最和谐项目丨中建城建公司石家庄管廊项目:团结协作、凝心聚力,诠释新时代的责任与担当
导语
2020年,在中建城建公司党委的正确领导下,全体员工团结奋进、攻坚克难,圆满完成各项目标任务,其中涌现出一大批在平凡岗位上锐意进取、敢于创新、无私奉献、成绩突出的“最美一线员工”和善于管理、员工幸福感强的“最和谐项目”。今天,让我们一同走进获得公司2020年度“最和谐项目”荣誉称号的石家庄市仓丰路综合管廊项目部。
一朵鲜花打扮不出美丽的春天
一个人先进总是单枪匹马
众人先进才能移山填海
——雷锋
在中建城建公司有这样一个团队
他们平均年龄30岁
项目管理人员仅15人
在短短的几个月时间里
先后创造了“6.26”医院通车节点
“10.30”道路通车节点
“11.30”市主干道通车节点三大节点目标
它就是石家庄市仓丰路综合管廊项目部
在近三年的施工过程中
项目团队用实际行动诠释了
新时代的责任与担当
1
党建引领 凝聚动力
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项目部坚持“抓工作从党建出发,抓党建从工作入手”的原则,促进党建工作与项目实施深度融合,同频共振。党支部结合党史学习教育,开展“一对一对话老党员,传承爱党爱国情”活动,项目年轻党员和老党员促膝交流,分享入党初心和艰苦卓绝的奋斗历程,鼓舞了员工的工作热情;组织参观“革命圣地西柏坡”和“华北烈士陵园”红色教育基地,缅怀先烈,重温入党誓词,激发了项目党员的责任感和使命感;开展“我为群众办实事”实践活动,党员带头号召大家清理无人管理道路的白色垃圾、清洗公交站牌,增强项目员工的环保意识,切实提高群众的生活环境质量。
2
立身百行 以学为基
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项目员工结合自身条件,利用工作之余,积极报考相关职业资格证书。项目部为员工学习提供平台和机会,采用集体学习、趣味问答等学习形式,提高员工学习效率;2020年,项目通过一级建造师考试3人,为项目上树立了学习标杆,形成了“学优促优”的学习氛围。项目部多次组织对标学习同类管廊工程建设,取长补短,总结施工经验;项目员工以“城建大讲堂”为载体,分享个人学习和工作经验,不仅拉近了项目员工的距离,也提升自己的工作能力。
3
担当责任 攻坚克难
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本工程为石家庄市重点民生保障工程,受到多方领导关注,为满足疫情防控及民生需求,项目在施工过程中先后定立了“6.26”市人民医院通车节点,“10.30”道路通车节点,“11.30”市主干道通车节点。项目领导以身作则、冲锋在前,在现场成立临时指挥部办公室,“挂图作战”细化施工部署,24小时协调现场施工,保证遇到问题能及时果断给出正确处理方案。雾霾二级预警期间,多方协调办理特许施工证,确保施工现场连续施工;抢工期间,协调红线外场地,缓解施工现场交通运输压力;同建设单位共同联合大气办、交管局、混凝土搅拌站等单位召开协调会,确保混凝土不受外界因素影响,能够持续供应,保证了施工的质量和进度。项目员工上下一心、齐心协力,如期完成各个工期节点,得到住建局及业主单位一致好评。项目经业主单位推荐至市住建局申报成为优秀施工单位,树立了企业形象,为公司拓展石家庄市场打下良好基础。
4
团队建设 凝心聚力
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项目部积极丰富员工业余生活,组织爬山活动,增强项目团队凝聚力和向心力;组织项目女员工开展“三八妇女节”茶道文化知识学习活动,深入了解中国茶文化的精粹内涵;开展春季踏春摘草莓活动,释放压力的同时,也使大家收获了团队活动的欢乐。业余时间,项目工会还通过篮球、乒乓球比赛,增强项目员工的身体素质。丰富多彩的文娱活动,有力提升了项目员工幸福感、归属感,促使项目员工以更加饱满的精神状态投身工程建设中。
百舸争流 激流勇进
目前,项目剩余段工程已进入全面施工
项目全体管理人员将一如既往
团结协作、攻坚克难
在阶段性的新起点上继续履行使命任务
全力以赴,勇往直前
促进项目完美履约
征途漫漫、惟有奋斗!
擘画新蓝图、开启新征程!
内容来源丨天津分公司
责编丨时振
审核丨李波
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