上海一公司要求哺乳期女员工每日手写心得：每小时写600字，错一个字扣50元！网友炸了…
一封工作安排邮件
在网上引发热议
KoreapopGirlGroup：这就是赤裸裸的逼你辞职啊
武统牌方便面：挣点钱真不容易，什么样的奇葩公司都能遇到
KKai0601：此公司真变态啊
大橘子963：这个公司里的领导，没有妈？！没有老婆？！没有女儿？！
贼言贼语：小鞋穿的不错！
南山老道耶：谁出的馊主意
洁玉秀儿：老板脑袋里面都是细菌
像流浪到天涯海角：国家要提倡生育，公司明里暗里催你辞职.....
第一，女职工劳动保护特别规定，女职工在产假期间享受生育津贴，所以发放工资是公司的义务。
第二，公司没有罚款的权利，罚款和行政处罚属于行政机关。
“考虑到她哺乳期视力不好，为了保护你安排你手写”这个也是很无理的、惩罚性的方式，还有一定的人身攻击。
用人单位违反法律的情况下，劳动者可以随时提出解除劳动合同，并向用人单位主张赔偿金。
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