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前海之“前”:营商环境,靠前!

深圳前海 2022-11-17


开栏语




《全面深化前海深港现代服务业合作区改革开放方案》发布周年两月余,前海即将迎来“2022年全球招商大会”。过去一年,这片扩至120.56平方公里的区域,不仅在蓄力12载后渐成厚积薄发势态,更是以一种积极向前的姿势,努力打造广大企业开拓国内国际两个市场的“首选地”,亦为前海的“前”字嵌入多种注脚。


值此盛会之际,南方日报、南方+将以“前”字为题眼,立足营商环境、深港合作、产业集聚等多领域解读,推出“前海向前”系列观察,敬请垂注!




良禽择木而栖。


营商环境是招商引资的“生命线”,良好的营商环境就如同一个强大的磁场,吸引项目落地。


而这恰是前海的“显著优势”:


得益于多年对制度创新的坚持,对标国际一流营商环境,前海率先破除或减少了制约营商的体制机制障碍或堵点。



数据显示,去年以来,前海新推出制度创新成果115项、累计725项,新增全国复制推广7项、累计72项



在中山大学最新发布的“2021-2022年度中国自贸区制度创新指数”中,前海居全国第一。德勤中国也评估,前海营商环境已跻身全球第一梯队,接近世界一流水平。


此时的前海之“前”是:营商环境,靠前!



01

“企业视角” 改革商事服务


深圳市东方嘉盛供应链股份有限公司法务专员高攀最近惊喜的发现,以往占用不少时间的产业资金申请突然变简单了:“登录平台,上传材料,点击提交。申报前海产业资金只要两个页面、三个动作就搞定啦!”


原来,前海管理局于一个多月前上线了“前海助企资金服务平台”,利用跨平台数据互联互通,让申报材料“能免则免、能少则少”,兑现政策“能简则简、能快尽快”,以“不见面、零跑腿”方式为企业提供产业资金一键申报。


仅一个月,各节点无缝对接使效率较以往提升了20%以上,受理申报达500余宗,涉及申报主体220余家、资金逾2.7亿元(以申报资金计)、已下达扶持资金计划近1.2亿元



几乎同一时间,前海在全国首创设立“前海e站通机场服务中心”,并授牌了一批“前海政务e小站”,不仅便利机场进出港旅客和机场及周边片区、会展新城及海洋新城片区的企业办理政务服务,也对扩区后片区实现政务服务全域覆盖。


而这只是前海站在企业角度,不断从点滴之中优化营商环境的缩影。


压缩至1天的“企业开办时间”仅几十秒审批时限的内资企业设立“秒批”制度实现30证合一的“多证合一”改革,到让港澳投资者足不出港澳即可办理注册深企等223项服务的“深港(澳)通注册易”“前海港澳e站通”,前海率先推动的商事改革已不胜枚举。


就在上月中旬,全国复制推广的18条深圳综改试点典型经验和创新举措中,“前海经验”就占到四成左右,亦多与“制度破冰”“商事提效”相关。“前海在工商注册登记等企业服务上,效率明显高于其他区域。”恒生前海基金管理有限公司总经理刘宇说。



韩亚股权投资管理(深圳)有限公司CFO姜浩尽管对前海数字化、智慧化的高效政务服务和亲民风格早有耳闻,但接触后更为惊叹:“每次咨询,无论是政策还是具体审批问题,总能第一时间获得回复,真正做到急企业之所急,想企业之所想。”


02

“法治”“人才”成引资利器


香港老牌券商胜利私募是“2021年前海招商大会”引进的重点企业。其深圳公司总经理周武直言,前海法治环境是公司决定投资的关键因素。


“我们对融入内地发展考虑因素众多,但最先看中的,就是前海法律制度上的深港互通探索,例如发生纠纷时,在前海可以引用香港法律进行裁决。”周武说。这与国家统计局深圳调查队做的《前海涉港合同适用香港法律调查报告》结论完全一致:75.3%的企业表示在投资前海时最看重公平公正的法治环境


作为国际公认的准则和制度保障,拥有公正透明的法治环境绝对是优质营商环境的刚性需求。前海深谙此律,很早即构建全链条法律服务保障体系。2022年首个工作日,前海深港国际法务区正式启用,聚集律所、仲裁、调解、公证、司法鉴定等6大类共122家法律机构



“与其他区域显著不同,前海拥有多层级的司法机构,比如前海法院、最高院第一巡回庭、知识产权法庭、金融法庭、深圳国际仲裁院等,且探索不同法系、跨境法律规则衔接,不断完善香港法查明与适用体系建设。”华商林李黎(前海)联营律所合伙人律师阙凌云说。


与法务区同天亮相的,还有“一站式”提供451项人才服务的“前海国际人才港”,现已吸引了波士顿咨询、爱思唯尔、瀚纳仕、翰德、香港科技青年联合会、香港专业人士协会等头部机构入驻,平均每3天就有一场活动


港企昇腾技术(深圳)有限公司联合创始人李志峰对此赞不绝口。“一度困扰我们的最大难题人才问题,在来前海后迎刃而解。这里经常有针对性的推荐人才资源,特别是有国际视野的高端人才、港澳人才。”李志峰说,公司现有成员有德、美、俄、英、新加坡、港澳等地区学习或工作经验,人数是此前的4倍



香港知名建筑师事务所hpa何设计助理董事(中国)、设计总监李松霖也表示,人才是建筑设计公司的核心竞争力,需求十分大。前海对国际人才的吸引力,对公司拓展业务帮助很大。


数据显示,前海已推动安盛、瑞银、西门子、帝亚吉欧等落户,世界500强企业在前海布局361家企业;前海高层次人才达1176名,实现同比翻倍增长。


就在11月6日,前海管理局又与香港特区政府驻粤办共同发布了“2023年深港联合招才引智计划”点击详情。2025年,前海则计划实现国际人才合伙人“2个100”目标,即引入超过100个国际人才合伙人,每年联合举办不少于100场“双招双引”活动,加速重点机构、人才集聚前海。


来源:南方+
记者:张玮
校审:陈圆圆
编辑:木易



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