你以为这些会影响升职 其实……
对于“打工人”来说
升职加薪
是能力+机遇结合
才能达到的结果
但往往,很多“职场人”的
升迁之路并不那么顺利
有些人明明能力很强,
却不受老板重视
有些平时不起眼的人
往往因为某个举动
被老板赏识
从而升职加薪。
于是,“打工人”之间
开始自我脑补
那些会影响自己升迁的理由
一起来看看
外号篇:
网友A称:最近很苦恼,
他的同事根据他的外形
给他起了一个外号桶哥
虽然多次拒绝
他的同事依旧我行我素
为此网友A十分苦恼,
并认为不好的外号会
影响他在老板心中的形象
从而影响升职
很快他发现这种担心是多余的
老板平日也会亲切的叫他的外号
穿着篇:
职场穿搭一直以来都是
“打工人”们自行把握的事情
但部分网友却提出
穿着可能会影响
自己在老板心目中的形象
比如穿奇装异服、过分潮流等
但对于一些动漫影视
或是文化宣传的公司
“打工人”穿着汉服、Lolita等
个性化的服饰去上班
早已是见怪不怪
甚至
老板都会带头加入他们
交际篇:
某网友C从事销售行业
他是一位社交达人
能与办公室的同事
相处的十分融洽
老板将他带去谈生意
他也能游刃有余
合作伙伴对他的印象十分深刻
但他最近开始苦恼
会不会因为自己的交际能力
超过部门的主管
从而导致
在升职名单中被除名
“理想很残酷,现实很美好”
部门主管第一个想到的升职推荐人员
就是小C
心态篇:
拥有良好的自我安慰
处理自身负面情绪的能力
是很多“打工人”羡慕的技能
最近网友D屡次发现
会后老板看他的眼神
特别异样
他开始担心,
会不会因为自己的过于乐观
让老板误解他没有听进去劝告
影响自己升职加薪的机会
其实
真相是小D想多了
领导的异样眼神只是
觉得他的自我恢复能力强
同时小D本身也是一个
各方面业务能力很强的人
升职加薪名单中并不会缺少他
性格篇:
某互联网公司的程序员小E
能力极强
经常能冷静处理突发情况
但因为性格内向、过于老实
很少与同事们交流
甚至也很少在老板面前“刷脸”
但小E并不担心
升职加薪的问题
每当出现
难以攻克的技术问题
老板总能第一时间想起他
升迁的理由那么多
业务能力保证应该是第一个
你觉得影响“升职之路”的因素有哪些呢?
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见习编辑 | 刘馨开
校对 | 刘伟宏
审核 | 孙磊