真诚相待反成对方“垫脚石”？“打工人”：我太难了

在最近的热播剧《我是真的爱你》中，刘涛饰演的萧嫣在工作、生活中处处帮助重返职场的竞争对手，然而，却成为对方升职路上的"垫脚石"。

我们不是萧嫣，

但同在职场中，

会遇到相同的问题：

与同事相处时，

是该保持“安全距离”，

还是该真诚相待？

这一话题引起热议，一部分网友“格外清醒”认为职场如战场，不会存在真友谊都是为了利益，不应该浪费时间在交朋友上。

但另一部分网友对职场关系还是充满着积极的态度，他们认为不是每一个人都能做到八面玲珑。真诚有时候看起来很不成熟，但是却能给自己营造一种安全感，虽然很多时候他们意识到工作中有些同事就只能是同事。却依旧愿意相信真诚相处的时候大家都是真心的，也承认现实利益面前有些人会做出不友好的举动。

在职场中，与同事相处

是否应该保持界限感？

常常遇到的问题就是

同事拜托你帮忙，

你该怎么办？

同事可以帮，但是要有个度。

初入职场的人经常被告诫的一句话，不要和同事做朋友，原因很简单，在职场中只要是同事，在工作上就容易有利益的牵扯，是敌是友，角色会随时转换，人心难测，相处时缺乏界限感，容易给未来的自己埋下后患。

职场相处的界限感很重要。职场中，与上司、同级同事、下属都应保持适当的距离。在工作中，在与各同事相处过程中，如果你能与之保持恰到好处的远近距离，并做到举止得体，能对职场生涯产生有利影响。

怎样保持这种界限感？

01

学会与能够成人之美的同事变成朋友，虽然这中间存在竞争关系，但也需要真诚相待，能够成人之美。

比如，可以在适当的场合，恰如其分地夸奖同事的特长和优点，在单位树立他的形象和威信；当发现他有什么缺点或做得不对的地方时，应该私下里实事求是地指出，并帮助他一起来完善自己。

02

保持“安全距离”。

同事关系中，与他人保持距离是很重要的。公司是一个充满了明显竞争和利益冲突的场所，影响人与人之间亲疏关系的因素很多，在这种情况下和同事做朋友就要有“距离”意识，可以适当聊一些个人话题，加深同事间的了解，但不要涉及个人隐私，更不可说交浅言深的话。

尽量少在同事面前抱怨和指责公司里的事。很多人喜欢用交换秘密或暴露缺点的方式来交朋友，这很危险，坦诚也要有限度。

03

做到公私分明。

无论你与同事的关系如何亲密，这都是你们私人之间的关系，不应该对工作产生任何的影响。该硬时硬，该绝时绝，不做老好人。

04

摆正自己的态度。

朋友同事之间，帮忙是情分，不帮忙是本分，不要把别人对你的好，当作理所当然。

例如，和同事拼单买东西叫外卖，一定把支付明细的截图发给每个人，你信任我，当然我也靠得住。

不要违背心意地一味讨好别人，有些圈子终究不属于自己，努力做好自己，讨好自己可能会更容易有丰厚回报。

05

对身边的人或事保持警惕。

刚进入新的工作环境，会有人前来示好，也会有人借着好来打听你的家事或者套出你对工作的负面看法，对于这类，保持警惕，分辨，刻意保持距离。

欲取之必先予之，任何良好的关系，都是相互往来的，单方面付出的关系是不可能长久稳定的。

06

处理好异性同事之间的距离。

拒绝与异性同事有亲密关系，对异性采取大方、不轻浮的态度是和异性共事中一个很重要的原则，其中包括行为和言语两方面。

尊重对方，不要过分注意同事性别，采取差别对待，会将某些复杂的事物变得简单一些。

勿将办公室的异性关系处理成类似“恋爱关系”所期望的那种结果。也不要与某个异性发展成比之其他异性更为亲密的关系。下班以后作朋友是另外一回事，但在办公室内要区分“急缓重轻”。

身在职场的你，

对于相处时的界限感，

有怎样的看法呢？

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