在柬埔寨的女同胞们，请向潜规则说“不”！
职场潜规则对大家来说，其实并不陌生，有的人会选择顺从，有的人会选择反抗。顺从的人认为，可以通过这样的方式获得机会，或者得到一些别人得不到的好处；反抗的人认为，不能为了一时的利益而放弃自尊。
最近，记者连续读了几篇有关在柬埔寨的中国女生陷入职场潜规则的文章，不得不沉思：是中国人自己将这些陋习带到柬埔寨的，还是柬埔寨早已存在？
据《泛亚生活》报道，最近一个在金边工作的中国女生小雅吐槽，自己遭到直属领导的性骚扰。如果自己不顺从，将受到不公待遇。
据悉，小雅是一名在西港房产中介公司工作的员工，因西港从去年9月起房产行情江河日下，她今年年后便辞去了原来的工作到金边另谋出路。
不久，小雅入职金边某大型农业仓储物流公司，然而这个新入职的公司，在她入职3个多月以来一直拖欠工资未发，几番询问催促下才给了部分工资。
令人不耻的是，每当小雅询问工资的事情时，直属领导总是以各种冠冕堂皇的理由推脱。让她疑惑不解的是，到底自己是工作能力上让领导不满意，还是由于自己一直没有回应领导反复发给她的骚扰信息，才导致今天这个尴尬的局面。
据小雅推测，这个所谓的直属领导是否从一开始就有预谋，在招她入职就怀着某种目的不得而知，但她有可能正在遭遇一场以工资为要挟的职场“性骚扰”。
此前，柬单网也曾报道，一个拥有一级建造师和造价师双证，在柬埔寨打拼的中国女孩，在找工作时遭老板询问，是否愿意做他的情人。
事实上，不少人，尤其是漂亮的女职员，在工作中经常会遭到公司领导胁迫，不得不参加一些饭局、酒会，期间可能会以升职加薪等借口来揩油，或者提出陪睡等更下流的要求。
有人认为，通过“潜规则”能快速上位，这种观点非常幼稚。因为，发出“潜规则”邀请的人不可能永远兑现承诺；接受“潜规则”的人，可能会从被害者最终变成全民公敌，最后落得里外不是人。
至于如何在职场拒绝“潜规则”，在柬埔寨的女性朋友可以考虑做职场“孙二娘”或者“王熙凤”。必要时，亮一亮‘肌肉’，做一个美貌却让男人一想起来就想逃的“母老虎”。
如果上司安排出差、外出吃饭或者聚会狂欢，为自己可以下手创造条件。女性员工也要学会拒绝诱惑，或者把自己的行程事先透露给同事、家人、闺蜜、男女朋友等，让大家都知道你被安排了和老板的单独出行。
特别是，如果和老板出差公干，晚上老板要求进他的酒店房间讨论工作，一定要坚决拒绝。如果必须单独相处，无论是吃饭的时候还是在酒店房间里，都要提前偷偷打开自己手机上的录音机，以防万一。
在此提醒，各位同胞，特别是女同胞，社会是一面镜子，能揭露很多现实，可能不止职场，或许在更多的行业，都会有潜规则。但是，我们一定要学会对这些潜规则说“不”，要相信，正义可能会迟到，但是坏人终究将受到惩罚！
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