正式敲定！2019年柬埔寨工人底薪涨至$182

*新闻来源：freshnews

劳工咨询委员会（LAC）于今（5）日召开会议，以投票决定2019年制衣、制鞋业工人的最低工资标准。

经过当天的会议讨论，政府、厂方、工会三方决定2019年制衣、制鞋业工人的最低工资上调至177美元。加上洪森总理宣布增加的5美元，2019年工人的最低工资敲定为182美元。

10月4日早上，政府、厂方和工会三方在劳工部进行了最后一轮谈判。三方提出的三个底薪标准分别是：政府177美元，厂方177美元，工会182美元。

政府和厂方达成了共识，但这个数据洪森尚未满意，而政府将继续与资方继续磋商，以给工人争取更高的工资，资方因此提出要求政府降低电费。

政府劳资三方技术工作组成员索安表示，工会方当然希望最低工资更高些，但也要考虑到柬埔寨在区域的竞争能力，以保证柬埔寨的良好投资环境和保住国家的劳工市场。

经过会议讨论，最终通过177美元的方案。洪森总理获悉劳工部长毅森兴汇报劳工咨询委员会的提议后，决定再加5美元，使到明年最低工资调高至182美元，比2018年的170美元增加了12美元。

最新的最低工资将从明年1月1日起开始实行，加上工人原有法定津贴和福利，工作满一年的工人每月收入至少能达到202美元（不包括加班费）。

据了解，自2013年以来，柬埔寨成衣和制鞋工人最低工资便年年上涨，由61美元调涨至今年的170美元，涨幅为186%。洪森表示，工人最低工资每年都将会被提升，到2023年预计至少增至250美元。

相关人士指出，工资的快速上涨，将严重影响制衣制鞋厂的生存能力，特别是资本较弱和订单不稳固的工厂更是受严重影响。

一年29天公共假日，还有水费、电费、运输费、非正式费用、原材料几乎完全欠缺、工人产能低等，使柬埔寨制衣制鞋业失去了吸引新来投资的竞争力。

无论如何，根据柬埔寨《最低工资法》，支付工人薪资低于最低工资规定的雇主，将被罚款2千万柬币（约合5000美元），同时必须向工人补偿少付的工资。

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