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如何大力推动技能人才队伍建设?五方面政策举措带你了解→
如何站在国家战略需要的高度精心谋划和大力推动技能人才队伍建设工作?
五方面政策举措带你了解
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加大培养力度,提升培养质量
加强技能人才队伍建设
培养是基础
要发挥技工院校、职业院校基础作用,全面提升技能人才培养能力,推动技工教育高质量发展。
要完善企业职工培训制度,为广大职工提供多层次、多形式的技能培训。
要聚焦重点行业、急需紧缺领域和重点群体开展大规模职业技能培训,促进缓解结构性就业矛盾。
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科学合理使用,发挥人才作用
技能人才成长合理使用是前提要充分发挥市场引导和社会荣誉双重激励作用,引导企业落实技能人才薪酬分配指引,提高技能人才政治待遇、经济待遇和社会地位,畅通职业发展和晋升途径,让多劳者多得、技高者高薪。
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坚持科学评价,畅通发展通道
技能人才成长科学评价是关键要不断健全完善职业技能竞赛体系,以赛促训、以赛促评、以赛促奖、以赛促建,切实发挥职业技能竞赛对技能人才工作的促进带动作用,通过职业技能竞赛,促使一大批优秀技能人才脱颖而出、茁壮成长。
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完善激励制度,树立正确导向
技能人才成长激励是动力要加大政策支持力度,让技能人才在政治上有荣誉、经济上有待遇、社会上有地位、工作上有保障、生活上有关爱。
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加大宣传力度,扩大社会影响
要打造技能人才宣传品牌,创新宣传方式,制作特色鲜明的宣传产品,进一步形成“有技能、好就业,长技能、就好业,高技能、就业好”的社会共识。
来源:人力资源和社会保障部微信号
END
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