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“大爱龙岩”在行动 | 龙岩这家公司，生二孩、三孩！奖励！
“公司出台生育奖励政策，让我感受到公司真的把员工当作家人看待，切实给我们解决了后顾之忧。”昨日，福建侨龙应急装备股份有限公司副总经理苏东波接受记者采访时十分感慨。
今年11月，
苏东波的妻子顺利生下二孩。
从妻子怀孕起，
他家就享受公司每月1000元、
连续5年的生育津贴。
作为省内首家实施生育奖励政策的民营企业，侨龙公司发放生育津贴始于2021年10月。
公司董事长林志国介绍——
公司董事长林志国介绍，2021年10月1日起，对生育二孩和三孩的员工分别给予1000元/月和2000元/月的生育奖励政策，从妊娠当月起连续奖励五年（60个月），不论是男员工还是女员工，只要是公司正式员工，都享受这个奖励。政策实施以来，员工生育意愿显著提高，新增生育二孩员工13人、生育三孩员工1人。
2022年10月，侨龙公司进一步加大政策补贴力度，对于孩子已出生但未满五周岁的员工，自当月开始，亦可享受二孩1000元/月、三孩2000元/月的生育津贴，直至满5周岁，现有23名员工可享受。至此，享受生育奖励员工累计达37人。
林志国不但注重在企业内部营造生育友好的浓厚氛围，作为一名人大代表，他还结合我市有关生育友好城市建设的工作要求，通过多方调研，提出了《关于完善生育激励政策缓解人口老龄化的建议》，引起政府及相关部门的高度重视。
龙岩市融媒体中心出品
融媒体记者：黄俊 郭亦斌
编辑：余雅丽
检查：林加涛
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