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招聘速览

•龙岩市新罗区面向2023届省内本科高校优秀师范毕业生专项招聘中小学教师36名

•2023年龙岩市新罗区教育系统专项引进优秀教育人才24名

•2023年龙岩市新罗区中小学幼儿园新任教师公开招聘77名

•2023年上杭县公开招聘中小学幼儿园（含特校）教师36名

•2023年武平县公开招聘中小学幼儿园新任教师90名

龙岩市新罗区面向2023届省内本科高校优秀师范毕业生专项招聘中小学教师公告

招聘公告

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为保障2023年秋季我区中小学师资需求，根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》《福建省教育厅 中共福建省委机构编制委员会办公室 福建省财政厅 福建省人力资源和社会保障厅印发<关于进一步做好全省中小学幼儿园教师补充工作的若干措施>的通知》（闽教规〔2022〕3号）等有关规定，结合我区实际，决定面向2023届省内本科高校优秀师范毕业生开展中小学教师专项招聘工作，现公告如下。

一、招聘计划

（一）中学（含中职）招聘计划26名

（二）小学招聘计划10名

二、招聘条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义。

2.热爱教育事业，安心教育工作，具有敬业奉献精神；作风正派，遵纪守法，无不良诚信记录。

3.持有相应学段学科教师资格证书（2023年7月31日前取得），年龄在30周岁及以下（1992年3月以后出生）。

4.依据2023年福建省机关事业单位招考专业指导目录，所学专业应与任教学科相同或相近。

5.身心健康，体检标准按《福建省教师资格申请人员体检标准（2018年修订）》执行，体检不合格者不予聘用。

符合报考条件的港澳台居民在报考时不受户籍限制。

（二）招聘对象

1.面向省内本科高校2023届优秀师范毕业生(本专业综合评价前20%）、省内本科高校中通过二级认证师范专业的2023届优秀毕业生（本专业综合评价前30%）招聘，不含各级各类公费师范毕业生、委托和定向就业的师范毕业生。

2.具体条件见附件1《新罗区面向2023届省内本科高校师范优秀毕业生专项招聘岗位信息表》。

三、报名方式

1.发布简章：龙岩市新罗区人民政府网站（http://www.fjxinluo.gov.cn），公众号“e龙岩”发布招聘公告。

2.组织报名：应聘者于公告发布之日起至2023年3月28日期间进行网络报名。报名时需提交报名表1份（附件2），个人简历、身份证、教师资格证相关证明、普通话等级证书、优秀毕业生成绩证明等材料，以上报名材料应进行扫描或拍照，打包压缩成一个文件发送至邮箱：[e-mail] （邮件文件名为：报考岗位+毕业院校+姓名）。每位考生限报一个岗位。报名后请到邮箱：[e-mail] ，密码：rsg5320138下载二维码加入招聘微信群。

3.资格审核：招聘小组对应聘者的资格条件进行审核，审核通过者方可参加面试。

四、考试方式

1.面试人选确定：同一学科通过资格审查的报名人数少于25人（含）的，则直接确认为面试人选；若通过审查的报名人数超过25人的，则须先进行笔试，从笔试成绩达合格线的人员中按1：3确认面试人选。

2.考试内容：

笔试：《教育综合》,总分100分，60分及以上为合格。

面试：片段教学，总分100分，70分及以上为合格。

笔试、面试具体时间、地点另行通知。

3.成绩计算：

笔试+面试学科：总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%

面试学科：总成绩=面试成绩

五、签约、聘用

（一）签约

根据考试总成绩从高分到低分由考生自主选择学校的原则确定具体签约学校，签订三方就业协议书（具体时间另定）。如考试总成绩相同，有笔试学科的，以笔试成绩高的确定签约对象，如笔试成绩又相同的，则另行加试一场面试，以加试的面试成绩高者确定签约对象；如只有面试的，则另行加试一场面试，以加试的面试成绩高者确定签约对象。

（二）办理聘用

1.拟聘用人员名单在“新罗区政府网”网站公示5个工作日。

经公示，不影响聘用的，2023年7月，组织体检和考察，体检、考察合格的办理聘用手续，8月报到（签约后未按要求及时报到的视为放弃），进行入职培训，9月上岗。签约人员报到时应提供以下材料，①教师资格证书、普通话水平测试等级合格证书；②毕业证书；③学位证书。2023年7月31日前仍未取得以上证书的签约人员，不予聘用。

2.招聘的新任教师进事业编制，聘用人员与用人学校签订聘用合同，最低服务年限5年；工资等福利待遇按国家和省、市现行工资政策规定执行。

3.招聘的新任教师实行试用期，时间1年，期满由用人学校组织考核，考核不合格的，取消聘用资格。

六、本方案未尽事宜由新罗区教育局负责解释。

龙岩市新罗区人力资源和社会保障局

龙岩市新罗区教育局

2023年3月21日

报名时间

公告发布之日起至2023年3月28日

报名方式

采取网上报名的方式进行，报名时需提交报名表1份（附件2），个人简历、身份证、教师资格证相关证明、普通话等级证书、优秀毕业生成绩证明等材料，以上报名材料应进行扫描或拍照，打包压缩成一个文件发送至邮箱：[e-mail] （邮件文件名为：报考岗位+毕业院校+姓名）。每位考生限报一个岗位。报名后请到邮箱：[e-mail] ，密码：rsg5320138下载二维码加入招聘微信群。

联系方式

0597-5320138 张老师、李老师

扫描二维码

下载招聘公告、岗位表和报名表

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2023年龙岩市新罗区教育系统专项引进优秀教育人才公告

招聘公告

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为贯彻落实《新罗区实施“教育强区”战略推进教育高质量发展的若干措施》（龙新委办〔2022〕69号），引进优秀人才补充我区教师队伍，推动教育事业加快发展，现将我区教育系统2023年专项引进优秀教育人才公告如下。

一、招聘岗位及人数

本次共招聘24名。具体如下：

二、考核招聘对象及资格条件

（一）考核招聘对象

应往届未就业高校毕业生（即：非国家机关、事业单位在编人员）。

（二）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义。

2.热爱教育事业，安心教育工作，具有敬业奉献精神；作风正派，遵纪守法，无不良诚信记录。

3.持有相应学段学科教师资格证书（2023年7月31日前取得），年龄在30周岁及以下（1992年3月以后出生）。硕士研究生年龄可放宽到35周岁。

4.依据2023年福建省机关事业单位招考专业指导目录，本科或硕士所学专业应与任教学科相同或相近。

5.身心健康，体检标准按《福建省教师资格申请人员体检标准（2018年修订）》执行，体检不合格者不予聘用。

6.下列人员不得报考：①曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员；②尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；③涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员；④在各级各类公务员、事业单位公开考试中因违纪违规行为被记入考生诚信档案，且记录期限未满的人员；⑤现役军人、在读的非应届毕业生；⑥被依法列为失信联合惩戒对象的人员; ⑦法律、政策规定不得聘为事业单位工作人员的其他情形的人员。

符合报考条件的港澳台居民在报考时不受户籍限制。

（三）学历要求

研究生及以上（本科或研究生阶段至少一个阶段为师范毕业生）；教育部直属6所高校师范类本科毕业生。

（四）具体条件见附件1《2023年龙岩市新罗区教育系统专项引进优秀教育人才岗位表》。

三、招聘方式与程序

1.发布公告：龙岩市新罗区人民政府网站（http://www.fjxinluo.gov.cn），公众号“e龙岩”公开发布招聘公告。

2.组织报名：应聘者于公告发布之日起至2023年3月28日期间进行网络报名。报名时需提交报名表1份（附件2），身份证、教师资格证或相关证明、毕业证或就业推荐表、在校成绩证明、三方协议书等证明材料，以上报名材料应进行扫描或拍照，打包压缩成一个文件发送至邮箱：[e-mail]，（邮件文件名为：报考学科+毕业院校+姓名）。报名后请到邮箱：[e-mail] ，密码：rsg5320138下载二维码加入招聘微信群。

3.资格审核：招聘小组对应聘者的资格条件进行审核，审核通过者方可参加面试。面试前应聘者应出示报名时所有材料的原件及复印件1份。面试时间地点另行通知。

4.面试考核：同一学科通过资格审查的报名人数少于25人（含）的，则直接确认为面试人选；若通过审查的报名人数超过25人的，则须先进行笔试，从笔试成绩达合格线的人员中按1：3确认面试人选。笔试内容为《教育综合》,总分100分，60分及以上为合格。面试采取片段教学等形式。面试满分100分，70分及以上为合格。不合格者取消招聘资格。

5.成绩计算：笔试+面试学科（总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%）；面试学科（总成绩=面试成绩）。

6.现场签约：根据总成绩从高分到低分按招聘岗位需求择优确定签约人选，签订三方就业协议书。

7.办理聘用：签约人员名单在“新罗区人民政府网站”公示5个工作日。公示结果不影响聘用的，2023年7月，组织体检和考察，体检、考察合格的办理聘用手续，8月报到（签约后未按要求及时报到的视为放弃），进行入职培训，9月上岗。签约人员报到时应提供以下材料，①教师资格证书、普通话水平测试等级合格证书；②毕业证书；③学位证书。2023年7月31日前仍未取得以上证书的签约人员，不予聘用。

四、政策待遇

本次聘用人员进事业编制，由用人单位与其签订聘用合同，办理事业单位聘用手续，最低服务年限不低于7年。除享受用人单位同级别人员工资、福利等待遇外，引进7年内，依据区政府人才政策分别给予博士学历毕业生每人每月3000元、教育部直属6所高校硕士学历毕业生每人每月2600元、普通院校硕士学历及教育部直属6所高校师范类本科毕业生每人每月2000元的人才补贴。若服务期内提出解除聘用合同的人员，其聘期内所享受的人才补贴需全额退还。

五、本方案未尽事宜由新罗区教育局负责解释。

龙岩市新罗区人力资源和社会保障局

龙岩市新罗区教育局

2023年3月20日

报名时间

公告发布之日起至2023年3月28日

报名方式

本次招聘采取网上报名的方式进行，报名时需提交报名表1份（附件2），身份证、教师资格证或相关证明、毕业证或就业推荐表、在校成绩证明、三方协议书等证明材料，以上报名材料应进行扫描或拍照，打包压缩成一个文件发送至邮箱：[e-mail]，（邮件文件名为：报考学科+毕业院校+姓名）。报名后请到邮箱：[e-mail] ，密码：rsg5320138下载二维码加入招聘微信群。

联系方式

0597-5320138 张老师、李老师

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2023年龙岩市新罗区中小学幼儿园新任教师公开招聘公告

招聘公告

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为进一步优化教师队伍结构，合理配置教师资源，满足基层学校教学需要,根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》和福建省教育厅、省委编办、省财政厅、省人社厅印发《关于进一步做好全省中小学幼儿园教师补充工作的若干措施》（闽教规〔2022〕3号）以及省教育厅、人社厅《关于做好2023年全省中小学幼儿园教师公开招聘工作的通知》（闽教师〔2023〕27号）文件精神，结合我区实际，现将2023年新罗区中小学幼儿园新任教师公开招聘相关事项公告如下：

一、招聘岗位和人数

全区共招聘77名，其中：中学教师39名，小学教师36名（其中：新罗生源2023届福建省公费师范毕业生5名），幼儿园教师2名（其中：新罗生源2023届福建省公费师范毕业生1名，新罗区直机关幼儿园1名）。招聘的具体岗位、人数及任职条件等详见《2023年龙岩市新罗区中小学幼儿园新任教师公开招聘岗位表》（附件1）。

二、招聘对象及条件

　　1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义。

　　2.热爱教育事业，安心教育工作，师德师风良好，具有奉献精神；作风正派、遵纪守法、无不良诚信记录。

　　3.具有扎实的基础知识和应聘岗位所需的专业素养。报考人员的毕业证书、教师资格证书等必须在2023年7月31日前取得，届时未能提供的，取消聘用资格。

　　4.年满18周岁以上，35周岁以下（即在1987年3月至2005年3月期间出生）。对年龄条件另有要求的，以招聘岗位所要求的年龄为准（年龄计算方法以此类推）。

　　5.身体健康，符合福建省教师资格申请人员体检标准（2018年修订）。

　　6.下列人员不得报名：

　　①曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员；②尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；③涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员；④在各级各类公务员、事业单位公开考试中因违纪违规行为被记入考生诚信档案，且记录期限未满的人员；⑤现役军人、在读的非应届毕业生以及本市已在编教师；⑥被依法列为失信联合惩戒对象的人员; ⑦法律、政策规定不得聘为事业单位工作人员的其他情形的人员。

　　7.符合报考条件的机关、事业单位在编在岗工作人员，须经所在单位、主管部门同意后方可报考，未满最低约定服务年限的，同时还须按干部人事管理权限征得所在市（县、区）组织或人社部门同意后方可报考；服务基层项目（不含2023年期满服务基层项目高校毕业生）报考的，须经所在服务单位和相应项目县级（或以上）主管部门同意后方可报考。“同意报考证明”须在资格复审阶段提供，如未能及时提供的，取消入围资格。

　　报考者不得报考聘用后即构成回避关系的岗位。

三、报名事项

　　报考人员需参加福建省教育考试院组织的教师招聘笔试。

　　1.报名时间：2023年3月25日8:00至3月 31日17：30。报考人员统一通过福建省教育考试院官网进行报名（网址：www.eeafj.cn），每位报考人员限报考1个岗位（即1个市或县、区）。

　　2.报考人员报名时须认真阅读各岗位招聘资格条件，确认自己符合拟报岗位条件方可报名，并须对本人的报名资格及所提供材料的真实性负责。

　　3.在网上报名期间，新罗区教育局对网上报名者进行资格初审。联系电话：[phone]（区教育局人事股）。以放宽条件报名的人员，需在备注栏注明“现任教学校（区聘）”。报名人员需关注本人报名审核情况，审核通过的人员方可参加考试。

　　4.招聘范围为“新罗区”的，其确认报考者条件为：①2023年3月25日（含）前常住户口在新罗区或2023年3月25日（含）前取得新罗区居住证的人员；②新罗区范围内高校的区外生源2021、2022、2023年应届毕业生；③新罗区外高校的新罗区生源（即考入取得第一个全日制普通教育学历的院校前，户籍或学籍在新罗区内的全日制普通教育毕业生）应往届毕业生。符合条件的港澳台居民在报考时不受户籍限制。

四、考试和资格审查

　　考试包括笔试和面试。

（一）笔试

　　1.所有考生统一参加全省笔试。笔试科目、内容参见福建省教师公开招聘考试报考网有关公告。

　　2.考生根据本人报考的“岗位名称”参加相应学段和学科的考试。

　　3.笔试时间：4月30日。

　　笔试地点：见准考证。

　　4.考生5月20日前可登录网络报考平台查询个人笔试成绩。本次笔试科目、内容及成绩计算方法等按闽教人〔2010〕7号文件执行。

　　5.本次招考以《2023年福建省机关事业单位招考专业指导目录》作为专业条件设置和审核的依据。

（二）资格复审

　　入围考生需进行资格复审，具体时间、地点及要求另行通知。凡有关材料主要信息不实，影响资格审查结果的，招聘机关有权取消考生资格。

　　经资格复审不符合条件或面试前2天提出放弃而产生的空缺名额，从该岗位通过资格复审的人员中按成绩从高分到低分的顺序递补一次。

（三）面试

　　1.进行面试的岗位：

　　①中学：中学语文（一）、中学数学（一）、中学英语（一）、

中学思想政治（一）、中学历史（一）、中学地理（一）、中学物理（一）、中学化学（一）、中学生物（一）、中学体育（一）、中学音乐（一）、中学心理健康（一）、中学信息技术（一）等13个岗位。

　　②小学：小学语文（一）、小学数学（一）、小学英语（一）、小学信息科技（一）、小学音乐（一）、小学美术（一）、小学体育（一）、小学科学（一）、小学心理健康（一）等9个岗位。

　　③幼儿园：学前教育（二）。

　　除以上面试岗位外，其他岗位只参加笔试，不参加面试。

　　2.面试人选确定。

　　①进行面试的岗位，从资格复审合格且笔试成绩（不含政策性加分）达合格线（合格线为满分值的60％,即:满分100分，合格线为60分；满分150分，合格线为90分；下同）的人员中，按照政策性加分后的笔试成绩，从高分到低分以拟聘人数与进入面试人数1：3的比例确定面试人选；达不到规定比例的，按达到合格线并符合报考条件的实有人数确定面试人选。

　　②进入面试的考生名单和面试方案另行通知。

五、成绩计算办法

　　1.面试岗位

　　①未达面试合格线人员不予聘用，面试总分100分，合格线为60分。进入面试人数与招聘人数比例小于或等于1:1时，其面试成绩应达到70分及以上。

　　②总成绩＝（笔试成绩+政策性加分）×40％+面试成绩×60％。

　　2.非面试岗位

　　①从资格复审合格且笔试成绩（不含政策性加分）达合格线的人员中，按照政策性加分后的笔试总成绩，从高分到低分按拟聘人数与招聘人数1：1的比例确定拟聘人选。新罗生源2023届福建省公费师范毕业生按相关政策执行。

　　②总成绩＝笔试成绩+政策性加分

六、体检

　　1.按岗位招聘人数1:1的比例确定体检对象，如遇总成绩相同的，以笔试成绩高者确定体检对象；如遇笔试成绩相同的，以笔试成绩中的专业知识成绩高者确定体检对象; 如遇专业知识成绩相同的,另行加试一场面试，以加试的面试成绩高者确定体检对象。

　　2.体检标准按《福建省教师资格申请人员体检标准》（2018年修订）执行。体检时间、地点另行通知。

七、受聘人员的管理及待遇

　　1.经公示无异议的，按规定办理相关聘用手续。考生如因孕无法在规定时间内取得全部体检项目合格的，须在产后完成体检项目，经体检、政审合格且公示无异议的，再按程序办理相关聘用手续。

　　2.新聘人员根据总成绩从高分到低分自愿选择学校的原则确定具体学校。

　　3.招聘的新任教师进事业编制，聘用人员与用人学校签订聘用合同；工资等福利待遇按国家和省、市现行工资政策规定执行。拟聘用人员未能按规定期限到岗的，取消聘用资格。

　　4.招聘的新任教师实行试用期，时间一年，期满由用人学校和主管单位组织考核，考核不合格的，取消聘用资格。

　　5.符合《福建省关于企事业单位评聘专业技术职务经常化工作若干问题的暂行规定》（闽职改字[1993]18号）第29条规定的新教师，可以通过直接申报确认途径，取得相应的专业技术职务任职资格；不符合规定的教师，要通过申报评审途径，取得相应的专业技术职务任职资格，并按省人力资源和社会保障厅、教育厅《关于印发福建省深化中小学教师职称制度改革实施方案的通知》（闽人社文〔2016〕142号）有关规定执行。

八、其他事项

　　1.根据相关文件精神，参加“三支一扶计划”“志愿服务西部计划”（含研究生支教团）、“志愿服务欠发达地区计划”“高校毕业生服务社区计划”等服务基层项目，当年服务行将期满考核合格和服务期满考核合格的高校毕业生按现行规定享受笔试加分政策。退役士兵和退役运动员报考者按照省政府办公厅《关于进一步做好大学生士兵优待工作的通知》（闽政办〔2013〕87号）、原省人事厅关于转发《事业单位公开招聘人员暂行规定》的通知（闽人发〔2006〕10号）规定，享受笔试加分政策。加分按笔试成绩换算成百分制后累加，考生笔试成绩及排名以加分后的为准。凡通过享受政策待遇，被录（聘）为公务员或事业单位工作人员的服务基层项目高校毕业生、退役士兵（退役大学生士兵）及退役运动员，不再享受招考优惠政策。

此类报考人员在网络报名时，须在照顾类别和简历栏内标注参加服务项目类别，请于2023年5月11日～12日期间向龙岩市新罗区教育局人事股提交书面笔试加分申请报告，并提交加分依据、身份证、考核合格证书（当年服务行将期满的人员提供聘用合同和年度考核表）原件及复印件1份;网络报名时，未在照顾类别和简历栏内标注，之后才提交材料的，一律不予认可。

　　2.资格审核贯穿考试全过程，凡提供虚假报考信息的，一经查实，即取消考试资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》予以处理。

　　3.考生笔试成绩、入围面试考生、面试方案、面试成绩、资格审查、体检要求及拟聘人员名单在“新罗区人民政府”（http://www.fjxinluo.gov.cn）网站公布，请考生及时查看。

联系电话：[phone]。

九、本方案未尽事宜，由新罗区教育局负责解释。

   龙岩市新罗区人力资源和社会保障局

龙岩市新罗区教育局

2023年3月22日

报名时间

2023年3月25日8:00至3月 31日17：30

报名方式

报考人员统一通过福建省教育考试院官网进行报名（网址：www.eeafj.cn），每位报考人员限报考1个岗位（即1个市或县、区）。

联系方式

0597-5320122

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上杭县2023年公开招聘中小学幼儿园（含特校）教师公告

招聘公告

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为进一步充实我县中小学幼儿园教师队伍，改善教师队伍结构，根据《事业单位人事管理条例》以及福建省教育厅 福建省人力资源和社会保障厅《关于进做好2023年全省中小学幼儿园教师公开招聘工作的通知》（闽教师〔2023〕27号）、《中共上杭县委机构编制委员会办公室关于2023年招聘中小学幼儿园（含特校）教师用编的批复》（杭委编办〔2023〕用字3等有关文件精神，2023年，我县面向社会公开招聘中小学幼儿园教师36名。现将招聘工作有关事项公告如下。

一、招聘岗位及人数

本次公开招聘岗位14个，计划招聘人数36人, 其中：初中教师3人、小学教师30人、特殊教育学校教师1人、幼儿园教师2名，均为事业单位编制内招聘。具体的招聘岗位、人数及任职条件要求等见附件《上杭县2023年公开招聘中小学教师岗位表》（附件1）、《上杭县2023年专项公开招聘定向委培的公费师范生岗位表》（附件2）。

如果《上杭县2023年校园公开招聘中小学教师工作方案》中某一学科岗位未完成的招聘名额，在本次公开招聘相应学段、学科岗位人员中，按考试总成绩由高到低的次序依次递补，增加聘用人员。

二、招聘对象及条件

（一）招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义。符合条件的港澳台居民在报考时不受户籍限制。

2.热爱教育事业，安心教育工作，具有奉献精神；作风正派、遵纪守法、无不良诚信记录。

3.身体健康，体检符合福建省现行的教师资格申请人员体检标准。

4.具备符合各招聘岗位要求的文化程度、工作能力和其他资格条件（见附件《岗位表》），其中：

（1）全日制普通高等院校2023年应届毕业的报考人员，报考岗位所要求的毕业证书、学位证书可在2023年8月31日前取得。

（2）报考人员具备办理报考岗位相应教师资格证条件要求，即在现场审核时须提供：①普通话水平二级乙等及以上水平证书（报考语文学科教师岗位的，须取得普通话水平二级甲等及以上水平证书）；②教育部考试中心颁发的中小学教师资格考试合格证明、师范生教师职业能力合格证书等。此类人员取得相应的教师资格证时间可放宽至2023年8月31日前。

（3）相关岗位如有工作经历要求，报考者的教学工作经历的计算时间截止为2023年8月31日，并按足年足月累计计算。

5.年龄要求：年满18周岁以上，最高年龄按各岗位的相应要求为准，其中30周岁及以下是指1992年3月至2005年3月期间出生，其他年龄要求以此类推（岗位另有注明特别要求的除外）。

6.符合报考条件的机关和国有企、事业单位编制内工作人员（含试用期内），须经所在单位、主管部门同意后方可报考；未满约定最低服务年限的，同时还要按干部人事管理权限征得所在市（县、区）组织人社部门同意。服务基层项目在岗高校毕业生报考的，须经所在服务单位和相应项目县级（或以上）主管部门同意后方可报考。

（二）不得报考的对象

有下列情形之一的不得报考：

1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员；

2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；

3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员；

4.在各级各类公务员、事业单位公开考试中因违纪违规行为被记入考生诚信档案，且记录期限未满的人员；

5.现役军人、普通高等院校全日制在读的非应届毕业生；

6.截止2023年3月，龙岩市范围内已在编在岗教师不在此次招聘范围；

7.法律、政策规定不得聘为事业单位工作人员的其他形的人员（如被法院列为失信被执行人或被国家有关部门列为失信被惩戒对象等）。

三、报名及加分申报

（一）报名时间

2023年3月25日8：00～3月31日17：30，逾期不再受理。

（二）报名办法

1.本次招聘考试委托福建省教育考试院提供教师招聘笔试服务，报考人员统一通过福建省教育考试院官网进行报名（www.eeafj.cn，数字服务大厅－教师招聘考试专栏）。报考人员须对报名时所提交信息、材料的真实性、有效性负责。县教育局对网上报名者进行资格初审，联系电话：[phone]（上杭县教育局人事股）。报名时如确实符合报考条件而未能通过资格初审的，可在报名时间内向上杭县人力资源和社会保障局申请裁定。

2.2023届上杭籍福建师范大学小学教育专业、闽江师范高等专科学科小学教育专业、泉州幼儿师范高等专科学校学前教育专业、泉州师范学院特殊教育专业，无须进行网络报名，到上杭县教育局人事股现场报名。

3.注意事项

考小学教师各岗位、幼儿园岗位“新任教师招聘模块”报名，在对应学科岗位报考。

（三）加分申报

1.按照我省有关规定，符合加分政策的退役运动员、退役士兵（退役大学生士兵）、服务期满考核合格以及2023年行将期满的服务基层项目高校毕业生，可按照规定进行笔试加分。

服务基层项目包括：省统一组织实施的大学生村官计划，省或设区市统一组织实施的高校毕业生“三支一扶”计划、大学生志愿服务西部计划、志愿服务欠发达地区计划、高校毕业生服务社区计划等。

2.符合笔试加分规定的考生，在笔试后5个工作日内（即2023年5月4日～5月9日正常上班时间）向上杭县人力资源和社会保障局申请笔试加分，填报笔试加分申请表（附件4）并提交相关申请材料的原件及复印件，逾期不再受理。

3.经上杭县人力资源和社会保障局审核、公示无异议批准后，报考者的所加分数计入笔试成绩（笔试卷面分按百分制折算后的分数）。报考人员的笔试卷面分达到合格线及以上的方可享受加分待遇，考生的笔试成绩及排名以加分后的成绩为准。

4.申请加分人员应对提交的证明材料真实性负责，凡弄虚作假的，一经核实，即取消本次招聘资格，并承担相关责任。

5.，

四、考试及资格复审

（一）考试形式

招聘考试采取笔试与面试相结合的方式进行，考试总成绩满分按100分计，其中笔试占40%，面试占60%。

（二）考试科目、内容

1.笔试

（1）中小学教师各岗位（不含公费师范生）应聘人员须参加所报考岗位的“专业知识”和“中小学教育综合知识”笔试。笔试科目、内容参见福建省教师公开招聘考试报考网有关公告。

（2）笔试卷面成绩为：专业知识考试成绩×60%加教育综合知识考试成绩×40%。

2.面试

（1）中小学、幼儿园教师岗位的面试形式及内容参照《福建省中小学幼儿教师教育教学基本素质与能力测试标准与办法》进行。

（2）2023届上杭籍福建师范大学小学教育专业、闽江师范高等专科学校小学教育专业、泉州幼儿师范高等专科学校学前教育专业、泉州师范学院特殊教育专业毕业的公费师范生可不参加全省统一笔试，无须进行网络报名，但须参加上杭县教育局统一组织的面试，以面试成绩作为考试总成绩。

（3）面试工作统一由上杭县教育局具体组织实施，面试的具体时间、地点和面试方式、内容以及面试相关要求等另行通知。

（三）考试时间、地点

1.笔试时间为2023年4月30日，具体时间地点以笔试准考证为准。如遇特殊情况，以省教育厅等部门发布的考试时间为准,考生应随时关注省教育厅、教育考试院官方网站等发布的有关信息。

2.各岗位应聘人员的面试时间、地点另行通知。

（四）准考证发放

笔试准考证：报考人员在通过网络审核后应随时关注网络报名平台发布的相关信息，并于考前自行上网打印准考证（含考试通知单），与身份证一起作为考生进入考场的凭证。

（五）考试程序

1.笔试

（1）报考人员先参加相应岗位所要求的笔试。

（2）各岗位报考人员的笔试卷面成绩须达到相应的笔试合格线，方可进入面试。笔试合格线设定：①初中生物、地理教师、小学语文、小学数学、小学科学教师各岗位的报考人员，笔试合格线为笔试卷面分数满分的50%；②初中体育、小学音乐、小学美术、小学体育教师岗位的报考人员，笔试合格线为笔试卷面分数满分的40%。

（3）参加省统一组织笔试的，个人可凭身份证和准考证双重验证后查询本人的笔试卷面成绩。面试对象及方案、成绩公告、体检考核、资格复审、拟聘对象确认等有关事项均通过“上杭县人民政府网站教育局政务公开专栏”（ http://www.shanghang.gov.cn/bm/jyj/zwgk/jydt/）发布，不再另行通知。

2.资格复审

（1）笔试结束后，根据达到相应的笔试合格线报考人员的笔试成绩（即笔试卷面成绩折算成百分制后与经批准的加分之和，下同）由高分到低分依次排序，按各岗位招聘人数的1:3比例确定相应招聘岗位的面试人选，相关岗位确定为面试人选的最后一名若有同分数者，一并确定为面试人选。不足1:3的按达到相应的笔试合格线实际人数确定。

（2）确定为面试人选的考生，由上杭县教育局进行资格复审。报考人员是否符合报考条件以资格复审为准。

（3）进入资格复审的考生，应在规定时间内提交符合所报考岗位招聘条件要求的资料，具体资格复审的时间、地点及要求等由上杭县教育局另行通知。

（4）资格复审不合格或未按通知要求进行资格复审的考生，取消面试资格，并按上述办法顺延递补人选。

3.面试

（1）面试成绩满分为100分，60分及以上为合格；相关岗位参加面试人数少于或等于该岗位招聘人数的，面试成绩应达到70分及以上为合格。

（2）面试的时间、地点及具体办法和要求由上杭县教育局另行通知。

4.考试总成绩计算：

考试总成绩（满分100分）＝笔试成绩（含加分）×40%＋面试成绩×60%。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均采用四舍五入方式取小数点后2位。

五、体检

（一）体检对象的确定

根据考试总成绩（按满分100分计，笔试、面试成绩按上述比例折算）从高分到低分的顺序依次排序，按各岗位招聘人数1：1比例确定体检对象。相关岗位确定的体检对象最后1名若有相同成绩的，以笔试成绩高分者（含加分）为先；如笔试成绩仍相同的，以不含加分的笔试成绩高者确定；如不含加分的笔试成绩再相同，以《专业知识》笔试卷面成绩高分者为先；如仍相同，则加面试一场，以面试成绩高者确定为体检对象。

（二）体检

1.体检标准按《福建省教师资格申请人员体检标准（2018年修订）》执行。体检费用个人自理。体检时间、地点和要求等由上杭县教育局另行通知。

2.凡在体检中弄虚作假或者隐瞒真实情况的报考者，不予聘用或取消聘用。体检不合格者，不予聘用。

3.体检对象因怀孕等特殊原因不能进行相关体检项目检查而造成体检医院无法作出体检是否合格结论的，对其实行延期体检，招聘单位与体检对象书面约定延缓体检的最长期限（原则上不超过1年），体检对象在约定的延缓期限内可进行体检时，经本人书面申请，按上述要求进行体检；在约定的延缓期限内未进行体检的，按自愿放弃本次招聘资格处理。

六、考察

1.体检合格人员确定为考察对象，由上杭县教育局负责进行考察；如有考察不合格或自愿放弃者，相应岗位按考试总成绩由高到低的排序依次递补人选。

2.上杭县教育局对考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、廉洁自律、能力素质、工作态度、学习及工作表现以及是否需要回避等进行考察，并对报考人员资格条件和个人档案进行审核。

3.考察对象须按上杭县教育局的要求和相关规定尽快办理人事档案（或毕业生档案）接转事宜，并在规定时间内提交所要求的考察材料；2023年应届毕业生以及具备办理相应教师资格证条件要求尚未取得教师资格证的考察对象，须最迟于2023年8月31日前向上杭县教育局提交毕业证书和教师资格证书原件及复印件，有学位要求的还须提交学位证书原件、复印件。

4.考生因不及时提交相关考察材料或办理调档手续而影响考察的，责任自负。如证明有违法犯罪记录列为失信被执行人或失信被惩戒对象的，以及有受过党政纪处分或其他惩戒等不符合上述“招聘对象及条件”要求的，按考察不合格取消该报考人员的招聘资格。

七、聘用程序

（一）上杭县教育局根据考试、体检、考察的结果，确定各岗位拟聘用人员名单，报上杭县人力资源和社会保障局审核。在审核中发现不符合报考或聘用条件的，一律取消聘用资格；经审核合格的在上杭县人力资源和社会保障局网站（http://www.shanghang.gov.cn/bm/rsj/zwgk/)和上杭县人民政府网站教育局政务公开专栏”（http://www.shanghang.gov.cn/bm/jyj/zwgk/jydt/）以及上杭县教育局公告栏等予以公示5个工作日。公示期满，公示结果不影响聘用的，由上杭县教育局确定为相关岗位招聘人选。公示前因拟聘人员自动放弃或在公示期内受到举报反映有关问题且经核实后确实不符合报考岗位条件，而造成招聘岗位空缺的，从报考该岗位进入面试的人员中按照考试总成绩由高到低确定递补人选。

（二）公示结束后，没有反映或有反映经调查核实不影响其聘用的招聘人选，报上杭县人力资源和社会保障局审批并正式办理聘用手续。被确定聘用的人员应在规定的时间内到招聘单位报到并办理相关招聘手续。

（三）招聘人选已和有关单位签有劳动或聘用合同的，应先解除原合同，否则不得办理聘用和调配手续，如有隐瞒，后果自负。

（四）受聘人员须服从招聘单位的工作安排。其中：小学语文、小学数学教师岗位排名前三名及小学科学教师岗位排名第一名的考生安排在城区学校任教，其他统筹安排在乡镇学校任教。

八、受聘人员的管理及待遇

（一）招聘人员为财政核拨事业人员，实行事业单位聘用制，试用期一年，试用期满考核不合格者解除聘用合同。

（二）聘用期间按事业单位人事管理的相关规定管理，工资福利等相关待遇按国家、省、市有关规定执行。

（三）实行服务期承诺制度，招聘人员在本县最低服务期为5年。

九、其他事项

（一）招聘对象及条件中的相关事项

1.报考者的学历须为省级及以上教育行政部门承认、列入国民教育系列的相应学历，报考者用于报考相应岗位的大专以上学历和专业，须在中国高等教育学生信息网（简称学信网，http://www.chsi.com.cn/）上可查询认证；有学位条件要求的，须在中国学位与研究生教育信息网（简称学位网，http://www.cdgdc.edu.cn/）上可查询认证。

2.留学回国人员和香港、澳门地区学习人员报考的，还需提供教育部门出具的《国外学历学位认证书》或《香港、澳门特别行政区学历学位认证书》、我国驻外使领馆的有关证明材料。

国内院校与国外院校联合办学取得国内学历学位的，应由国内院校出具相应证明。属国内院校与国外院校联合办学取得国外学历学位的，需提供教育部留学服务中心出具的《联合办学学历学位评估意见书》或《联合办学学历学位认证书》。

学历认证由教育部留学服务中心负责。报考者可登录中国留学网（http://www.cscse.edu.cn）查询认证的有关要求和程序。

学历认证材料和使领馆开具的有关证明材料等，应在现场审核时提交。

3.持非全日制普通教育学历报考的人员，须提供相应的《教育部学历证书电子注册备案表》、教育部学位与研究生教育发展中心出具的学位《认证报告》（可在学信网自行下载打印），如在学信网暂无法查询下载打印《教育部学历证书电子注册备案表》的，可先行报考，在资格复审时提供毕业证书及相关学历学籍档案。

4.根据《关于在全省高校毕业生中试行“双学位”“双专业”教育的意见》（闽教高〔2009〕9号），经修读达到毕业条件并获得“双学位”、“双专业”证书的报考者，其“双学位”、“双专业”所对应的学历学位，须在福建省教育厅门户网站（http://www.fjedu.gov.cn/）上“便捷查询”栏目的“双学位双专业”可查询认证。

5.本次招考以《福建省机关事业单位招考专业指导目录（2023年）》作为专业条件设置和审核的依据。

（二）对考生资格审核贯穿招聘全程，一经发现报考人员不符合招聘方案规定或不符合招聘岗位资格条件或提供虚假信息（含考察期间提供的证明材料等），按规定立即取消考试、聘用资格或解除聘用合同。

（三）在本次公开招聘过程中，报考者在考试及相关环节中存在违纪违规行为的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》的有关规定进行认定处理。对违反考试录用纪律的其他相关人员，按有关规定予以处理，构成犯罪的，依法追究刑事责任。

（四）为严肃事业单位公开招聘纪律，规范招聘工作秩序，对报考者虽不构成违纪违规，但故意浪费招聘资源的不诚信行为，将记入我县事业单位公开招聘考试诚信档案。已确认参加面试却在面试当天临时弃考的，进入体检、考察、聘用公示等环节后提出放弃的，3年内不得报考我县事业单位公开招聘；聘用后不报到的，有服务期要求但在服务期（含试用期）内提出解除聘用合同的，5年内不得报考我县事业单位公开招聘。

（五）本次招聘的咨询电话为：0597-3887123（上杭县教育局人事股）、0597-3316695（上杭县人力资源和社会保障局人力资源开发股）；监督电话为：0597- 3884369（上杭县纪委驻县教育局纪检监察组）。

（六）有关本次招聘的考务信息将通过上杭县人民政府网站教育局政务公开专栏（http://www.shanghang.gov.cn/bm/jyj/zwgk/jydt）予以发布，请报考者及时留意，上杭县教育局不再另行通知。报考人员所留联系电话在本次招聘期间必须保持畅通，无法联系造成影响招聘的后果由报考者自负。

十、本方案未尽事宜，由上杭县教育局、上杭县人力资源和社会保障局负责解释。

上杭县教育局

上杭县人力资源和社会保障局

年3月22日

报名时间

2023年3月25日8：00～3月31日17：30，逾期不再受理。

报名方式

1.本次招聘考试委托福建省教育考试院提供教师招聘笔试服务，报考人员统一通过福建省教育考试院官网进行报名（www.eeafj.cn，数字服务大厅－教师招聘考试专栏）。报考人员须对报名时所提交信息、材料的真实性、有效性负责。县教育局对网上报名者进行资格初审，联系电话：[phone]（上杭县教育局人事股）。报名时如确实符合报考条件而未能通过资格初审的，可在报名时间内向上杭县人力资源和社会保障局申请裁定。2.2023届上杭籍福建师范大学小学教育专业、闽江师范高等专科学科小学教育专业、泉州幼儿师范高等专科学校学前教育专业、泉州师范学院特殊教育专业，无须进行网络报名，到上杭县教育局人事股现场报名。

3.注意事项

考小学教师各岗位、幼儿园岗位“新任教师招聘模块”报名，在对应学科岗位报考。

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武平县2023年公开招聘中小学幼儿园新任教师公告

招聘岗位

报名时间

2023年3月25日8:00（系统开启）至2023年3月31日17:00（系统关闭），逾期不再受理。

报名方式

应聘者在规定的时间内登录福建省教育考试院网站（网址：http://www.eeafj.cn,数字服务大厅—教师招聘考试专栏）进行报名。根据上级规定，全省统一笔试报名以县（市、区）为单位，每位应聘者限报1个岗位（即1个县、市、区）。报名者要对本人网上所提交信息的真实性负责，如提供虚假报考信息的，一经查实，即取消聘用资格；对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》予以处理。

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来源：龙岩市教育局官网、武平教育、e龙岩

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