“国聘行动”走进成都人才园 “云招聘”吸引近500万人观看
助求职者实现梦想，助企业汇聚英才
6月2日下午，由中央广播电视总台、教育部、科技部、人社部、国务院国资委、共青团中央、全国妇联共同主办的“不负韶华 国聘行动”走进中国成都人力资源服务产业园（成都人才园）。
成都人才园邀请成都市青羊区人社部门相关负责人，组织京东物流西南分公司、海信（成都）冰箱有限公司、四川新健康成生物股份有限公司、金沙人才集团等知名企业开展线上直播宣讲，推介优质招聘岗位，与求职者实时进行互动，成都人才园为广大求职者和用人单位搭建起立体化的对接通道。直播累计吸引498.5万人次观看。
主管部门：大力发展人力资源服务业 促进就业
在中国成都人力资源服务产业园（成都人才园）综合楼门前，巨大的屏幕上 “不负韶华 国聘行动 成都人才园专场”赫然醒目，活动在此拉开帷幕。活动伊始，成都市青羊区人社局党组成员、就业局局长冯璐首先进行了引才推荐：“目前，成都市正在大力发展人力资源服务业，充分发挥其在促进就业创业、优化人力资源配置、支撑经济社会高质量发展等方面的重要作用。截至2021年底，全市各类人力资源服务机构约1500家，从业人员2.4万余人，服务用人单位约145万家次，帮助实现就业和流动人数719万人次。”冯璐将青羊区相关就业政策和数据一一列举，“青羊区就业局历来高度重视高校毕业生就业工作。一年一度的毕业季即将到来，我们将通过搭建求职用工对接平台、促进企业吸纳、就业见习、创新推动、技能提升等多种方式促进高校毕业生就业创业。”
成都市青羊区人社局党组成员、就业局局长冯璐（右）
进行引才推荐
产业园区：做好产业协同发展 服务就业
跟随直播镜头，来到成都人才园人力资源产业服务共享中心，中国成都人力资源服务产业园品牌运营总监王志威为大家介绍起了园区的发展和促进就业创业工作的举措和成效：“成都人才园作为中国成都人力资源服务产业园‘一园三区’的核心园区，重点打造了西部地区重要的人事人才公共服务中心、人力资源市场化配置服务集成平台和人才信息互通共享智能平台，并围绕这三个维度，形成了主线清晰、内容丰富的园区总体建设发展格局。自开园以来，园区及入园机构已累计服务企业2.1万家次，服务人才40万人次。”在共享服务中心，王志威向广大网友们展示了园区的功能、服务等特色亮点。
中国成都人力资源服务产业园
品牌运营总监王志威（左）介绍园区情况
用工企业：化身“主播” 带岗位招人才
来到直播间，京东物流西南分公司、海信（成都）冰箱有限公司、四川新健康成生物股份有限公司、金沙人才集团４家企业代表纷纷化身“主播”，为各类人才“直播带岗”。
京东物流西南分公司招聘主管陈玲在直播间详细介绍了京东物流西南分公司的主营业务，公司发展理念，培养人才模式等内容，陈玲表示：“我们的晋升体系是非常完善的，一年有两次，管理和职能双渠道，管理方向，组长、主管、经理；职能方向，偏文员类的岗位，异常处理、行政、人事，员工可以去竞聘更适合的岗位，我们都有渠道去满足。”
海信（成都）冰箱有限公司招聘负责人熊书伍表示：“我们这次带来了管理岗和技术岗，包括完善的福利待遇体系及人才培养策略，管理类人才与技术类人才都可以在各自的发展通道内完成晋升，并可根据自身的情况跨通道发展。包括针对新员工的‘HI动力计划’，帮助新员工快速融入职场并迅速成为一名业务骨干；针对管理梯队建设的‘登峰计划’，帮助各层管理人员不断提升自己，实现跨越式成长；针对中层管理人员的‘淬火计划’，加速年轻高潜管理人才成才速度。”
四川新健康成生物股份有限公司市场部总监郑明从公司的发展历程谈起：“我们公司2007年成立，是一家仪器+试剂，产品+服务的高新技术企业。”从企业文化到产品专利，从一系列产品线到企业的三个梦想，四川新健康成生物股份有限公司介绍完自身的发展历程再向求职者展开怀抱。
金沙人才集团招聘业务负责人王禹威表示，“金沙人才集团是一家集人才派遣、岗位外包、残保金优化、招聘与灵活用工、猎头服务、品牌服务外包为一体的专业人力资源服务集团。目前正在开启全国化布局，已在全国22个城市建立了分公司，将业务范围推向全国。”王禹威介绍，我们不仅关注高精尖人才，同时也关注到特殊人才的职业痛点，我们公司的财务、设计、招聘等多个岗位都是由残疾员工来独立担任岗位职责的。结合自身多年的经验，我们面向残疾人推出了易企心品牌，成立了四川首家残障人才创业就业服务基地，今天我带来的新媒体运营岗位就是我们开发的适残岗位之一。希望可以与众多企业一起为听障、肢残等特殊人才提供适岗开发、职业测评、远程就业等服务，让共享用工模式惠及人才与企业。全面响应国家“人人皆可成才、人人尽展其才”的指导方针！
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