你以为这些会影响升职 其实……

对于“打工人”来说

升职加薪

是能力+机遇结合

才能达到的结果

但往往，很多“职场人”的

升迁之路并不那么顺利

有些人明明能力很强，

却不受老板重视

有些平时不起眼的人

往往因为某个举动

被老板赏识

从而升职加薪。

于是，“打工人”之间

开始自我脑补

那些会影响自己升迁的理由

一起来看看

外号篇:

网友A称：最近很苦恼，

他的同事根据他的外形

给他起了一个外号桶哥

虽然多次拒绝

他的同事依旧我行我素

为此网友A十分苦恼，

并认为不好的外号会

影响他在老板心中的形象

从而影响升职

很快他发现这种担心是多余的

老板平日也会亲切的叫他的外号

穿着篇：

职场穿搭一直以来都是

“打工人”们自行把握的事情

但部分网友却提出

穿着可能会影响

自己在老板心目中的形象

比如穿奇装异服、过分潮流等

但对于一些动漫影视

或是文化宣传的公司

“打工人”穿着汉服、Lolita等

个性化的服饰去上班

早已是见怪不怪

甚至

老板都会带头加入他们

交际篇：

某网友C从事销售行业

他是一位社交达人

能与办公室的同事

相处的十分融洽

老板将他带去谈生意

他也能游刃有余

合作伙伴对他的印象十分深刻

但他最近开始苦恼

会不会因为自己的交际能力

超过部门的主管

从而导致

在升职名单中被除名

“理想很残酷，现实很美好”

部门主管第一个想到的升职推荐人员

就是小C

心态篇：

拥有良好的自我安慰

处理自身负面情绪的能力

是很多“打工人”羡慕的技能

最近网友D屡次发现

会后老板看他的眼神

特别异样

他开始担心，

会不会因为自己的过于乐观

让老板误解他没有听进去劝告

影响自己升职加薪的机会

其实

真相是小D想多了

领导的异样眼神只是

觉得他的自我恢复能力强

同时小D本身也是一个

各方面业务能力很强的人

升职加薪名单中并不会缺少他

性格篇：

某互联网公司的程序员小E

能力极强

经常能冷静处理突发情况

但因为性格内向、过于老实

很少与同事们交流

甚至也很少在老板面前“刷脸”

但小E并不担心

升职加薪的问题

每当出现

难以攻克的技术问题

老板总能第一时间想起他

升迁的理由那么多

业务能力保证应该是第一个

你觉得影响“升职之路”的因素有哪些呢？

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见习编辑 | 刘馨开

      校对 | 刘伟宏

      审核 | 孙磊