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真诚相待反成对方“垫脚石”?“打工人”:我太难了



在最近的热播剧《我是真的爱你》中,刘涛饰演的萧嫣在工作、生活中处处帮助重返职场的竞争对手,然而,却成为对方升职路上的"垫脚石"。


我们不是萧嫣,

但同在职场中,

会遇到相同的问题:

与同事相处时,

是该保持“安全距离”,

还是该真诚相待?



这一话题引起热议,一部分网友“格外清醒”认为职场如战场,不会存在真友谊都是为了利益,不应该浪费时间在交朋友上。



但另一部分网友对职场关系还是充满着积极的态度,他们认为不是每一个人都能做到八面玲珑。真诚有时候看起来很不成熟,但是却能给自己营造一种安全感,虽然很多时候他们意识到工作中有些同事就只能是同事。却依旧愿意相信真诚相处的时候大家都是真心的,也承认现实利益面前有些人会做出不友好的举动。



在职场中,与同事相处

是否应该保持界限感?

常常遇到的问题就是

同事拜托你帮忙,

你该怎么办?


同事可以帮,但是要有个度。



初入职场的人经常被告诫的一句话,不要和同事做朋友,原因很简单,在职场中只要是同事,在工作上就容易有利益的牵扯,是敌是友,角色会随时转换,人心难测,相处时缺乏界限感,容易给未来的自己埋下后患。


职场相处的界限感很重要。职场中,与上司、同级同事、下属都应保持适当的距离。在工作中,在与各同事相处过程中,如果你能与之保持恰到好处的远近距离,并做到举止得体,能对职场生涯产生有利影响。


怎样保持这种界限感?


01

学会与能够成人之美的同事变成朋友,虽然这中间存在竞争关系,但也需要真诚相待,能够成人之美。


比如,可以在适当的场合,恰如其分地夸奖同事的特长和优点,在单位树立他的形象和威信;当发现他有什么缺点或做得不对的地方时,应该私下里实事求是地指出,并帮助他一起来完善自己。


02

保持“安全距离”。


同事关系中,与他人保持距离是很重要的。公司是一个充满了明显竞争和利益冲突的场所,影响人与人之间亲疏关系的因素很多,在这种情况下和同事做朋友就要有“距离”意识,可以适当聊一些个人话题,加深同事间的了解,但不要涉及个人隐私,更不可说交浅言深的话。


尽量少在同事面前抱怨和指责公司里的事。很多人喜欢用交换秘密或暴露缺点的方式来交朋友,这很危险,坦诚也要有限度。


03

做到公私分明。


无论你与同事的关系如何亲密,这都是你们私人之间的关系,不应该对工作产生任何的影响。该硬时硬,该绝时绝,不做老好人。


04

摆正自己的态度。


朋友同事之间,帮忙是情分,不帮忙是本分,不要把别人对你的好,当作理所当然。


例如,和同事拼单买东西叫外卖,一定把支付明细的截图发给每个人,你信任我,当然我也靠得住。


不要违背心意地一味讨好别人,有些圈子终究不属于自己,努力做好自己,讨好自己可能会更容易有丰厚回报。


05

对身边的人或事保持警惕。


刚进入新的工作环境,会有人前来示好,也会有人借着好来打听你的家事或者套出你对工作的负面看法,对于这类,保持警惕,分辨,刻意保持距离。


欲取之必先予之,任何良好的关系,都是相互往来的,单方面付出的关系是不可能长久稳定的。


06

处理好异性同事之间的距离。


拒绝与异性同事有亲密关系,对异性采取大方、不轻浮的态度是和异性共事中一个很重要的原则,其中包括行为和言语两方面。


尊重对方,不要过分注意同事性别,采取差别对待,会将某些复杂的事物变得简单一些。


勿将办公室的异性关系处理成类似“恋爱关系”所期望的那种结果。也不要与某个异性发展成比之其他异性更为亲密的关系。下班以后作朋友是另外一回事,但在办公室内要区分“急缓重轻”。


身在职场的你,

对于相处时的界限感,

有怎样的看法呢?

评论区留言吧。


END


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见习编辑 | 刘馨开

      校对 | 刘伟宏

      审核 | 陈红梅

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