前海港澳青年数赢培训生选拔专训营开班！联手东亚银行共同培育数字科技人才
8月1日上午，前海国际人才港联合东亚中国开展的前海港澳青年数赢培训生暑期选拔专训营在前海国际人才港正式宣布开班。前海合作区党工委副书记梁珂、东亚银行（中国）有限公司总行行长助理李燕青等出席活动，来自香港科技大学、香港中文大学、暨南大学、华侨大学、深圳大学、华威大学等高校的33名青年参加开班仪式。
促进港澳青年来前海发展
打造数字化人才培育生态链
梁珂表示，联合东亚中国等前海企业单独举办港澳青年职业能力培训班，是前海国际人才港继联合清华大学深圳国际研究生院、北京大学汇丰商学院、腾讯、安永等机构联合举办培训班的有益尝试，将更加贴近大湾区数字科技产业发展实际，为港澳学生提供更多可应用、可操作的实习实践场景。
据悉，前海管理局精心策划“前海港澳青年招聘计划”，每月度为港澳青年发布提供专项工作岗位，并创新推出“前海Offer姐”、“导师天团”、“名校训练营”、“港风港味”、“仲夏星夜”等系列品牌活动服务，累计促成241名港澳青年与腾讯、京东、顺丰、微众银行等前海企业签订就业协议，今年上半年，港澳青年就业数同比大幅增长282%。
为打造国际人才到粤港澳大湾区创新创业的第一站、首选地，同时为港澳青年来前海发展提供更好的政策环境，前海推动建设前海国际人才港，提供国际人才永久居留、工作许可等政务及商务生活服务451项，为战略科学家、港澳青年人才等6类人才提供100项专属服务，前海中英研究院（北京大学和剑桥大学合办）、波士顿咨询等7家国际及港澳知名机构入驻，已联合安永、波士顿咨询等国际人才合伙人开展各类活动80场，线上线下服务近54万人次，受到前海企业和人才广泛好评，其中也包括携手北京大学、清华大学、腾讯等单位开展港澳青年职业能力提升训练营活动，目前已有115名同学顺利毕业，其中已有23名参训青年通过训练营找到了自己心仪的工作，毕业就职率达20%。
本次与东亚银行（中国）有限公司合作举办专训营，旨在促进港澳青年更好地融入大湾区发展，培育具备数据思维和数据应用能力的未来银行数字化人才，课程将涵盖大数据与数字化管理模型、人工智能精准营销场景实战等10类课程主题，围绕数字化的运营、管理模型、需求调研、数据分析开展为期12天的系统教学与交流互动，帮助港澳青年抓住金融科技发展和大湾区带来的庞大机遇，赋能其在大湾区开创精彩的金融科技事业。
落地前海！
东亚中国数字化人才中心明年初正式运营
“‘培养金融科技和数据人才、引入港澳优秀青年在前海扎根发展’是东亚中国在前海的重要战略举措之一。我们拿出资源和决心投入到数字化人才的培养，在银行内部设立了‘数赢’数字化人才培养品牌。”李燕青在开班致辞时表示。东亚中国作为来自中国香港、扎根内地逾100年的爱国爱港金融企业，持续搭建两地人才培养和交流的桥梁，在深圳前海重点布局全行数字化能力的战略举措，并于今年成立大湾区数字化创新实验室，预计明年初在前海东亚中国大楼落成之时正式投入运营。创新实验室下设数字化人才中心，将作为银行在大湾区的数字化人才培养基地，重点探索以人工智能、大数据为主的金融业务应用场景。同时，创新实验室也肩负着东亚中国在大湾区履行ESG社会责任的使命，致力于扶持大湾区港澳青年金融科技创新项目的孵化。
据悉，本次专训营是东亚中国“数赢”数字化人才培养计划的第一个环节，拟从专训营选拔一批优秀青年成为东亚中国“数赢”培训生的候选人，接受为期24个月的业务培训、数字化项目实践和轮岗实习，相信同学们毕业之后将成为银行金融科技、数据应用的骨干力量。
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