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行走的记事本、小区乱停车会报警、在线学习云……社区“大管家”如何炼就“绣花术”

点击蓝字关注👉 今日闵行 2020-09-01



“天一小区14楼发现楼道堆物,请居委会和物业前往整治。”新虹街道自治办主任倪卫峰在“天一创全群”里推送这样一条消息。


她的部门有7个人,每人对应1-2个居委会,分片包干不定期开展检查、指导,有时甚至放弃双休日。这天在她检查时,针对在检查过程中发现的楼道堆物等问题,第一时间反馈至各居委,要求即知即改,并将整改照片发送至微信工作群予以确认。


令倪卫峰欣喜的是,越来越多的居民自发的参与到小区创全中来。有一位居民这样告诉倪卫峰:“买完菜回来没事我就在小区里兜,看见哪个楼栋门没关就去关上,不用感谢我们,我们住在这个小区,是在为自己做好事。我觉得自己活得很有意义。”



倪卫峰(左)


“责任术”:14个居民区95个微网格



新虹街道辖区内有14个居民区,划分成95个微网格,以居委干部为微网格责任人,以党员、志愿者骨干为主体,形成“纵向到底,横向到边,环环相扣”的“责任链”。


95个微网格就是新虹社区管理的“神经末梢”,在每个微网格里,一个个党员、居民代表、志愿者、网格责任单位人员就是神经末梢上活跃的“触觉小体”,切实把网格化管理责任落在实处,落到每一户、每一人。



出租屋信息、人口信息、孤寡老人、困难家庭等都纳入微网格管理。这些信息看起来只是简单的数据记录,但背后却是一系列的工作,涉及的是每家每户。


“全靠工作人员一双脚去爬楼、一张嘴去解释、一双手去登记。”倪卫峰以前阶段新冠疫情为例,信息收集基本靠人工填表,但是传统的人工巡查收集信息的做法,既做不到全覆盖也做不到全方位,还费时费力,容易产生重复劳动,花费大量人力物力做无用功。



5月初,新虹试点开发“社区治理通”,居委网格员通过手机客户端,定期全覆盖走访居民,即时记录房屋信息、居民信息以及民情日志,全覆盖走访所负责网格内的所有居民户,了解其所思所想,将问题或诉求类型、内容及处理状态等数据全部反馈至电脑端,确保数据实时鲜活、工作记录可追查。


爱博五村居委会书记笑称这是“行走的记事本”,“原先每年小区里的困难家庭、孤寡老人走访都要做台账,上报统计数据居委干部也很头疼,如今通过大数据,相关部门登录后台就能及时看到这些情况,给我们减负了,不用一次次上报台账了。”


“考核术”:从问题小区到和谐共处



明明是人车分流小区,但小区地上却停满了车辆;

楼道里堆满杂物,消防通道动辄被占;

小区环境卫生也不达标……


以前,爱博四村小区业主投诉不断。而如今这个小区却摇身一变成了社区里的“明星”小区,不仅小区治理得和谐美丽,业主和物业之间也形成了良性互动。这一切得益于新虹街道自治办探索试点推进“智慧社区”建设。



“你看我们小区环境这么优美,秩序这么好,以前可完全不是这个样子,见缝插针停车,都不敢下楼来散步。”提起小区物业管理,业主周先生有一肚子无奈。


记者看到,在小区主干道、消防通道等禁止机动车停放的区域设置地磁车感器,一旦有车辆在指定禁停区域停车超过时限,系统会立即发出违停告警,物业人员将迅速到达现场处理,及时与车主沟通挪车。



装修噪音扰民、楼道卫生脏乱、高空抛物伤人、养狗冲撞邻居等种种问题……很多有物业管理的小区,看似管理井然有序,但实际上“家家有本难念的经”。


倪卫峰(左)


在新虹,物业直通车一键解决。倪卫峰告诉记者,从小区“管理”到小区“治理”一字之差体现的是从“双向互动”到“多元共治”的转变。“自治办就像是‘大家长’,联合房管办,让居民区三长发现问题上报,倒逼物业,列入物业考核,每月兑付,奖惩分明,效率高了很多。”


“必修术”:培育社会治理绣花人



“社区自治的笨办法就是走出办公室,走入百家门,了解百家情,但也需要新方法新思路。”倪卫峰介绍,新虹的社工年龄越来越年轻化,经过进博会、新冠肺炎防疫等“战役”,社工队伍成长的速度是成几何倍的,如何应对这些小微事务,很考验社区治理的“绣花针”功夫。


街道与华东师范大学社会发展学院携手成立新虹社区社工实训基地,依托“社工在线学习云”平台,联合华东师范大学,启用线上视频授课,居民区全体社工通过注册,登录平台开展学习。



考核也相当严格:每位学员年度学分不得少于80分,并将学习结果与年度考核挂钩。“社工在线培训,利用大家碎片时间,不用布置会场,节约成本,二维码扫进去,还可回放,最高一次同时在线230人。”倪卫峰说,所有学习的目的只有一个,社工要把理论用于实际,做到真学、真懂、真用。



记者在社工培训方案上看到,今年3月至6月已经举办了“后疫情时期的社区韧性塑造”“社区沟通技巧与运用”“社区服务对象的心理辅导技巧”“社区三驾马车关系建设”等12场培训,围绕社会治理的重点工作和基层干部群众普遍关心、反映强烈的问题。



同时,以“我们的社区”“我们的创意”为主题,通过参访街道内的物业实训基地和网格培训,使社区三长更加深入了解街道内的相关工作,从而让三长的参与更加贴合社区需求。


民生“小事”皆大事,一枝一叶总关情。“上面千条线,社区一根针。我们就是穿针引线,要在‘螺蛳壳里做道场’,绣好社区治理这朵花,”倪卫峰这样总结道。


本文为闵行融媒体中心原创,转载请注明出处

记者:毛海萍

编辑:毛海萍

本栏统筹:毛海萍


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