专家：18个月内，预计高达50％的工厂老板将离开柬埔寨

文章来源：金边邮报

根据若柬成本上涨超过生产力，工厂老板将转移到其他国家的分析，柬埔寨的制衣业面临转型危机，有专家指出，柬埔寨的制衣业应当由依靠人力生产转向自动化。

自动化生产可以提高工作效率

同时降低雇主的工资负担

虽然说自动化或许是柬埔寨制衣业的一个出路，但柬埔寨的劳动者是否能适应价值链的提升，以及该国的基础设施是否能够支撑自动化依然是个问题。

某技术公司的总经理指出，柬埔寨缺乏训练有素的劳动力和基础设施骨干，以支持自动化工厂部门。

“电力的可用性和正常运行时间仍然是一个关键的挑战，”他说。 “如果没有稳定且不间断的能源供应，这些自动化过程中的许多将会中断，导致多点延迟和无法生产。”

当地的劳动力可以从有关自动化的教育计划中受益，他说柬埔寨的劳动力似乎愿意适应。

虽说柬埔寨的工人愿意学习

但对超89万工人进行再培训是一项巨额投资

“柬埔寨人民渴望学习更多东西，并接受现代生产方式 - 这与其他地区不同，在这些地区，人们认为自动化和提高效率会导致冗余和减少工作，”他说。

但对超过80万名服装工人进行再培训对私营公司和政府来说将是一笔巨额投资，目前还不清楚双方是否愿意或能够投入时间和金钱。

*最低工资增长走势图

一个在柬埔寨服装行业拥有17年的工作经验的工厂评估公司的创始人表示，他对该国适应自动化的可能性表示悲观。

“只有在劳动力成本仍然占优势的地区，柬埔寨才具有竞争力，”他说。 “大规模自动化将实施在电力成本可以负担得起的地方，以及市场接近的地方，柬埔寨也没有这些。”

据某行业代表预估，未来18个月内

可能高达50％的制造商将离开柬埔寨

美国服装和鞋类协会和英国倡导组织给柬政府致函的代表表示，他们目前正在监测柬埔寨的情况，但暂时没有计划要离开，而除了政治局势，他们担心的一大风险是柬埔寨有可能会丧失欧盟的优惠关税协定（EBA），欧盟对柬埔寨成衣的进口量达到40%，这使得是否丧失欧盟的优惠关税变成柬埔寨竞争的关键，该代表估计，如丧失优惠关税，在未来18个月内，50%的制造商将离开柬埔寨。

欧盟是否会制定这样的措施仍然是一个悬而未决的问题。大多数分析师认为，这是不太可能的，因为废除的影响会影响成千上万的柬埔寨工人，也有人表示欧盟将会有更有效、更有正对性的方式表达自己的观点。

欧盟委员会在成员国保护主义担忧的推动下，于上月开始对柬埔寨大米出口进行调查，这是对柬埔寨出口产品的首次调查。这一决定与劳工权利或政治局势无关，但此举表明，如果欧洲认为有利于其成员的利益，欧洲将毫不犹豫地重新评估柬埔寨的免关税地位。

此前，在过去的声明中，由欧盟外交部长撰写的部分文章经常在柬埔寨政治和权利问题上惴惴不安，但负责评估EBA的贸易投资小组表示评估一般不会涉足此类问题。

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