近20家国有人力资源公司齐聚蓉城 共谋协同发展

2月10日，2022年四川省国有人力资源公司协同发展座谈会在中国成都人力资源服务产业园（成都人才园）举行，本次座谈会由四川省人力资源服务行业协会指导，人力资源报社和中国成都人力资源服务产业园（成都人才园）联合主办，成都恒信人力资源管理有限责任公司承办。

四川全盛人才服务有限责任公司、成都人才有限责任公司、成都天府新区人力资源开发服务有限公司、简阳市人力资源市场有限责任公司、资阳发展苌睿人力资源服务有限公司等近20家四川省国有人力资源公司负责人及相关代表出席了本次活动。‍

成都恒信人力资源管理有限责任公司董事长周成建表示：“举办此次座谈会是为了切实践行习近平总书记关于新时代人才工作的新理念新战略新举措和各级政府人才工作会议精神，进一步强化国有人力资源公司的职责作用和功能担当，共促行业繁荣，共享发展机遇，共建资源平台。”

座谈会前，参会代表参观了中国成都人力资源服务产业园（成都人才园），感知行业发展状况。当参观到“荣耀·风华里”蓉漂主题街区，了解到蓉漂博物馆、海外人才平台和校地企合作交流平台的运行情况时，参会代表赞不绝口，纷纷竖起了大拇指。

座谈会上，参会国有人力资源公司代表围绕“业务模式、财务监审、政策享受、政府合作、市场化经营”等方面具有特色优势的内容进行了交流发言，分享了国有人力公司之间的先进经验。同时，来自德阳、眉山、资阳的相关国有人力公司，共同商讨如何融入成德眉资发展元素，以促进行业更好地发展。‍

“这是难得的交流学习机会，作为行业的‘新兵’，我非常荣幸。”企业交流环节，营山县拓广人力资源服务有限公司董事长唐臻率先抢过话筒，激动地说：“我认为国有人力资源公司要打破行政思维经营公司，要适应市场，做好人力资源服务的基础工作，不要好高骛远……”

（营山县拓广人力资源服务有限公司董事长唐臻）

资阳发展苌睿人力资源服务有限公司党支部书记、执行董事王鹏宇表示：“作为国企，国有人力资源公司要紧紧围绕地方产业规划和人力资源需求做好人力资源工作，发挥示范作用，实现社会效应和经济效应的双丰收……”

座谈会现场

参会代表发言高潮迭起

原本定在中午12点结束的座谈会

一直持续到13：10

参会国有人力资源公司名单

成都人才有限责任公司

成都恒信人力资源管理有限责任公司

成都港汇人力资源管理有限公司

成都崃盛人力资源服务有限责任公司

成都世纪后勤服务有限公司

成都天府新区人力资源开发服务有限公司

成都天府新区双流人才服务有限公司

崇州市人力资源开发有限责任公司

德阳经开人力资源管理有限公司

都江堰市正丰人力资源服务有限责任公司

广元市万润人力资源服务有限公司

简阳市人力资源市场有限责任公司

眉山环天管理技术服务有限公司

彭州市国经人力资源管理有限公司

四川全盛人才服务有限责任公司

四川省外国企业服务有限责任公司

营山县拓广人力资源服务有限公司

资阳发展苌睿人力资源服务有限公司

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记者| 陈捷

见习记者 | 蒋鹏

摄影摄像 | 龚民君   

   编辑 | 刘馨开

   校对 | 刘伟宏

审核 | 余勇