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全日制博士可享国企中层副职待遇，是诚意满满的人才“英雄帖”
9月13日，“河南引进全日制博士可享国企中层副职待遇”冲上热搜，引发热议。近日，河南省政府国资委党委印发了《关于加快建设省管企业人才新高地的若干措施》（以下简称《措施》）。《措施》中提到，“对引进的全日制博士研究生或副高级职称以上的青年优秀人才可以给予中层副职以上待遇。”
其实，近年来河南省一直持续在人才引进特别是高层次人才引进中发力。人才是一个地区在区域竞争中立于不败之地的关键。近年来，各地区、城市的“抢人大战”不断升级，“揽才新政”层出不穷。
“可享中层副职待遇”，是从省级层面新发出的满满诚意的人才“英雄帖”。它意味着推进的坚定果断，更意味着支持的“真金白银”。这种诚意，不仅必要，而且有效。
河南人在全国是出了名的努力，为什么？不能回避的问题是：2020年河南省高等教育毛入学率低于全国2.54个百分点，本科高校占全省高校总数的比例低于全国8.63个百分点……
河南把创新摆在了发展的逻辑起点、现代化建设的核心位置。所以，今日之河南，比以往任何时候都需要创新，比以往任何时候都重视创新，也比以往任何时候都渴求人才。这一点，每一个河南人都应该深有体会。
在新一轮产业升级的大背景下，河南省积极参与“抢人”，某种意义上，也是在抢夺发展的先机，抢夺从经济大省到经济强省跨越的重要“引擎”，抢夺弯道超车中的关键“加速器”。
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