中原银行2016年社会招聘 258个职位大放送 布局投贷联动 附报名通道

投实讯  招聘季继续! 中原银行为满足业务发展需要，面向社会公开招聘英才，根据中原银行官网公告，此次招聘的职位类别包括信息技术类（32人）、职能管理类（109人）、市场营销类（90人）、运营保障类（27人）等。招聘机构包含总行各部门、各分行辖属县域支行、村镇银行等岗位。中原银行目前下辖15家分行和一个总行营业部，共有444家营业网点，同时作为主发起人，设有9家村镇银行。需求还是蛮大的！

本次招聘的重点职位在于职能管理类职位，包括供应链金融部在线供应链产品经理岗、创新研发产品经理岗、营销管理岗等；

资产管理部一次性放送了私募基金投资经理岗、股权融资资产投资经理岗、资本市场资产投资经理岗、衍生品及其他资产投资经理岗、固定收益资产投资经理岗、投资策略研究岗等多个岗位；负责对接内外部渠道，制定投资计划；负责开展资产要素洽谈，审定相关法律文本，完成资产投资；定期出具投后报告等，

投资银行部投后管理岗、资产证券化岗、融资租赁业务岗、并购融资业务岗、资本金融资业务岗、银团贷款业务岗、结构化债权融资业务岗等，另外，还有同业票据部、公司银行部、零售银行部、金融市场部的多个岗位。

从上述招聘岗位可以清晰看出中原银行的发展战略！作为中原银行的三大战略之一，中原银行坚持“创新业务找突破”，在以传统债券承销为代表的投行业务基础上不断探索金融创新，不仅要在供应链金融、资产证券化、融资租赁等业务继续发力，同时大力布局投贷联动。

据4月20日《河南日报》报道，中原银行董事长窦荣兴表示，“下一步，中原银行将从风险隔离、人力资源、考核激励和资源配置等方面加强管理，持续深入地推进投贷联动试点工作。”

另外，中原银行在各分行及其辖属县域支行的市场营销类和运营保障类岗位需求较大，包含行长、副行长和零售客户经理、公司客户经理等，以及综合柜员数名。中原银行总行信息技术部招聘供应商管理岗、系统开发岗等职位。

根据2015年年报，河南5家城商行当中只有中原银行资产规模超过了3000亿，达3061.47亿元，增长47.85%，显示出较高的成长性。存款总额2053.7亿元，贷款总额1369.96亿元。在净利润规模方面，与大部分上市银行仅有1位数的净利润增幅相比，2015年中原银行实现营业收入110.02亿元，增长17.04%；净利润31.3亿元，增长19.78%；资本充足率16.4%。

本次招聘报名截止2016年 5月15日24点整。有兴趣的亲们请点击页面底部“阅读原文”获取报名方式，进入投实官网还有更多热门招聘哦！

中原银行2016年社会招聘公告

一、基本条件

1、全日制大学本科及以上学历，海外院校留学归国人员应取得国家教育部的学历（学位）认证；

2、年龄在35周岁以下；

3、身体健康、品貌端正，遵纪守法，无不良记录；

4、具有较强的事业心、责任心、团队意识和沟通协调能力，具备一定的抗压能力；

5、认同我行“以人为本、业绩导向”的企业文化；

6、与本行员工无亲属关系；

7、应聘县域支行及村镇银行，本地户籍优先考虑；

8、被县域支行录用的，服务期不低于三年。

二、招聘机构

1、总行各部门

2、各分行辖属县域支行

3、村镇银行

具体招聘机构、招聘职位、职位描述、职位条件及工作地点点击文末阅读原文进入中原银行官网查看。

三、招聘程序

本次招聘包括报名、简历筛选、笔试、面试、体检和录用六个环节。

四、薪酬福利待遇

应聘人员一经录用，除享受国家规定的各类社会保险和本行相关福利待遇外，将根据工作岗位性质及应聘人员实际表现提供具有较强市场竞争力的薪酬待遇。

五、应聘方式及注意事项

1、点击页面底部“阅读原文”进入招聘页面，填写完整简历并提交申请。

2、本次招聘仅受理网络报名方式，不接受邮寄、面呈等其他方式，报名截止时间：2016年 5月15日24点整。

3、本行对于应聘人员资料将予以严格保密，不向应聘者收取任何费用。

4、应聘者对个人填报信息的真实性负责，如与事实不符，本行有权取消其录用资格。

5、本行招聘各环节的通知将通过短信或电话形式告知，请应聘者随时保持电话畅通。

咨询电话：[phone]

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