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五一 | 后来的我们,就是这YOUNG!

市场部 武大吉奥 2020-09-16


《后来的我们》今天上映啦~

你是不是也和小编一样,

已经买好了票,

就等五一放假啦啦啦~~~

 

还记得当年神迷奶茶,

到如今电影上映,

不知道为嘛,

竟有种“近乡情怯”的感觉。

 

有多少我们,

听着《后来》,

就成了后来的我们?

人生总有这样那样的遗憾,

有时候,

一旦错过就不再。

 

有的人时刻把握当下,

才让“后来的我们”,

活成了自己想要的样子。

各自精彩!


勇敢·执着,

每一个奋斗着的吉奥人的品质,

共情、共振、共赢,

为自己创造价值,

更为未来驶出加速度!

正青春·勇敢拼!


——后来的我们·吉奥人

五一劳动节

1

成长代号:青青

出生年份:1991年

实施工程师 / 司龄2年

从【职场小白】到【工作能人】

她是地道的荆楚小妞,通过两年工作历练,实现职场小白到工作能人的完美蜕变。秉持认真工作,热心服务的宗旨,奔波在公司与项目现场之间,架起客户与研发的沟通桥梁。用心生活,不忘初衷,友爱伙伴,问心无愧。

做一枚正能量发光体,同太阳花致敬向上。

——成长笔记

2

成长代号:小吉

出生年份:1990年

销售 / 司龄5年

从【售前技术男】到【风一样的男子】

有幸的是跟吉奥同姓,从售前干到销售,随着吉奥市场的扩大,走遍了祖国的大江南北,从一个跟着销售跑的技术男到独自协调各种关系,介绍公司,运作项目的销售。路在一步一步走,人也在一步一步成长。喜欢坐车看看路上的风景,品尝各地的美食,了解当地的风土民情,随手拍街边的民居。

如风一样的男子,加速奔跑,前行。

——成长笔记

3

成长代号:张轩轩

出生年份:1988年

项目经理 / 司龄5年

从【售前新手】到【项目带头人】

2013年进入公司伊始,从事售前技术支持岗位,辗转全国十几个城市,学会了如何去与客户进行沟通交流、技术引导、提供解决方案,逐渐成长、初探国土行业领域;2014年转做项目实施工程师,从汕头“金土工程”、到孝昌国土“一张图”、再到宜昌国土“一张图”、宜都“一张图”、宜昌地区不动产及数据整合,一步一个脚印,不断自我提升,从一名实施工程师成长为一名项目经理,成为我们公司国土行业在宜昌地区的技术带头人。在宜昌的两年半时间里,他协助销售不断攻坚克难、开疆拓土,拿下越来越多的项目;积极投身于项目团队建设并参与10余个项目的实施工作。他将在以后的工作中继续砥砺前行,为公司创造更大的效益。

工作要抱有一种学无止境,不进则退的态度!

——成长笔记

请输入标题     abcdefg

4

成长代号:春哥

出生年份:1987

研发部技术总监 / 司龄8年

从【行业新生】到【技术带头人】

他是从江西来的老表,现在是应用产品研发中心的技术带头人,在公司的8年时间里,转战多个项目组,不管是移动端、桌面端还是服务端,他端端有料,不管是C#、C++还是Java,他样样都会。技术难题找春哥,信春哥,不挂科!

天塌下来有高个顶着,不要有后顾之忧,加油干!

——成长笔记

5

成长代号:蛐蛐儿

出生年份:1987年

申报专员 / 司龄2年

从【门外萌妹子】到【申报小能手】

她是爱笑、爱美的科技申报小能手,现在是公司科技发展部的骨干员工,从事各类科技申报工作。政府科技项目申报,提高公司的科技创新实力;技术资质申报及维护,为公司各类业务经营提供技术条件支撑;技术奖励申报,提高公司知名度与综合实力;专利、著作权申报,为公司智力成果权益提供法律保障。在领导的悉心指导下,从对申报工作一知半解的门外汉,逐渐成长为部门骨干,不断前行,与公司发展共进、共鸣!

找准方向,理清思路,自信专注,努力成为更好的自己!

——成长笔记

6

成长代号:丰范儿

出生年份:1986年

售前经理 / 司龄9年

从【技术支持】到【售前经理】

2009年进入公司,负责产品技术支持、需求调研工作,先后参与完成了3个大产品系列和10多个项目,在电子地图配图、数据处理生产、平台建设应用和产品需求分析方面具有丰富的经验。2013年转岗至售前经理至今,经历了数字城市地理空间框架到智慧城市时空信息云平台阶段多个项目。在这几年市场和售前的工作中,学会了很多业务上的技能和方法,也磨砺了自己的心性和为人处世的心态,未来的成长道路,将更加从容。

2018年是来公司的第9个年头,感谢公司给了我这个平台和机会,未来,一起更出众!

——成长笔记

7

成长代号:BIN

出生年份:1984年

实施组长 / 司龄9年

从【专业码农】到【多面能手】

历经开发、实施、项目经理、组长岗位,目前统筹管理智慧城市应用类项目的实施。支持了武汉市长专线、宿州城管、浠水社管、智慧临潼、九江智慧港区等多类大小20几个项目,从一个开发屌丝成长为能够带领团队完成一个又一个项目的管理者,靠的是责任、担当。他在客户面前是让客户放心的项目经理、在团队面前是要求严苛的大家长,生活中是一个天天出差的老公、时刻加班很少沟通的儿子、陌生的爸爸。在以后的工作中,还要坚持学习不断总结工作经验,提高工作效率,管理上形成一套切合实际的管理方法,找到工作与生活的平衡。

机会留给有准备的人,我准备好了吗?

——成长笔记

请输入标题     abcdefg

8

成长代号:星云

出生年份:1982年

解决方案总监 / 司龄6年

从【项目实施】到【技术大牛】

从工程项目到产品研发,从项目经理到产品经理,从部门管理到战略规划,多个维度的历练使他对公司产品体系和服务体系的理解日趋加深,沟通能力、方案编制能力也稳步增强。在每个岗位上,他以空杯的谦虚心态、海绵的学习态度飞速成长。六年间,他担任过各行业重大工程项目的项目经理,多次获得客户赞誉;公司级基础产品之一GeoStack(地理信息智能云)也是他带领团队匠心打造,为公司乘“云”而上夯实了基础。

人生路上本就是知易行难,想把自己的路走好,第一步就是要把自己该承担的责任担起来。

——成长笔记

看完他们的成长故事,你有什么要说的呢?如果有,就留言说说你的成长故事吧,当然,如果你有被他们的成长故事吸引到,记得要积极留言、点赞、转发为他们打Call 哦~~~

(留言点赞前三名,小编会送出五一特别礼物哦~)


正青春,勇敢拼,

后来的我们,

就是这YOUNG!!!



往期内容

 

1、案例分享 | 吉奥时空大数据与政务信息的整合应用实践

2、武大吉奥国土大数据中心建设方案与实践

3、武大吉奥第三次全国土地调查实施方案,接收一下~

4、孟凡军:第三次土地调查案例实践及解决方案

5、吴华意教授:GIS的未来和自然资源时空大数据


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