关于就业，看各地如何做好“加·减·乘·除”→

　　对于2023年就业工作，前几天举行的中央经济工作会议明确提出：落实落细就业优先政策，把促进青年特别是高校毕业生就业工作摆在更加突出的位置。就业是最大的民生，从国家到地方都聚焦高校毕业生等重点群体，不断完善落实各项扶持政策。

八部门：启动实施重点群体创业推进行动

　　日前，人社部等八部门印发《关于实施重点群体创业推进行动的通知》（以下简称《通知》），优化提供创业服务，支持更多重点群体投身创业活动。

　　《通知》提出，要优化创业环境，优化市场主体登记办理流程，推行当场办结、一次办结、限时办结等制度，持续推进商事制度改革，打造优质营商环境。

　　需要关注的是，在创业政策扶持计划方面，加快落实创业担保贷款政策，推行电子化审批，简化担保手续，按规定免除反担保要求。对借款人因疫情影响流动性遇到暂时困难的，可申请展期还款，期限原则上不超过1年。

　　在金融产品助力计划方面，鼓励金融机构稳定普惠小微贷款存量，扩大增量，支持金融机构围绕“稳岗扩岗”创新产品服务，加大贷款投放，推动小微企业融资成本稳中有降。

　　此外，允许灵活方式就业的劳动者在常住地公共就业服务机构办理就业登记。推动公共就业服务机构设立零工服务专区，动态调整服务大厅开放时间，免费提供零工信息登记发布和求职招聘服务。鼓励地方因地制宜改造利用闲置建筑，搭建必要服务设施，科学规划布局零工市场。

就业“加法”：千方百计拓宽就业渠道

　　人社部最新数据显示，今年前11个月，我国城镇新增就业1145万人，完成1100万人的全年目标任务。为了让更多人就业，不只国家频繁出台就业扶持政策，各地也想方设法促进就业。各地各部门聚焦高校毕业生、农民工、就业困难人员等重点群体，在就业上用起了“加减乘除”的四则运算，也就是在拓宽就业渠道上用“加法”，在助企纾困方面做“减法”，鼓励创业用“乘法”，打通求职就业的堵点做“除法”。

　　在安徽合肥的一家科技公司，入职不久的练爽正和同事们讨论创意文案写作。今年大学毕业后，她利用企业和社区联合开发的青年就业见习岗位的机会找到了这份专业对口的策划见习工作，并顺利被企业留用。

　　合肥磐石智能科技股份有限公司员工练爽告诉记者，薪资情况也比较好，政府这边也给了一些住房补贴，公司离她住的地方也比较近，她还是比较满意的。

　　今年以来，安徽合肥积极推进暖民心就业促进行动，帮助更多像练爽这样的重点就业群体实现就业。

　　在河北邯郸，今年大学毕业的高维薇通过网络招聘的方式，找到了一份工作。见习期间，每月除了领取工资外，还能享受到政府给的高校毕业生就业见习补贴。高维薇说：“现在企业工资加政策补贴，我一个月能拿到6000多元，公司通过师徒结对方式帮助我快速融入团队，也提供了很好的发展平台，我现在非常满意，对未来也充满希望。”

　　今年，人社部等十部门启动百万就业见习岗位募集计划，通过资金补贴、税费减免、激励政策，三管齐下，环环相扣，一招多赢。河北省今年征集见习岗位5.5万个，对见习单位按规定给予不超过当地最低工资标准的就业见习补贴，对见习后留用率超过50%的，还可以适当提高补贴标准。

　　除此之外，各地促进线上线下招聘相结合，实施“书记校长访企拓岗促就业”专项行动，发挥投资和项目对新增就业的拉动作用……多措并举搭平台、拓渠道。

就业“减法”：助企纾困减负担

　　助企就是稳岗。今年以来，面对更加严峻的就业形势，多地更加深入实施就业优先战略，打出“降、缓、扩、返、补、促”政策组合拳。

　　在江苏句容，镇村公交公司负责运营村村通公交线路和承担校车服务工作，有驾驶员131名。作为运输企业，镇村公交公司受疫情的影响较大。就在不久前，一笔补贴打进了公司账户。

　　句容市镇村公交公司办公室主任邹莉说：“合计是114000元，一次性留工补助是11月18日到账的。最近几年疫情对我们企业影响非常大，这笔钱到账对我们还是有很大帮助的。”

　　邹莉表示，这笔钱可以暂时缓解公司的运营困难。而同样得到这笔补助的企业，句容市第一批共有36家，这些企业均属于五个受疫情影响较大的行业。

　　句容市人社局就管中心副主任王天晓介绍：“餐饮、零售、旅游、民航、公路铁路水路运输，我们在收到上级的文件之后，对相关五类行业的企业进行了摸排。目前我们第一批已经受理了36家企业的申请，补贴已经发放到位，已经发放了80.15万元。”

　　在江西安义，一家生产金属锆的小型企业有员工490多人。在企业生产订单减少、资金压力增大，运营出现困难时，一笔32万元的失业保险稳岗返还及时打到了企业的账户上，缓解了企业的资金压力。

　　江西晶安高科技股份有限公司副总经理叶雄伟告诉记者：“失业保险一方面减轻了企业的压力，另一方面也稳定了大多数员工，使我们员工有了坚定在企业长久做下去的信心。”

　　为帮助企业纾困解难，减轻疫情对中小型企业生产经营的影响，今年以来，江西安义积极发挥失业保险支持企业稳定就业作用，对依法参加失业保险并足额缴纳失业保险费的中小企业按照缴费额90%的比例进行稳岗返还，并实行“免申即享”，企业无须填表申请，就可以享受到这一利好政策。

　　江西省安义县人社局局长熊勇表示，通过政府部门间信息共享等方式精准比对筛选，确定符合稳岗返还条件的企业，直接将补贴返还到企业指定账户，实现“免申报、零跑腿、速发放”。

　　在青海，当地提升“直补快办”“免申即享”等政策落实的力度、速度和精度，确保社保补贴、稳岗扩岗等政策应享尽享、应享快享。北京市则拓宽一次性扩岗补助政策受益范围，从原来的招用毕业年度北京市高校毕业生扩大至2022年毕业的全国普通高校毕业生。

　　最新数据显示，截至11月底，深圳市已对2022年三批符合条件的80.15万家参保单位发放稳岗返还资金，共计约22.64亿元；截至12月5日，河北省已为6229家企业发放一次性扩岗补助3953.9万元，各地“真金白银”为市场主体减轻负担、稳岗扩岗。

就业“乘法”：促进创业带动就业

　　促进创业带动就业，支持和规范发展新就业形态，成为就业扩容提质的重要方向。其实就在八部门启动实施重点群体创业推进行动的前几天，人社部、发改委、财政部、农业农村部、国家乡村振兴局就联合印发了《关于进一步支持农民工就业创业的实施意见》（以下简称《意见》）。

　　《意见》具体明确了5个方面的政策措施。在稳定农民工就业岗位、强化农民工就业服务保障之外，特别提出了促进农民工就近就业创业，加快发展县域特色产业，提升县域就业承载力，大力实施以工代赈，尽可能增加劳务报酬发放规模，组建一批创业服务专家队伍，为返乡创业农民工提供专业化服务。

　　今年前10个月，四川通过引导金融机构新发放创业担保贷款41.6亿元，扶持自主创业1.59万人，带动就业6.51万人。甘肃面向2023届毕业生提前发放求职创业补贴，预计惠及高校毕业生6万余人。

　　一系列举措支持新就业形态，进一步拓宽灵活就业渠道，成为缓解就业压力的重要途径。

就业“除法”：打通堵点 消除就业障碍

　　面对求职中存在的各种困难，有关部门在打通就业堵点上下功夫，取消就业报到证补办、改派手续；对离校未就业毕业生做好不断线服务，我国着力消除就业障碍、简化就业手续、提升就业能力。

　　在湖北，当地开展“育苗”行动，开设大学生创业注册登记“专窗”、许可审批“绿色通道”，提供免费代办、帮办、导办服务；广东省大规模开展职业技能培训，开展百万产业工人和百万职业农民培训行动。

　　在四川南充，当地的创业产业园积极为创业群体提供创业培训、就业指导、政策咨询、跟踪辅导、技术支持、金融支持等服务，满足创业群体在就业创业方面的需求，促进创业发展。

　　四川和信英才信息科技有限公司项目经理张开智说：“我们公司入驻产业园以来，产业园不仅给我们提供免费的场地，还不定期开展行业的交流学习会，让我们及时掌握当前的行业信息，了解行业资讯。”

　　川渝（南充）人力资源服务产业园采用“政府主导、市场运营”模式，规划搭建统筹管理和统一运营平台，集产业集聚、入驻服务、企业孵化、人才汇聚、公共服务、党建服务六大功能于一体，全方位服务人才、服务产业、服务发展。

　　川渝（南充）人力资源服务产业园总经理张坤告诉记者：“我们还会打造高技能人才培训基地，提升劳动者职业技能，提高老百姓的收入，通过这些举措，让全市就业创业工作上升到更高水平。”

　　在河北石家庄，当地全面推进公共就业服务体系建设，打造1000个村庄社区灵活就业服务站，推动公共就业服务进社区、进校门、进创业孵化基地、进劳务品牌等；同时线上搭建全市的灵活就业云平台，线上线下相结合，提供均等化常住地无差别服务，特别聚焦离校未就业大学生、就业困难人员、失业人员等重点群体，健全精细化就业公共服务体系。

　　石家庄市人力资源和社会保障局就业促进科科长田聪表示，石家庄将推进公共就业服务机构与社会民营机构合作，努力建成多方合作的全方位公共就业服务体系，提供更多个性化、专业化的就业服务。

2023年就业重点活动有哪些？

　　中央经济工作会议强调，对于我们这么大的经济体而言，保持经济平稳运行至关重要。要着力稳增长稳就业稳物价，保持经济运行在合理区间。那么，该如何稳就业？人社部在2023年将举办一系列就业重点活动，为大家提供就业帮助。

　　1—3月，人社部组织春风行动暨就业援助月，在元旦春节期间集中为农村劳动力、困难人员提供就业帮扶。

　　4月，组织民营企业招聘月，支持民营企业吸纳重点群体就业。

　　5—8月，开展百日千万网络招聘专项行动，搭建全国统一、多方联动的网络招聘平台，助力稳就业保就业。

　　7—12月，实施离校未就业高校毕业生服务攻坚行动，向未就业毕业生和失业青年提供政策落实、权益保护、困难帮扶系列服务。

　　10—11月，面向民营企业、中小企业开展金秋招聘月，帮助企业解决招工稳岗难题，促进人岗对接。同时，打造“职引未来”青年就业服务品牌，开展系列活动。

　　3—5月和9—11月，组织“职引未来”——大中城市联合招聘高校毕业生专场活动，为高校毕业生求职择业和用人单位招聘人才提供服务。

　　11月下旬至12月上旬，开展“职引未来”——全国人力资源市场高校毕业生就业服务周，发动各类人力资源服务机构，向2024届高校毕业生、往届有就业意愿的离校未就业高校毕业生及“三支一扶”计划等基层服务项目期满未就业人员提供市场化就业服务。

　　2023年9月至2024年6月，面向西藏、青海、新疆和四川、云南、甘肃涉藏州县未就业高校毕业生、2024届高校毕业生，组织“职引未来”——中央企业面向西藏青海新疆高校毕业生专场招聘活动。

来源：央视新闻客户端

END

往期回顾引
三项主体活动 五大亮点 河北省系列公共就业服务活动成功举办

面向海内外广撒“英雄帖”！第十三届中国河北高层次人才引进交流大会来了！
免申即享，每人1500元!这项补助我省已发放近4000万！

更多信息请关注

“河北人社”抖音号

感谢阅读，点击“在看”和“赞”再走吧