选错第一份工作，我浪费了整整3年时间

对应届生来说，第一份工作

决定未来3-5年的发展。

选对工作，你的薪资、发展

都将超越同龄人。

但第一份工作，实在太容易出错。某大V甚至表示“选错第一份工作，浪费了自己整整3年时间”。

现在大规模秋招不久就会爆发，22届同学该如何选择适合自己的第一份工作？

01 第一份工作，要去大公司

第一份工作的稳定性、成长性非常重要。对于一张白纸的应届生来说，小编更建议你去大公司。

大公司的工作更加稳定，培养体系也更加完善。

不会因为人手不够就慌乱顶上，能帮你免去大量毫无方向摸索的时间。而这些，“小”公司往往做不到，一个人同时忙几个岗位的事情时常发生。

某应届生吐槽自己的工作经历，“我就像一只无头苍蝇一样，毫无头绪。”

毕业后进入一家研究AI的初创公司做HR。入职第二天，另外两位HR就出差了，只留下她一人，也没对接当天工作。结果，领导当天给了她安排了几项工作，可没有人教，硬是自己弄到凌晨4点......

初创公司没有那么明确的分工和成长体系，往往不会给新人足够的缓冲时间。

而对白纸一张的应届生来说，大公司规范的制度更能让他们免去毫无方向的摸索，稳步前进。

第一份工作决定了职业生涯的起点，大公司则划定了一个高起点。

所以，第一份工作你一定要去大公司！

02 尽量去核心部门、岗位

除了选公司，岗位也非常重要。甚至在很多时候，核心岗位的重要性大于公司。

因为你有更多机会接触到公司的重要业务，成长和晋升也通常比其他人快。

◎审计是四大的核心岗位；

◎销售管培则是快消和房地产的黄金岗位；

◎互联网公司除了技术岗，产品、运营岗等也是关键。

关于如何选择目标公司的核心岗位，你可以参考下面的企业价值链图，根据从网上、在职员工、身边人那里了解的情况，对企业招聘的岗位做排序。

然后结合自身情况和意向做排除法，尽量不选择靠近末端的。

▲箭头部分是“主价值链”，灰色部分是“辅价值链”

03 尽可能在秋招中多拿Offer

以往总会遇到这样的情况：

看到周围其他同学在秋招中都找到了心仪工作，你可能会着急，拿到一份Offer就急忙签约了。

其实，大可不必。

因为各行业名企都会开设秋招专场，机会非常多。所以一定要尽可能在秋招中多拿offer，“货比三家”，找出最适合自己那个。

04 丰富实习经历

做了很多功课、听了别人怎么说，其实更应该亲身感受一下。

提供零成本试错机会的实习，就是最佳方式。

一方面，实习能为简历镀金，给你更多拿Offer的机会。另一方面，只有去实习， 才知道自己真正适合什么、这份工作的含金量如何。

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