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职场法案 | 职工放弃缴纳社保申请，不影响认定工伤
案情简介
汪某在某清洁公司担任保洁员一职，工作时间为7时至19时。某日，汪某上班途中驾驶电动自行车与大货车相撞，汪某倒地当场死亡。
经道路交通事故认定，汪某与大货车司机承担事故的同等责任。汪某家属向社会保险行政部门提出工伤认定申请，汪某被认定为工伤。
清洁公司不服，遂向法院提起诉讼。
案件分析
清洁公司认为，汪某曾向清洁公司提交放弃缴纳社会保险费的申请，并称由此产生的一切后果本人自负与公司无关，因此汪某上班途中被撞致死与公司无关，不应认定为工伤。
社会保险行政部门认为，社会保险的缴纳是用人单位和个人应当履行的法定义务，不因放弃而免除缴纳义务。汪某在上班途中发生非本人主要责任的交通事故，依据《工伤保险条例》相关规定，应认定为工伤。
法院经审理认为，社会保险行政部门所作的认定工伤决定事实清楚、适用法律正确、程序合法。
最终，汪某被认定为工伤。
法律依据
《社会保险法》第三十三条规定：
职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。
《工伤保险条例》第十四条第六款规定：
在上下班途中，受到非本人主要责任人的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。
来源：人力资源和社会保障部微信号
END
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