近日，有网友爆料，西港某赌厅歇业，工资也迟迟不发，老板失联，是走是留，陷入两难。
据悉，这家赌厅于去年十月份开始经营，到了今年2月7日，该公司通知，受疫情影响而暂时歇业，当天就可以开始休息。员工可以选择回家，也可以选择住在宿舍，但宿舍只能住到2月底，并且水电自理。
网友表示，直到三月初，一月和二月上半月的工资都只付了30%，无法联络到老板，只有一个副总经理出面，问及薪资，也是视若不见。老板春节后就再未出现。
由于公司只宣布歇业，没有通知倒闭，员工们都进退两难，不知何去何从。没有收入，在西港的日常生活花费都捉襟见肘。网友表示，西港一顿饭都要5美元，一天2餐，两三百美元撑一个月都极为辛苦。3月份，宿舍已经不能居住，有的员工只能另寻地方暂住，有的员工实在熬不下去，只能借钱回国，如今还有十几个人仍在西港，希望公司能够结清工资。网友说，有位同事才来入职不久，就遇到这种事，两个月没有赚到一分钱，只能向未婚妻要钱回国。未婚妻转账给了他机票钱后，删除微信好友，表示要与他分手。网友表示，现在还留在西港的员工只希望能够拿回属于自己的薪资。不只是赌场，某酒店员工也向柬单网爆料，酒店已拖欠中方员工薪资，一拖再拖，已经两个多月，期间不管吃住，如今连电都停了，希望能够讨回自己的血汗钱。自从“818网赌禁令”之后，西港经济经历一个刮骨疗伤的阶段。一方面，赌场林立的西港受到整治规范，不规范的赌场在劫难逃。另一方面，中国春节和疫情的影响，留在西港的中国人越来越少，客流量急剧减少，大量赌场、酒店失去客源，面对租金、员工工资等固定成本，纷纷选择歇业休整。公司歇业，大量员工面临失业的威胁。企业应做好相关善后工作，结清薪资，给出明确答复才是。
据以往类似欠薪情况的处理，西港劳工部发言人曾表示，如果员工拥有合法的雇佣合同，将为他们解决欠薪问题。原则上，如果一家企业破产，将启用《破产法》，列出公司财产清单进行抵押，以向工人支付赔偿金。这也说明在入职时签订合法雇佣合同的重要性，有了劳动合同，维权也更加有保障。也希望企业在面临困境时，能够考虑员工的处境，做好处理善后的工作。
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