民生工程暖民心——就业服务品牌建设打开就业新天地
河北广播电视台记者熊瑛：这里是衡水市家政实训基地，在现场我们看到的十多位大姐，有一个非常好听的名字，叫做"湖城莲姐"。在这里经过十天左右的专业培训之后，她们将成为一名名专业的家政人员，走向全国各地的家政市场。
如今在衡水，"湖城莲姐"已经成为一个小有名气的家政服务品牌，高峰时期甚至一人难求。衡水阜城的董庆莲一直做家政保姆，但因为缺乏专业培训，没有一技之长，工作不稳定不说，收入也不理想。去年她参加了市妇联组织的"湖城莲姐"家政培训中心的培训，掌握了相关的专业知识和技能，再加上自己肯用心、能吃苦，现在的她已经成长为一名优秀的家政服务员，工资也是节节升高。
"湖城莲姐"家政服务员董庆莲：（每个月）到2万左右，就觉得这一行确实是不错。
衡水市妇联通过开展巾帼家政乡村行活动，建立了妇联支持、资源对接、部门联动、家政企业运行的培训模式，在巾帼家政基地中优选命名市级"湖城莲姐"家政培训中心，对有需求的农村妇女开展育婴早教、中医保健、家政管家等20多个实训项目，构建集"技能培训+操作实训+技能评价+就业服务"的一体化服务体系。经过培训的农村妇女手握一技之能，成了就业市场的香饽饽。如今，衡水市已经累计培训妇女10万人次，安置就业7.2万余人。
衡水市妇联主席张琳：向京津等地输送已经超过2万人，人均月工资已经突破6000元，部分月嫂已经达到2万多元，真正实现了培训一人，致富一户，影响一村，带动一片的效果。
"湖城莲姐"通过家政培训提升就业技能，迁西"栗乡新农人"则是通过现场教学拓宽致富渠道。
迁西县融媒体中心记者蔡欣颖：燕山南麓、滦水之滨，这里是著名的"板栗之乡"唐山迁西。近年来，（该县）紧紧围绕板栗全产业链条，开展各类培训，促进就业，成功打造出了"栗乡新农人"的劳务品牌，已经成为我省乡村就业的"金名片"。现在，我身后一场劳务技能培训，正在火热进行。
迁西县农民姚永国：特别有营养的培训，我又学习了新的板栗剪枝技能。
迁西县农民付金伟：掌握这项技能以后，找工作就更容易了。
把培训场设在实地，让培训内容更贴近市场。迁西围绕板栗特色产业链，创新开展人才培训模式，分别举办创业、板栗管护技能提升等培训班263期，6.3万多人依托板栗产业链实现转移就业，"栗乡新农人"为全县实现劳务性收入20.16亿元。不仅如此，迁西县还围绕板栗衍生品研发、生产、销售等全产业链，培养了2800余名具有专业技术的新农人。新农人依托板栗产业及衍生产业链年人均收入达3.2万元。
迁西县人力资源和社会保障局局长李志文：我们将进一步创优劳务环境，通过创业培训鼓励"栗乡新农人"通过新业态及传统方式，实现创业就业和以创业带动就业。
聚焦精准培训、落实提质增效，今年以来我省扎实推进就业促进工程，开展一系列攻坚行动、劳务协作、暖心活动，着力支持高校毕业生、农民工等重点群体就业，不断健全就业公共服务体系。截至目前，全省累计新增就业86.8万人，完成率100.93%；完成职业技能培训55.05万人次，完成率101.9%；30个省级劳务品牌名号越叫越响亮。
省人社厅群体就业服务中心主任王利才：我们将认真落实党的二十大报告提出的实施就业优先战略，强化就业优先政策的"双优先"理念，打造一批叫得响的劳务品牌，不断促进高质量充分就业，为推动人民群众实现共同富裕提供坚实支撑。
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