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【华为给员工建3万套福利房 一平米仅8500元】

2018-01-12 亚美时事学堂 亚美时事学堂

【亚美导读】2017年,华为过得很不易。6000亿元!在华为2018新年献词中,2017年华为全年销售收入预计约6000亿人民币,同比增长约15% 。“你大爷还是你大爷”,华为的年收入,是恒大的3倍,是阿里的4倍,是中兴的5倍多,是小米的6倍。


不搞金融、不炒房地产、不上市融资,还有超过一半以上收入来自国外!华为2017年的收获似乎都印证了,撤离深圳是多么英明的决定。


华为低价分房


2016年,任正非炮轰深圳房价太高,提升了雇员的成本在网上刷屏:“140年前,世界的中心在匹兹堡,有钢铁。70年前,世界的中心在底特律,有汽车。现在,世界的中心在哪里?不知道,会分散化,会去低成本的地方。高成本最终会摧毁你的竞争力。


任正非可不是只过嘴瘾,这几年,华为一直在逃离深圳。


2018年初,关于“华为低价给员工分房”的消息被广泛流传。深圳企业华为给东莞的员工分福利房,只卖8500元/平米,低于市场价70%!(带精装修)

网上流出内部资料显示,华为内部在东莞会提供3万套员工住房。


包括松山湖2000亩项目,预计2万套;松山湖安居房项目443亩,预计5500套;湖畔花园175项目,预计3000套;华为松山湖南区公寓115亩,预计2500套公寓。


按照规定,前5年是租赁,期满后由员工购买(员工拥有完整产权),购买5年后才能转让。也就是相当于总共要10年后才能入市流通。

大家的房贷都几年?8500元一平,这价格,感天动地啊。看下图,松山湖地区新楼盘大售价。

房价数据来自58同城


松山湖湖畔花园是华为在2015年末以逾1亿元的底价拿下的地,总建筑面积约41.43万平方米,由20栋住宅楼、一栋幼儿园及社区配套组成,是华为在松山湖新基地的员工配套住宅。


迁徙的华为


一线城市深圳这几年房价暴涨,不管是人力成本还是土地等成本越来越高。硬生生的把深圳的骄傲华为,逼到了东莞。


早在2015年,无论纳税还是营收,华为终端(东莞)有限公司都位居东莞第一,虽然没有公布具体数据,有人预计,营收达到千亿级别,税收20亿左右。华为成为东莞最耀眼的企业。(2014年,华为在东莞纳税才2.4亿,只排到东莞第十,一年的时间华为大规模迁徙东莞。)

如果华为终端仍旧留在深圳龙岗,那么这些成绩本该属于深圳。可是如今被东莞成功挖走墙角。


华为在东莞松山湖已获得了1900亩的土地,而且还在追加(华为在深圳占有的土地总面积为2460亩)。


另有消息称,除了华为手机研发会留在深圳,无线部分、华为大学、研发中心、中试中心等要搬至东莞松山湖华为基地,并能够会在2017年、2018年停止大型搬家工作。


来看一组数据...


报告中显示,在深圳,从2015年下半年到2016年5月,华为公司缴纳个税的人数持续减少,从去年的7.29万降到了2016年一季度的6.3万人,而到五月份员工则减少到2.05万人。减少人员月均税额4000元,测算减少年度税源9.84亿元。


华为方面也证实,在这期间从深圳迁出了20300人。综合迁入迁出情况,2016年华为累积净迁出深圳11200人。


查了下华为所在的2017年深圳龙岗区一季度经济数据,税收收入同比下降25.8%。去年,华为还在迁徙。


因为在2016年,华为的产值还占深圳龙岗区工业总产值的47%以上!

买不起房子,公司给你建。


真的看哭了


“买房,对我来说,一样是一种遥不成及的胡想。”一位在深圳腾讯总部工作的85后阿文告诉记者。他在腾讯已工作4年,级别为T2级工程师,薪水接近3万,在腾讯普通员工薪酬中属于中等偏上,买房一事仍然无穷期弃捐。


高房价连腾讯员工都难以招架,仗义的华为啥都不说,自己建房低价卖给员工。


对于好员工,华为从来不吝啬。今年的年终奖,根据华为新的规定,只要做出突出贡献,在新方案里,小员工也可以拿到23级员工的奖金。粗略估算下,华为23级员工的季度奖金也近百万元。华为只看贡献,上不封顶,还不拖欠!


华为一直都没有上市,而是把98.6%的股权开放给员工,创办人任正非只拥有公司1.4%的股权。

实,局气的老板不止华为。


董明珠在2017年末已经承诺:格力将给8万员工每人一套两房一厅的房子,只要你做到退休(这套房子)我就给你,产权百分百归个人,房价再高跟你没关系。


之前有消息说马云在杭州建了380套福利房,凡是符合在阿里工作满三年且实际工作地点在杭州,且在杭州没有住房的P8/M3及以上层级员工。


东莞,洗白白


东莞早已经不是当年,臭名远扬的“性都”了。


东莞不止对华为好,他们给其他优质企业相似的福利政策,吸引优质企业进驻,打造高新产业园区。大企业来了,税收来了,这比靠房价提升GDP的套路健康多了。


房价给年轻人的压力逐年增大,南京、武汉、成都、郑州等城市为了吸引、留住人才都采取了限购、落户等政策。例如,武汉承诺让大学生低于市场价20%买房。


华为在上海的员工超过1万。去年6月1日,任正非和上海市签署战略协议,其中一个重要事项是解决华为员工上海住房问题。



高科技企业员工相对高薪,连他们都承受不起高房价,城市还能容下谁?

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