一年内上万名工人罢工,劳工部:数量在急剧减少!
*来源:Khmertimes
劳工部报告称,去年,柬埔寨服装和制衣业工人的罢工和示威活动数量急剧下降。这一结论是根据3月5日劳工部公布的年度报告指出的。
该年度报告指出,2018年,制衣业工人共计罢工47次,相比2017年的97次下降了51.5%,2018年共有10890个工人参与罢工,比2017年的32133人下降了66.1%。
在去年发生的47起罢工事件中,6次罢工封锁了道路,35起涉及政府干预,3起涉及游行,1起涉及暴力,5次示威游行。
报告还指出,去年共有147家工厂开业,135家服装厂倒闭。劳工部表示,罢工等活动的减少是因为政府在改善劳动条件等方面做的努力,包括提高最低工资标准,增加福利等。
同时劳工部长表示,政府颁布了一项政策,怀孕的女工在产后有三个月假期。他表示:“政府已经非常关心工人的福利政策了,还给工人优惠水电费。”
报告还指出,目前劳工部正在处理上百起涉及奖金和奖励措施的案件,目前他们正在积极解决,但这些案件处理起来很困难。
柬埔寨服装制造商协会副秘书长表示,服装行业、政府和法规都为减少罢工做出了贡献。有些工人和工厂合作了很长时间,雇主和雇员以及工会之间的关系日趋成熟,能相互协商,彼此宽容。
工人运动联盟主席表示,罢工和示威的工人数量减少,是出乎意料的事情,不代表工人的工作条件变好。比如违反工会权利、短期用工和工龄工资问题仍未得到解决。
众所周知,尽管2018年工人罢工事件较2017年已有减少,但柬埔寨目前的最低工资标准以及上涨到$182,据了解,自2013年以来,柬埔寨成衣和制鞋工人最低工资便年年上涨,由61美元调涨至今年的175美元,涨幅为186%。洪森表示,工人最低工资每年都将会被提升,到2023年预计至少增至250美元。
目前,柬埔寨的最低工资标准在周边国家中已经排第一,照目前的底薪涨势,柬埔寨低廉的劳动力优势将会丧失。而在下周,欧盟代表团将到柬埔寨谈撤销EBA,假设优惠关税被撤销,将对柬埔寨的服装行业造成打击,部分工厂可能考虑转移到其他国家。
希望柬埔寨工人能合理发表诉求,与工厂业主协商解决,尽量避免罢工事件的发生。
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