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石家庄 | 怎样构建和谐劳动关系?这场会议作了安排部署

河北人社 2023-06-06

  3月22日上午,石家庄市协调劳动关系三方委员会2023年度工作会议召开,各成员单位主管领导及协调劳动关系具体负责同志参加会议。


  会议通报了全市劳动关系总体情况,分析研判当前劳动关系面临的形势,并研究部署2023 年协调劳动关系重点工作。三方各成员单位就构建和谐劳动关系工作,交流经验做法。
  会议指出,三方齐抓共建,构建新时代和谐劳动关系工作取得显著成效。三方机制广泛深入开展构建和谐劳动关系工作,工作覆盖范围逐步扩大,实效性持续增强,社会影响力稳步提升,促进了经济持续健康发展与社会和谐稳定。回顾走过的历程,深感成绩来之不易,这些成绩和经验的取得,根本在三方成员单位始终坚持党的全面领导、始终坚持以人民为中心发展思想、始终坚持依法构建和谐劳动关系。
  会议强调,构建中国特色和谐劳动关系,是巩固扩大党执政的阶级基础和群众基础的政治要求,是推动省会经济高质量发展的重要保证,是维护社会稳定和谐的关键基础。三方各成员单位要从战略和全局高度,充分认清做好劳动关系工作的重要性和紧迫性,进一步增强政治责任感和历史使命感,准确把握新时代劳动关系工作面临的新形势、新任务、新要求,时刻绷紧构建和谐劳动关系这根弦,把保稳定、守安全、强底线,维护社会和谐作为头等大事来抓。
  会议要求,石家庄市协调劳动关系三方委员会要始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入全面学习贯彻党的二十大精神,聚焦党的二十大报告中提出的“完善劳动关系协商协调机制,完善劳动者权益保障制度,加强灵活就业和新就业形态劳动者权益保障”等战略目标,全面落实党中央、国务院和省委、省政府关于构建和谐劳动关系的决策部署,聚焦新时代构建中国特色和谐劳动关系的重点任务,大力实施“三三三”工作机制(即开展创建和谐劳动关系“三大活动”,建强劳动关系基层治理“三大平台”,加强劳动关系共育共建“三大协同”),持续推进三方机制提质提效,推动形成一批可复制、可借鉴的经验做法,力争打造一批全省、全国具有影响力、传播力的和谐劳动关系品牌工程,不断开创和谐劳动关系构建高质量发展新局面。


来源:石家庄人社微信号



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