金部女职工

荣获中建六局“巾帼文明岗”

公司财务资金部女职工共53人，占比将近8成，其中党员人数11人，90后女职工36人，是一支年轻化、专业化的文明集体，这个团队政治素质硬、业务水平高，团结一致攻克了一个又一个财务管理难题。

01

柔肩担重任，开拓财务管理新模式

融资模式多元

为保证公司快速发展的资金需求，财务资金部持续探索融资业务新模式，多名女职工主动作为，科学严谨制定融资预算安排。紧跟工程局办理供应链资产证券化步伐，与多家银行建立了良好的合作关系，打通了融资新模式，促使公司向多元化融资模式迈进一步。

优化资产结构

在2020年“十个提升”年度重点工作中，财务资金部围绕公司高质量发展扎实推进“降杠杆、减负债”及低效无效资产治理工作，部门经理牵头统筹各业务部门协作，科学制定并落实各项工作方案，明确各项措施具体责任人，确保按时保质保量完成工作计划。优化工作管理模式，定期召开两金压降专项工作会、专项催收清欠项目专题会议，及时向分支机构下达目标责任书，明确奖惩办法，定期进行考核，激励完成目标任务。

财务一体化

2019年，集团财务一体化平台上线准备工作启动，前期信息录入工作量极大，在当时公司财务人员数量仅为同体量的其他单位财务人员60%的情况下，“娘子军团”纷纷主动受领大量工作任务，立志高质量完成目标任务。经过数月没日没夜的加班突击，财务资金部提前保质保量完成信息录入任务，并在工程局财务一体化平台上线评比中荣获了“先进单位”。一组组简单直接的数据建证了她们的辛勤付出：完成合同录入总量8050份、9025条主数据清理、1000多条流程绘制、725个项目核算系统导入、2000多名员工权限配置、200个利润中心填报、725个项目期初数据导入一体化平台、11688张凭证补录。

02

慧心创实效，探索节税增资新途径

合理节税

为进一步为公司开源节流，财务资金部在合法合规的范围内，科学进行“税务筹划”，建立健全税务管理制度，规范涉税事项、夯实税务基础管理，有效防范税务风险，实现了城建公司和原装饰公司法人机构的纳税信用评价等级双提升。2018年度城建公司纳税信用等级从B级提升为A级、中建六局装饰公司纳税信用等级从D级提升为B级，并在后续年度保持优级，享受税务部门给予的优惠政策及激励政策。

科学增资

2019年，上级为公司下达高额内外部债转股增资指标，在时间紧任务重的情况下，部门全力配合外部金融机构、工程局全力推进，很过女职工在那段时间经常加班到深夜，无法顾及家庭。经过部门一致努力，财务资金部配合审计所和评估所完成2套报告资料的准备、5版投资银行的书面问询资料反馈，顺利完成6.8亿元内外部债转股增资工作，获上级单位高度赞扬。

03

微笑树形象，打造贴心服务好窗口

“这张发票抬头信息不对，请重新调整”，“这份报销单报销数额和发票数额有出入，请解释说明”……差一分钱都要问个仔细、少一张单据都要进行补充是财务资金部报销和出纳岗位的工作常态，耐心、细心、较真、求真是她们日常的工作写照。财务一体化平台刚刚上线时，许多员工不熟悉平台操作使用流程，经常出现信息选择或流程操作错误，财务审核岗每次发现问题后，都主动找员工当面沟通，指出问题所在并帮助解决。日复一日，她们秉承职业初心，每天帮助员工完成数十次报销工作。

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不仅如此，财务一体化平台开始全面运用以来，出现许多纷繁复杂的问题，财务资金部一边耐心做好系统运维跟进问题解决进度，一边根据新系统上线要求和业务实际修订完善各类业务指导教程。她们以专业的能力素养，优质的服务质量，为推动公司正常运转默默耕耘，在普通的岗位上熠熠生辉。

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高质量发展征途漫漫

这支“锦瑛绣戎”女团

理性严谨，潜精研思

倾尽所能，顺时而谋

展现新时代女性魅力

闪耀新城建巾帼光辉

征途漫漫、惟有奋斗！

擘画新蓝图、开启新征程！

内容来源丨财务资金部、工会办公室

责任编辑丨石佳、东东

审核丨李波

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