才聚龙岩 | 漳平大力实施“人才回引”工程
近日,漳平市召开市委人才工作会议,传达学习贯彻龙岩市委人才工作会议精神,推动漳平市人才各项工作落细落实、走深走实。
近年来,漳平市大力实施“人才强市”战略,着力聚焦“本土人才、产业聚智、闽台融合、暖心服务、民生事业”五个关键,持续实施《漳平市“菁华英才”和“引才回乡”五年计划》,精准施策打造服务“全链条”,精细规划打造助企“直通车”,搭台打造两岸人才“成长梯”,政策补助打造人才“幸福港”,引育人才绘就发展“新画卷”,为聚力打造闽西南开放包容的活力城市提供人才支持。
为进一步推动漳平市各级各部门齐抓共管,形成做好新时代人才工作强大合力,漳平市提出——
01
要把人才工作摆在突出位置,建立市领导挂钩联系服务人才工作制度,定期开展走访,了解人才工作、生活情况,解决实际困难,让人才无后顾之忧干事创业;
02
要立足“3+N”产业布局,建立更加积极、更加开放、更加有效的人才政策体系,通过乡友交流会、商会,加强政策宣传,讲好人才故事,吸引更多优秀人才走进漳平、扎根漳平、建设漳平;
03
要大力实施“人才回引”工程,重点培育一批服务技术过硬的高技能人才,用好、用活人才,努力为他们创造施展才华平台和空间,用心用情做好人才服务,实现用事业、感情、待遇留人,切实破解人才“引育用留”瓶颈;
04
要强化人才工作目标责任制考核,将考核结果作为年度考核、干部评价的重要依据,督促各部门对标对表,主动作为,确保绩效考评指标争先进位。
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