基层不易：从80后“老干部”到4分钟“不接电话”说起！
近日，中共云南省楚雄州委组织部州管干部任前公示公告发布。
在此次公布的12名干部中，有一位名为李忠凯的干部，引起了大家的注意。拟提名为大姚县政协副主席候选人的李忠凯引发关注。网友们的议论聚焦于：这位现任大姚县湾碧乡党委书记的干部为1980年生，妥妥的80后，然而，头发已经花白，俨然一幅“老干部”的貌相。
▴ 80后“老干部”李忠凯
部分网友认为李忠凯同志照片和年龄差距较大，置疑其年龄不真实。对此，楚雄州高度重视，迅速组织核查。李忠凯同志的出生年月在全国干部档案专项审核中已作过核实，在提拔前再次作过审核确认。为慎重起见，楚雄州委组织部又迅速进行了深入的核查。经再次复核李忠凯同志的干部档案和其户籍资料，确定公示中的照片为李忠凯本人，出生年月为“1980年8月”，现任楚雄州大姚县湾碧傣族傈僳族乡党委书记，该乡位于金沙江干热河谷傣族和直过民族傈僳族聚集区，是楚雄彝族自治州深度贫困乡镇之一，该同志于2012年7月以来一直在该乡工作，于2018年10月被中共楚雄州委评为“楚雄州担当作为的优秀基层干部”。
对此，有网友感叹道：咱们的基层干部真不容易。
▴ 截图内容来源于新浪微博
李忠凯本人则表示，因白发“走红”感到意外。他说，因为作息不定，头发变白已有时日，之前也有白头发，只不过染黑了。“那次会议时间紧张，没顾上染发，挺对不起大家。”李忠凯笑着说。
李忠凯先说到这，我们再看看另外一个晚接4分钟电话被处分的官员张伟。安徽人民网北京11月16日电 ，安徽全椒县委发布情况通报，回应官员“未接电话被处分"一事，通报称，根据复查，县委认为，原处分决定定性不准确，处理不恰当。县纪委常委会已研究决定，撤销对张伟同志的党纪处分。
另据安徽纪检监察网消息，安徽省纪委监委有关负责同志日前在扶贫领域问责工作答记者问时指出：当前，个别地方存在着问责泛化、简单化现象，主要原因在于政治站位不高、工作不严不细、执纪能力不足。
不知道李忠凯的头发、张伟的委屈和自己的工作有多少关系，但是他们的经历立即引起众多年轻网友的共鸣，中国基层干部确实不容易。
网友评论
是疯子吗呀 ：38岁！只能说基层工作辛苦！敬佩！
河小海：我一个同学在基层，基层的一些人确实很辛苦，加班啥的都是常事。
筱_皢：干部日夜操劳，心疼！
觅谧花园：80后，唉……突然有点心酸。
闲咸的老鱼：我觉得整个社会对公务员有深深的偏见，可能你们真的不了解基层公务员吧。我们在基层白天进村入户做工作，晚上加班做材料。真的是白加黑5+2，领的工资还低。我们也有家庭，也会抱怨，可是我们的付出换来的是农村实实在在的变化。希望多些人了解我们基层公务员这个群体。
那我可能没名字吧：熬夜久了会变胖是真的，我觉得他可能没少熬夜。
我有个大脸庞：可见基层工作很累，基层干部不容易啊
希望这个80后身体健康，家庭幸福！ 玉溪：基层的苦，只有基层干部才知道！这些基层干部扎根一线，奉献了青春，希望能得到群众的体谅和国家的关心！真正从待遇上向一线倾斜。
专业标备：我也是一名80后，头发也白了很多，如果不染发，在外边也被人当作50多岁、60多岁的。只能说80后是最不容易的一代，现在更是上有老，下有小，社会的中坚力量，说多都是泪。
基层干部需要理解更需要关爱
“80后白发干部”这张照片刷屏，令人惊诧，更令人同情，它让我们看到了基层干部奋战在一线的辛劳。其实，这位干部还是幸运的，毕竟他的工作得到了上级的肯定，获得了提拔，付出的辛劳得到了一定程度的回报。
有多少基层干部在付出类似辛劳的同时仍默默无闻，甚至被误解呢？当前，不少基层干部焦虑情绪重，社会舆论环境不公平不公正，给他们带来了深深的困惑。不止于此。考核名目众多，工作压力大，目标很难完成、费力不讨好，得不到群众理解和支持、待遇低、严格的监督问责、狭窄的上升通道......这些都是基层干部普遍的焦虑。
解决基层干部的实际困难，是实现基层社会良善治理的关键。当前，急需通过体制机制的创新，为基层干部在工作生活方面减负降压，为他们创造一个舒心、有成长空间的工作环境。
其实，基层干部要的不多，他们只希望付出的汗水能被看到，个中委屈与心酸能被倾听，面临的焦虑和心中的希冀能被重视，这需要上级组织和社会各方的共同努力。
来源：江西省委组织部官方微信综合人民论坛网、楚雄发布报道
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