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限制演员片酬,执行有多难?

2017-09-22 新京报Fun娱乐

采写:新京报记者 张赫、刘玮

新媒体编辑:吴奇函


今天,中国广播电影电视社会组织联合会电视制片委员会、中国广播电影电视社会组织联合会演员委员会、中国电视剧制作产业协会、中国网络视听节目服务协会联合发布了《关于电视剧网络剧制作成本配置比例的意见》(以下简称《意见》),其中一条写到:全部演员的总片酬不超过制作总成本的40%。


新京报专访了数位业内人士:编剧汪海林,《神犬小七》制片人何静,视骊制作CEO白一骢,《白夜追凶》总制片人、阿里文娱大优酷影剧中心高级总监袁玉梅,大家均认可该《意见》并为其点赞,同时也认为还有很多难题。例如如何监督、违规后如何惩罚、如何防止造假等…可以看出该《意见》执行起来可能有不小的难度,可能还需要一段时间逐步完善。





《意见》中称:“全部演员的总片酬不超过制作总成本的40%,其中,主要演员不超过总片酬的70%,其他演员不低于总片酬的30%”。


若超出以上规定的话,剧方则需要“向所属协会(中广联制片委员会、电视剧制作产业协会或中国网络视听节目服务协会)及中广联演员委员会进行备案说明”。


且该《意见》自下发之日起施行。


编剧高满堂曾在今年接受新京报记者采访时表示,“现在拍摄一部1亿成本的电视剧,要请到这些当红小鲜肉,片酬基本在七八千万之间,只有两三千万留给导演、编剧、团队和后期制作。”而《求婚大作战》的制片人崔轶也曾透露,这部剧主演的片酬要价并不高,但所有演员的片酬仍占整个制作经费的60%。




《意见》是否能有力的约束目前演员不合理的高片酬现象呢?


业内人士:为该《意见》点赞,但执行难度大。


知名编剧汪海林今天下午接受新京报记者采访时表示,该《意见》是由几大非常权威的行业组织共同发布的,不仅具有实际性,而且可以共同约束行业更加自律。但其中,关于演员片酬的透明化管理仍旧是难以解决的问题。“因为只有解决演员片酬的透明化,才能进而解决管理上的问题。但有些内部制片部门,甚至很多投资人都未必了解演员的实际薪酬体系和具体数据,这个在管理上有很大难度,也有很多操作空间。这不是一时半会儿能够解决的,所以还是要逐步来,不能太着急。”


《神犬小七》制片人何静也有相同看法:“在我以往的电视剧制作中,全部演员的总片酬一直没有超过过制作总成本的40%,同时主要演员片酬一直控制在总片酬的70%以内。终于等来了这样的《意见》,我觉得这是最科学的演员片酬管理方式,也让我更加坚定今后的制片管理方向。如何防止和杜绝造假,如大小合同等,是值得警惕的问题。期待四家机构下一步要把监督落实到位,匹配相应的管控措施。”


而视骊制作CEO白一骢对新京报记者表示,发布这样的《意见》自然是好事,但能执行到哪一步还有待观察。“比如目前只是说超过这个比例就需要报备,但报备之后他们会怎么做呢?这个其实没有给一个明确的说法。比如说超过这个比例之后,不给你发许可证,那也许能解决这个问题。但现在就还是停留在一个形式吧,别人需要知道后果,才决定要不要这样做。”


《白夜追凶》总制片人、阿里文娱大优酷影剧中心高级总监袁玉梅则认为,该“意见”最开始执行的时候肯定很尴尬,但长久是能助于把艺人价格压下来。在执行中依然会面临困境,因为艺人价格不只是制作方引起的,但戏总是要拍的,而且这没有绝对值,是个百分比的相对数。那如果有超过40%该如何办呢?谁来出面帮助约谈艺人来解决呢?亦不可能通过什么考试给艺人定价。一个适合角色的艺人对一部剧的价值是不可估量的,同一个艺人对不同剧的价值也是不同的,在她看来,控制演员片酬最好的办法还是“市场行为通过市场来解决”






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