【台大硕士：亲友知道我月薪后都沉默了，我果断去了对岸…】

【亚美导读】大陆在春节后给台湾送上的开春大礼包——31项惠台措施，本是一番好意，却让信心不足的台当局及一些媒体有些担忧，认为大陆是在“抢人”。据台湾《自由时报》3月12日报道，台湾“教育部”在盘点31项惠台措施中科教相关措施后，声称大陆不仅想抢台湾的科技人才，也涉及社会科学、文化艺术等，于是他们将展开“保护人才和研究大作战”。

台湾大学生

“当亲友听到我拥有台大医学检验暨生物技术学系研究所硕士学位时，多会发出阵阵赞叹声；但得知我毕业后担任研究助理，月薪只有36K（约合人民币7800元）后，大家又会变得鸦雀无声，就连四周空气也常因尴尬为之冻结……”台湾28岁的VicKy苦笑着形容自己高学历、低薪资的窘境。

但当得知对岸医疗产业医检师等相关职缺月薪至少有新台币6万元（约合人民币13000元）起跳后，她已决定不再留在台湾坐以待毙。

3月12日，台湾“风传媒”报道了台湾年轻人Vicky的上述经历。文章自问道，为什么台湾年轻人的低薪困境会如此难解？这些年社会新鲜人平均薪资非但未能反映最岂码的物价涨幅，还有如“失速列车”般，一退就是16年。难道真的是这一代年轻人普遍都不努力、不争气、不优秀？所以“不配”拥有优质的生活！？

对于当下台湾年轻就业者面临的低薪窘境，台大学劳工系教授把原因归在了”台当局创新产业政策”上，并将之斥为“完全是大梦一场”。近年来台湾人才流失严重，其中近六成都选择赶赴大陆就业。曾经，在大陆就业是“在台湾混不下去”的表现，如今则被视为“有本事”。

台大学教授：台湾这一代的失落，台当局“功不可没”

据“风传媒”报道，台湾著名私立综合性大学文化大学劳工关系学系教授张家春肯定地表示，“台湾这一代的失落，关键出在台当局近年不断吹捧的所谓创新产业政策，最后证明完全是大梦一场。因为它非但未能为岛内创造更多的就业机会，最终也没能带进可观的外资。而黄梁梦醒后，缺乏工作资历的年轻就业者自然就首当其冲成了祭品。”

拚尽全力也赶不走的低薪恶魔、优秀人才大量外流、贫富差距愈来愈大…，这些随时可能引爆的不定时炸弹，难道能靠台湾地区领导人蔡英文一句：“我们有信心在6年内将基本工资拉高到3万元（约合人民币6480元）水准”的口头支票就迎刃而解吗？答案恐怕不用等到6年后，此时此刻就已昭然若揭。

台湾近5年大专毕业生全时工作薪资统计

台湾人才流失严重，其中近六成投身大陆

台媒文章认为，一旦台湾的竞争力因为人才的彻底出走，跌至深不可测的谷底，众多岌岌可危甚至动摇根本的问题，也势将有如雨后春笋般一一浮现。届时，现在困扰大家的年轻人低薪，恐怕也只是沧海一粟罢了。

2017年，台湾《经济日报》曾报道称，岛内官方数据显示，2015年赴海外工作的台湾人共约72.4万人，远高于2005年的34万人。其中超过七成的人至少有大学学历，近六成人前往大陆工作，15.4%前往新加坡、马来西亚等东南亚国家。

报道指出，有国外机构预估，台湾（中国）将会在2021年面临全球最大”人才缺口”，届时其”人才赤字”（talent deficit）数字将达-1.5%，比日本（-1.4）、韩国（-0.9%）、美国（-0.8）、大陆（0%）都更严重。

另据央视网同年报道，近年来，台湾整体竞争力下降、偏高的青年失业率和几乎没有增长的薪资，都是导致台湾人才外流的重要因素。除了传统产业人才逐年流失，曾经最令台湾骄傲的高新技术产业人才流失更为严重。据统计，台湾高精人才外流，单是科技、经贸等领域，近几年就流失了50万到100万人。而大陆则以高于台湾5倍以上的薪资和国际化的工作环境、以及更多的发展机会成为吸引台湾高精人才的地方。

曾到大陆交换实习的台大政治系学生李政轩透露，对台湾大三大四生来说，最关心的就是就业和未来发展。同学中，也许有些曾是“太阳花学运”成员，部分也有“反中”情绪，“但如果有意愿去大陆看看，大部分回来就不会有这么强烈‘反中’情绪，因为大陆也会是他们未来发展的选项。”“以前他们对大陆是非常坚定明确的反对，现在主动向我咨询大陆就学就业情况。”