互联网现高管离职潮,扒一扒都有哪些公司中招?

与上班族不一样，离职、跳槽是一件特别普通的事，但对于企业的高管来说，尤其是明星企业的高管来说，TA的跳槽无意于一场大地震，辐射的影响力可想而知。

今天小编就扒一扒都有哪些明星企业的高端离职了，也大胆揣测一下离职的原因。

前百度首席科学家吴恩达：参与派系之争

在这之前，小编甚至没有听说个这个名字，但他于3月22日，百度首席科学家吴恩达(Andrew Ng)在微博、Twitter等多个社交平台发布公开信，宣布自己将从百度离职的信息却引发了行业地震。

所以有必要对于吴恩达进行一个科普，吴恩达在谷歌期间，创造出了传说中的谷歌大脑，让电脑能够识别猫，这个现在看来轻而易举的东西，当时却震动了硅谷。因此能把他请来，百度这中间估计也是花费了不少力气。但可惜的是，这位在百度还不到三年的硅谷奇人，最终还是没有逃开百度的派系之争，失去这样一位杰出的学者，对于百度来说，不得不说是一个巨大的损失。

乐视汽车联合创始人丁磊 ：是不是真的因为健康问题不好说

此丁磊非科学养猪专业户丁磊。就在吴恩达离职百度的前三天，乐视汽车联合创始人、全球副董事长、中国及亚太区CEO丁磊在微博，发布了《关于我不再担任乐视汽车相关职务的声明》。

尽管丁磊离职乐视的传闻早已有之，但他一直都否认离职一说，并否认了将加盟位于硅谷的电动车初创公司蔚来汽车一说。

只是没想到本以为此事会就此告一段落，没想到仅仅两个小时后，乐视超级汽车就宣布了新的人事任命——即日起，乐视超级汽车（中国）总裁兼COO张海亮出任乐视超级汽车全球CEO，同时牛胜福正式加盟乐视，担任乐视超级汽车中国首席技术官。这换帅的速度也忒快了点，所以丁磊是不是因为真的是健康问题离开，还是因为其他隐情不好说，但乐视一直存在的巨大资金链问题或许是丁磊离开的最大原因吧。

小米公司副总裁雨果·巴拉：加盟Facebook 负责VR业务

比其他两位更早一点的是，早在今年的一月份，小米公司副总裁雨果·巴拉在社交媒体上宣布，由于健康问题，他决定从小米离职，未来将回到硅谷。

又是健康问题，或许是因为水土不服的原因吧，如今的 雨果已经加盟Facebook，也算是荣归故里吧，但对于小米的全球化不失为一种损失。

除了以上三位明星企业高端，还有

2017年3月20日，创维董事长等三位高管离职。

2017年3月16日下午，福耀玻璃发布公告称，公司总经理左敏辞去总经理职务。

  ……

根据《长江商报》统计的，今年截至3月17日，A股上市公司主要高管（指董事长、总裁或总经理、董秘、财务总监）离职的已达340家，其中董事长离职105家，追平去年同期。另外，部分公司还出现高管集体离职现象。

对于互联网这个高度透明的大平台来说，每一次企业高管的异动，总是会引起媒体的各种猜疑，以及自媒体不同程度的唱衰。特别是像百度、小米、乐视等明星企业，近几年来本身就非议缠身的情况下，高管的变动，更是引来业界的高度关注。

实际上，真的没必要过分妖魔化互联网高管离职，说的直白点，每个人都有选择自己职业去留的权利，高管和普通员工都是如此！事实上，我们讲人体需要新陈代谢，企业也需要自上而下的新陈代谢，只有不断的更迭，才能永葆生机。所以，不管是媒体还是自媒体都不不应该拿一些高管的身体原因或者职业追求改变，来判断一家企业的未来如何如何。

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