tips1:
所谓工资价位,是指企业从业人员在报告期内的工资水平,包括基本工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资和特殊情况下支付的工资等。它在一定程度上体现了劳动力市场价格水平。
分位值是指将数据由低到高排序,在数列中处于相应百分比位置的数据。它表示有相应比例的数据低于或等于该数值。一般分为低位数(10分位)、下四分位数(25分位)、中位数(50分位)、上四分位数(75分位)和高位数(90分位)。
tips2:关于疫情期间的工资支付问题的暂时性政策
人社部在《关于妥善处理新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间劳动关系问题的通知》明确:如果企业停工停产超过一个工资支付周期,但是职工提供了正常劳动的,的,企业支付非职工的工资不得低于当地最低工资标准。
tips3:人均可支配收入,指居民家庭全部收入中能用于安排家庭日常生活的部分,是反映一个地区居民收入水平和城市经济发展水平的重要指标3。
编辑:傅晓冰、陈晨
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