招聘会现场500多人达成签约意向 | 资深人事经理提醒:针对不同应聘岗位准备不同版本简历
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12月22日,
我校举行了建校以来规模最大的招聘会,
这也是2017年宁波市高校毕业生就业服务月活动的压轴场。
300余家企业推出了5000多个岗位,
起薪每月3500元,
现场500多人达成签约意向。
本次前来招聘的300余家企业分设三大场馆
有以高档酒店、知名景点、品牌餐饮为主的旅游专场
有以国际贸易、物流公司领衔的外语贸易专场
也有以工程机械、金融为主的综合场
供我校首批“高薪就业”试点班在内的
3000余名2018届毕业生挑选
也供大二的学生寻找实习机会
本次招聘会的特点在于借助线上载体
微信实现企业签到与学生查询服务
通过推进“互联网+就业”模式落地招聘会现场,
让“网络多跑路,学生少跑腿”
以便求职的学生们通过微信平台,
对本场招聘会提前做足功课,
从而尽情享受由学校为我们专设的“家宴”
校招上小伙伴们相互研讨、
分享各自所获取到的行业信息
用人单位也详细地帮同学们
解剖分析行业形势
同学们认真聆听,虚心求教
除此之外,校招上还有另一大亮点
——推出名企HR“私人订制”
"一对一"简历指导、面试模拟和求职礼仪辅导
两位资深HR总监在与学生一起探讨
专业、兴趣、价值取向、内外资源之余,
让学生找到适合自己的职业发展方向
“面对面”就业指导,问诊把脉、传授学生简历制作
“点对点”求职礼仪辅导,体验情景模拟
传授求职礼仪、面试指导的技巧与方法
来自美康生物科技的资深HR说:
面对通过网络涌入的一天数百份简历,
在每份简历上留停的时间仅短短数秒。
针对不同岗位,投不同版本的简历,
突出重点,就显得尤为重要。
比如应聘技术岗位的,
就该把能体现专业匹配度的内容放在醒目位置。
专业对口固然重要,
但企业更为看重的是一个初入职场者的核心素养。
比如,是否有强烈的上进心,是否吃苦耐劳,是否性格大度、有奉献精神等等。
只有你学会把自己已有的成绩都归零,
才能腾出空间去接纳更多的新东西,
如此才能使自己不断的超越自己。
作为用人单位,公司比较看重学生的哪些品质?
最主要的还是能吃苦耐劳而且要勤奋好学,也要有一定的相关专业知识。
▲宁波金恒工程建设监理有限公司
一般像我们公司的话肯定是要专业对口的,现在学生出来社会实践能力比较弱,所以我们可能更侧重的是对他们实践能力的培养,专业的话,虽然我们找的是装饰专业,学校也有专门的专业学习,但是后期我们肯定是要进行一个专业的培养,所以需要学生有勤奋好学的品质。
▲十杰装饰
我们现在招聘的岗位主要以偏金融销售业务为主,所以偏向的能力主要还是看这个人的性格是怎么样的,所以最好比较外向,因为和顾客沟通是很重要的。
▲招商银行
那以前有没有遇到过优秀的学生,他们哪种表现让你觉得特别好?
之前也有在城院进行招聘,单我们部门大概有五个左右,印象比较深的是现在做前台的一位同学,开始他来应聘的是实习生,但是因为后来岗位调整做了前台,但这个同学自己方向很明确,在前台岗位工作做完的基础上,自己还能主动学习,然后晚上主动加班啊之类。因为这位同学方向明确,所以印象比较深,所以对于过来应聘的学生对自己的方向定位一定要很明确。
▲十杰装饰
对于这次招聘会有什么看法呢?觉得学校今天举办的这次招聘会对你自己个人有什么帮助吗?
我会专门找那些专业比较对口的实习单位,工资待遇,五险一金什么的都会考虑到。有啊,省去了很多自己在外面找工作的时间,然后也可以更直观的看到一些东西。
那你觉得实习单位在选择用人的时候会有什么标准呢?
我觉得主要看你在外面社会的实践经历和在校期间的表现。
▲16应电(3+2)(2)严好
来招聘会前有什么看法吗?来了之后又有什么感想吗?
以前的我感觉招聘会吧好像没有特别符合自己的那种实习单位,然后也挺迷茫也不知道选哪个。之后深思熟虑过,感觉这件事挺重要的,因为这个实习完之后就直接工作了,所以选择合适自己的工作真的很重要。
▲16旅游管理(3+2)(1)林雨佳
对于此次招聘一方面
希望参加校招的小伙伴
可以在偌大的世界中找到自己的一方寸土
在社会的大舞台上,大展自己的拳脚
另一方面,也给以后面临就业学弟学妹留下深思,
认真的学好专业技能
端正自己的学习态度
所谓长缨在手何愁苍龙难缚
美好的明天在向我们招手
城院与你同行!
主办单位:宁波市人力资源和社会保障局
承办单位:宁波市就业管理服务局
协办单位:宁波市人才服务中心、宁波城市职业技术学院
本期编辑 | 施若颖
实习编辑 | 倪思佳
图片来源 | 倪缘园
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