四川麦当劳启动全国招聘周 预计全年招募超7000人
麦当劳中国宣布启动2022年全国招聘周，携手来自全国55座城市的260多所院校助力年轻人平稳就业。截至今年3月，麦当劳在中国内地市场已有超过4600家餐厅，为支持业务的高速发展，2022年预计全年招聘人数将超过19万。麦当劳中国更首次推出《来吧，新番茄！》趣味入职手册，作为一份特别的入职“新人礼”助力年轻人在麦当劳开心起飞。
“加入麦当劳的新员工，都会被亲切地称为‘新番茄’。因为麦当劳人都会说自己血管里流淌着番茄酱，同时，新番茄状态饱满，更代表着活力、成长、快乐和无限可能。”麦当劳中国首席人员官王艳伟表示，“每家麦当劳餐厅都植根在本地社区，为社区邻里提供美味优价的餐食，更致力于为本地年轻人创造更多就业机会。麦当劳积极响应国家对职业教育改革的号召，深化与相关部门和院校的合作，持续探索校企合作以及产教融合的新模式与新机会。今年我们将提供近10万个勤工助学的实践机会。”
据介绍，截至今年3月
麦当劳中国00后员工占比已超过43%
更有4%的员工是05后的在校学生
今年全国招聘周期间
麦当劳推出全新的
学生青年人才培养项目
打造多样的职业发展路径
支持年轻人快速成长
四川麦当劳计划全年招募超7000人
四川麦当劳于5月23日全面启动招聘周活动，发布学生青年人才培养计划及全年计划招募员工人数。
”我们今年计划招募超过7000名员工。截至今年3月，四川市场00后员工占比45%，05后员工占比2.5%。” 四川麦当劳总经理路红明表示，“ 2022年四川市场预计开设30家新餐厅，计划发展近700名大学生成为后继值班主管，并将他们纳入到‘青年无限量-学生人才培养计划’中进行培养。”
麦当劳四川市场总经理路红明
据了解，今年全国招聘周期间，麦当劳推出全新的学生青年人才培养项目，打造多样的职业发展路径，支持年轻人快速成长。学生青年人才培养项目整合了麦当劳内部年轻员工发展项目以及与外部校企合作的项目，包括菁英计划、英才计划、麦苗计划和现代学徒制项目。符合要求的年轻人将有机会获得更快速的发展及晋升机会，加速成为麦当劳餐厅的管理者。随着该项目的正式上线，未来将为快速发展的麦当劳中国每年储备超过15000名餐厅管理人才。
持续开展校企合作 推行“现代学徒制”办学
活动现场，四川麦当劳与开展部分合作的乐山职业技术学院工商管理专业主任、乐山市职业教育研究中心秘书长彭瑶瑶，四川财经职业学院工商管理学院刘瑶，四川信息职业技术学院数字经济学院王晓康院长一起共同探讨新《职业教育法》对校企合作的机遇与挑战，通过推行“现代学徒制”等多样化办学模式，帮助年轻人提升就业能力，支持他们在毕业后顺利走上各自职业发展道路。
乐山职业技术学院工商管理专业主任、乐山市职业教育研究中心秘书长彭瑶瑶
四川财经职业学院工商管理学院刘瑶
在讨论中，大家提到，新《职业教育法》中首次强调要发挥企业的重要主体作用，把企业开展职业教育的情况纳入企业社会责任报告。同时，新《职业教育法》也多措并举推进企业办学，落实企业在职业教育中的主体地位，这对今后开展校企合作奠定了重要指引作用。
四川信息职业技术学院数字经济学院
王晓康院长
近年来，四川麦当劳持续与川内各高校开展各类型的校企合作，为众多在校大学生提供各类实习就业岗位。在新《职业教育法》的指导意见下，四川麦当劳将进一步与高校深化校企合作模式，联手培养新零售高质量人才。
目前，四川麦当劳合作院校的现代学徒制班的学生在餐厅值班主管中占比35%。
应聘者可以通过全新上线的全景式餐厅体验，沉浸式地感受麦当劳餐厅的日常工作，更可一键投递简历。
实习生 | 王崇桥编辑 | 刘馨开校对 | 刘伟宏审核 | 陈红梅版权声明 | 本公众号所推送文章、图片均非商业用途，文章仅为作者观点，不代表本公众号立场。如有侵权，请及时联系删除。
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