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《人社小讲堂》第二期｜你了解什么是公益性岗位吗？
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第二期来啦！
今天
我们来聊一聊公益性岗位
1
最近，在网上看到有公益性岗位，想了解一下哪些人员能申请，岗位范围有哪些？
公益性岗位是指由各类用人单位开发并经人力资源社会保障部门认定，用于安置就业困难人员就业的岗位。
公益性岗位安置对象为就业困难人员。就业困难人员指因身体状况、技能水平、家庭因素、失去土地等原因难以实现就业，以及连续失业一定时间仍未能实现就业的人员。具体范围由各市、雄安新区人民政府根据本行政区域实际情况规定，并实行动态调整。
各地对就业困难人员提供个性化援助，通过组织参加职业培训、推荐企业吸纳、帮助灵活就业、扶持自主创业等方式，帮助其尽快实现就业创业。对仍然难以实现就业创业的，可纳入公益性岗位安置对象范围。根据年龄、家庭等因素，建立公益性岗位安置对象排序机制，优先安排符合岗位条件的距离退休年龄不足5年的人员和零就业家庭成员。
公益性岗位范围主要包括：
满足公共利益和就业困难人员需要的非营利性基层公共服务类、公共管理类岗位（如市政公共设施设备的养护、城市街道保洁保绿、社区就业服务劳动保障协管等），一般不包括机关事业单位管理类、专业技术类岗位。各地综合考虑就业困难人员需求、社会公共利益需要、用人单位岗位设置、资金承受能力，科学确定本地区公益性岗位数量和类别。2
那公益性岗位如何申请呢？
各地人力资源社会保障部门向社会公开发布公益性岗位招聘公告，注明用人单位拟聘任岗位的岗位名称、薪酬待遇、工作内容、工作要求、工作地点等内容。符合条件的劳动者，可向当地人力资源社会保障部门、公共就业服务机构申请到公益性岗位就业。
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