喜迎建团100周年丨“城建青活力”主题活动这样安排！

2022年是共青团建团100周年

为深入学习习近平总书记系列重要讲话精神

贯彻党的十九大及历次全会精神

全方面推动青年成长成才

引领青年前进

切实增强团员青年的先进性和荣誉感

以良好的风貌喜迎共青团建团100周年

和党的二十大的胜利召开

中建城建公司团委决定

在全公司范围内开展

“城建青活力”

主题活动

一、活动主题

城建青活力

二、活动时间

2022年2月-2022年12月

三、参加对象

各级团组织

全公司35岁以下青年员工

四、主要内容

“城建青活力”主题活动，即“六个青”

——青学、青思、青讲、青榜、青行、青创

（一）青学

“青学”即青年大学习活动。

1.内容

各级团组织积极开展青年大学习活动，学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大及历次全会精神和习近平总书记关于青年和共青团工作的讲话精神等。

2.形式

各级团组织可通过团日活动、专题学习会或座谈会等学习交流活动的形式，吸引青年参与学习和分享；还可通过党组织书记、团组织书记讲团课的方式，引导青年加深对理论知识的理解和吸收；可与各类志愿活动、实践活动相结合，理论联系实际，引导青年在实践中加深对理论知识的理解和吸收。

（二）青思

“青思”即青年思想。

1.内容

定期开展青年员工思想调查、青年座谈交流会等活动，让青年表达出自己的想法和看法，相互交流；通过团员青年在参加学习活动、实践活动或日常工作生活中所产生的感悟及思考，分析青年员工思想变化。

2.形式

积极开展青年座谈交流会，邀请相关负责人参会，青年员工根据自己在工作和生活中的具体实际，阐述自己的想法建议，或是自己工作生活中需要解答的问题。各级团组织要了解青年员工思想，积极发挥共青团引导青年、服务青年的作用；在开展团青活动后，组织团员写下此次活动所产生的思考，也可将其形成日常，定期撰写思想汇报，团支部负责人借此对团员青年的思想进行及时的了解，有利于加强思想政治教育的时效性和针对性，对优秀团员青年的感悟进行分享和宣传，以此引领团员青年向其学习。

（三）青讲

“青讲”即青年故事。

1.内容

通过宣讲团或演讲比赛的方式，组织优秀青年进行宣传讲演，将团员青年的思想政治教育寓于生动活泼的艺术形式中，进一步激发团员青年的昂扬斗志，坚定团员青年永远跟着党走的理想信念。

2.形式

组建以优秀共青团员、优秀共青团干部、优秀团组织等为主要成员的宣讲团，以多种形式举办宣讲活动；以先进思想、优秀事迹、志愿者故事等为主题开展青年演讲，从而增大思想政治教育的覆盖面和有效性。

（四）青榜

“青榜”即青年榜样。

1.内容

将近几年内获得荣誉或有代表性的优秀青年集体和个人的事迹进行宣传，尤其是在重大工程履约、重大技术攻关等方面涌现出的先进青年典型，以榜样力量带领团员青年。

2.形式

收集整理近年来获得公司及以上荣誉的青年集体和个人，深度挖掘重大项目、重点工程中的青年典型事迹，以文字、图片或视频的形式，通过公司微信或新闻平台进行宣传和推广，建立青年榜样库，持续关注青年典型成长。

（五）青行

“青行”即青年行动。

1.内容

依托青年突击队、青年志愿服务队等青字品牌队伍，广泛开展丰富多彩青年攻坚活动、志愿服务活动，让团员青年积极参与到项目施工生产和志愿服务活动中来；各级团组织要积极联系地方政府、业主团组织，通过开展“走出去，请进来，找差距，促提升”主题活动加强共建交流。

2.形式

根据工作实际情况，在“学雷锋纪念日”、“五四青年节”、“中国青年志愿者服务日”等特殊日子，在周边集中组织团员青年开展短期志愿服务活动；在日常工作和生活中，自觉发扬“厉行节约 勤俭办企”的精神，节约水电纸张，开展“光盘行动”，工作中坚持节约，或清理周边环境等，积极开展日常性志愿服务活动；各级团组织加强与属地政府、业主团组织沟通联系，通过共同开展青年员工共建交流，促共同成长。

（六）青创

“青创”即青年创新。

1.内容

搭建青年“赛马场”，推动青年创新创效工作，人人是人才,赛马不相马。坚持围绕中心，服务大局，紧密结合项目自身特点和工作实际，引导青年投入创新创效工作，积极推动助力团员青年的创新工作，为其提供创新所需的条件、平台和相关支持。依托青年创新工作室、青年创新创效大赛，搭建“赛马场”，为青年员工营造创新的空间、成长的空间，激发每一个青年员工发挥最大的显能与潜能，给每位青年员工机会，通过事实与数据来证明自己的努力与能力，激发个人与团队的热情。

2.形式

通过青年创新工作室、青年创新创效大赛，支持推进团员青年创新创效工作，着力从技术创新、安全创新、管理创新、信息化建设等但不限于以上方面展开。

（1）技术创新。以相关青年技术人员为主，开展相关技术培训和研讨交流活动，提高团员青年的科技素质，围绕优秀青年骨干创建青年创新工作室，聚集青年，引领青年，使团员青年在创新氛围中不断进步，同时开展创新创效大赛，给予展示平台，助力创新创效成果的分享和推广。

（2）安全创新。通过加强安全教育，提高团员青年的安全责任意识和安全行为能力，配合安全生产月，创建青年安全生产示范岗，配合公司安全生产监督管理部加强安全生产，消除安全隐患，引导团员青年规范岗位操作，杜绝安全事故发生。

（3）管理创新。鼓励团员青年围绕本职岗位，发掘公司在管理方面存在的问题和薄弱环节，以高标准、严要求为立足点，从完善制度、健全机制、优化流程等方面大胆创新，促进企业管理水平不断提高，充分发挥团员青年潜能，鼓励其自主发现问题，自主改进提高。

（4）其他创新。比如：信息化创新、理论创新、制度创新、宣传创新、文化创新等各业务线的创新，只要是提升企业效益、提升企业形象、提升企业高质量发展皆可。

五、活动要求

1.2022年为建团100周年及党的二十大召开之年，各级团组织要重视此次活动，做好各项活动的开展和总结工作，公司团委将在半年、年终对各分公司开展情况进行考评通报。

2.各级团组织在开展相关活动时注意留存相关影像资料，每月25日前上报1期活动简报。

3.及时开展线上、线下媒体活动宣传，运用包括公司平台、网站、微信平台的持续宣传，使活动具有很好的影响力和关注度。

4.各级团组织要积极和地方政府、业主等团组织对接，分公司（含所属项目）全年开展不少于4次联建共建活动，荣获地方团组织荣誉不少于1项。

5.各级团组织要积极关注公司动态，做好活动组织、相关材料制作、人员配合等工作。

踔厉奋发、笃行不怠！

启航新征程、扬帆再出发！

内容来源丨党建工作部（团委办公室）

责编丨邱楚涵

审核丨李波

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