清风丨中建城建公司天津医科大学总医院空港医院二期工程项目举办“超英廉洁文化示范点”启动仪式

为深入贯彻落实集团、工程局“超英廉洁文化示范点”建设活动的要求，持续深化工程局“清流”廉洁文化建设，扎实推进廉洁文化建设传承“超英精神”，营造风清气正的干事创业氛围，中建城建公司天津分公司天津医科大学总医院空港医院二期工程（地下人防车库）项目举办"超英廉洁文化示范点“启动仪式。

天津分公司党总支书记、总经理王伟，党总支副书记、工会主席周丽媛，综合办公室部门经理、专职纪检干部杨宇龙以及项目分包单位代表、项目全体员工参加启动仪式。

01

宣读活动实施方案

项目党支部书记宣读项目2022年《“陈超英廉洁文化示范点”实施方案》。

02

廉洁文化示范点揭牌

王伟为项目进行“超英廉洁文化示范点”授牌。

03

签订廉洁责任书

项目经理与分包代表签订廉洁责任书，明确双方切实保证施工过程廉洁奉公。

04

签订廉洁从业承诺书

项目班子、项目关键岗位现场签订《廉洁从业承诺书》，共同推进项目廉洁文化建设。

05

廉洁从业宣誓

由项目经理领誓，参会人员全体进行廉洁从业宣誓，强化员工的责任感与使命感，将廉洁文化恪守于心。

06

颁发聘书

周丽媛向项目纪检监督员颁发聘书。

07

赠送廉洁书籍

分公司向关键岗位人员赠送廉洁书籍。

08

表态发言

项目经理、分包代表分别作表态发言，表示将牢固树立廉洁从业意识，坚决抵制工程腐败恶劣行为。

09

共署廉洁签名

活动最后，全体与会人员在誓词板上签名，彰显出广大干部员工对坚守廉洁、拒绝腐败的决心。

王伟对此次活动予以肯定，并就项目廉洁文化建设，打造“廉洁堡垒”提出三点建议：

一、提高政治站位，强化廉洁自觉

项目要围绕中心，服务大局，突出特色，以党员干部为重点，结合党史学习教育，以培育廉政价值理念为根本，以廉政制度为支撑，充分调动职工积极性，切实将廉洁文化建设内化为防范腐败风险、保障自身安全的自觉行动，争做廉洁自律的践行者和表率者。

二、抓强责任落实，促进融合互促

紧密结合项目实际，将日常工作融入超英廉洁文化，加强廉洁文化宣传；将”六专行动“推进工作融入超英廉洁文化，加强项目管理水平提升与团队作风建设；将基层监督工作与关键岗位融入超英廉洁文化，增强廉洁文化建设的生命力和感染力，加强廉洁风险防范。

三、创新方式方法，提升活动实效

采取正面引领为主、反面警示为辅、集体学习与自学相结合等方式，牢固树立“工程优质，干部廉洁”的行为准则，坚守廉洁底线，筑牢安全防线，保障项目安全有序高效推进，按时保质保量完成各项工作任务，凝心聚力打造廉洁工程、安全工程、精品工程。

下一步，中建城建公司天津分公司天津医科大学总医院空港医院二期工程（地下人防车库）项目将廉洁理念贯穿项目建设全过程，充分发挥廉政文化在反腐倡廉中的重要作用，实现“工程优质，干部廉洁”的目标，进一步筑牢拒腐防变的思想道德防线，以股股“清流”推动工程项目安全、优质、廉洁、高效完成。

踔厉奋发、笃行不怠！

启航新征程、扬帆再出发！

内容来源丨天津分公司

责编丨王超

审核丨李波

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