这25名所长、队长，为何纷纷做“兼职”，上班还堂而皇之“逛马路”？

闵行报社

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闵行报记者 毛海萍 | 文

“瓶北路上有一家商户门前黄土裸露，养护公司补种养护三四次了，补种完了就被践踏，怎么办？”一大早城管执法中队副队长张琰接到电话。为何黄土裸露这样的“小事”会找到城管执法中队副队长？又为何城管竟然管起了绿化？

原来，在莘庄工业区，从今年4月创建“美丽街区”以来，对路段长进行了升级，全部由机关部门、企事业单位的负责人担任。像张琰这样的路段长有25名，覆盖工区的54条道路，“兼职”路段长，对具备解决条件、无需执法整治的，他进行了及时协调处置，对无法解决的问题，及时上报“总路段长”，并且实行“盯、关、跟”，直至问题彻底解决。

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资源“和面”式整合

莘庄工业区企业多，安全生产、厂区内违法搭建存量也多，因此在全区要求创建“美丽街区”推进道路街面的市容环境、绿化景观、市政交通、街面秩序、违法经营、文明行为六方面基础上，结合园区实际，将安全生产、违法搭建也同样列入重点项目整治。

拆前照

拆后照

拆前照

拆后照

光华路的迪比特闲置土地，是多年的五违整治“硬骨头”，两天拔点攻破

莘庄工业区副主任郭剑英说，在各级配置中，“路段长”无疑是核心，为此，阵容必须配强。工业区的54条街道，共配备了25名路段长，这些路段长全部由机关部门、企事业单位的负责人担任，有来自司法所的、有来自拆违办的、也有来自网格中心的。每名路段长还配备市容、市政、环卫、绿化、安全、拆违等部门人员，打破以往道路管理的单一模式，最大限度整合资源，构建上下联动、各方参与、全面覆盖的“路段”管理模式，将“美丽街区”创建走向常态。

“通常路上发现乱停车，网格巡查人员是没有执法权的，只能通过劝说，而如今发现乱停车，我们把区交警四大队大队长拉进来，马上处理。”郭剑英说，区域内的资源像‘和面’一样全部整合利用，发挥出最大作用。再举一个例子，申南路路段长是由司法所所长陆骏骅担任，因为他的工作关系，社区中“两劳人员”得知所长兼任路段长，也想参与其中，一方面想让自己尽快融入社会，另一方面也想为“创全”出把力。陆骏骅说，这些特殊对象，将于不久和他一起上路。

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共性+个性，列出“美丽清单”

在“美丽街区”创建中，“大管家”路段长们就像移动的“摄像头”，他们对所负责路段进行地毯式“扫描”，及时发现、解决问题，同时为了更好的推进工作，他们还归纳总结了各街面的共性和个性问题。

改造前

改造后

申翔路的“绊脚石”已经搬除

“作为‘路段长’，我们就像大联动的‘联络员’，通过‘逛马路’发现问题，及时与相关部门沟通协调，这样更加及时、快速、高效。”张琰说，手上的资源要利用起来，正如开篇所提及的黄土裸露问题，联合市容、环卫等相关职能部门和养护单位针对相关问题及时沟通跟进。

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违法停车、非机动车、共享单车乱停放，绿化枯死、补缺，绿化带内枯枝落叶、垃圾清理不及时等共性问题，被“大管家”们梳理汇总，并及时与相关部门沟通、治理解决，形成管理常态化。对于一些个性问题，这时每周路段长会议制度就起了作用。各路段长一周一次的例会，将一时无法处理的问题反映到创建办，全程监督问题的处置和解决。

针对精细化管理工作要求，路段长们一致认为，“美丽街区”建设要着眼长远常态，激活社会参与是关键。在近日召开的例会中，金都路、新源路等的路段长们都不约而同的将负责路段清洁的环卫人员请来参加了会议。他们的“金点子”让平日里在机关工作的“路段长”们更接地气了。

小黄车、私家车、“11路”是路段长们出行的工具，拍照、记录、发群、指令，这些程序一气呵成。

今后，创建工作不仅有三级督查制度，实施滚动评价和社会监督，每半年还会邀请人大代表和市民巡访团代表等参与评选工业区最美路段、最文明路段等活动，各方助力美丽街区建设。

至2019年年底，工业区将完成6个主要路口的绿化景观提升，若干重点节点的市容环境改善，以及市政道路的改造。期待一场气质和颜值共同提升的蜕变。

市民若发现城市管理方面的问题，可拨打热线电话：34626110

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（本期编辑   毛海萍 李逸  汪秋倩 张金月 谢攀之）