【小新说留学第379天】从南外同学的面试经历，看美国最好的大学是如何面试的！

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面试，是申请材料递出之后申请季所剩下的最主要任务，那么，在申请美国大学的时候，一个中国学生，是怎样面试进入名校的？美国的精英教育，是怎样面试筛选出这些“未来世界领袖的”？

今天，小新找来了布朗大学的面试官经验分享，结合南外同学的面试经历，咱们来研究研究大学申请中的面试这个话题~

是谁在为美国名校面试？1

根据Ivy Coach的数据表明，2016年美国常青藤名校，每一所都有平均30000名申请者，小小的招生办就算每天24小时工作，一个学生只面试半个小时，都要面试625天，也就是快两年的时间。在短短的申请周期里，究竟是谁，承担了繁重的面试工作呢？

答案就是，这些学校毕业的校友。

让校友志愿给母校面试是件多么聪明的事儿！你想想这些校友:

——分布在世界各地工作，正好和申请者一样，解决了面对面的问题；

——最了解上了四年的大学。任何雇佣来的人都不如真正在大学生活了四年的人了解，到底什么样的人能够在这里生存，什么样的人最能将不同特点的教育环境发挥到极致；

——成本最低。校友们愿意缅怀自己的大学时光，那么还有比见到曾经的他们更有意思的事吗？这些志愿者为学校节省了交通、人力、时间等等最昂贵的费用；

——增强了学校和校友之间的凝聚力。其实美国好的大学基本都是私立，大多都依靠校友捐助，这样就形成了不断地选择最有潜力的人才、培养成精英、精英回报母校的良性循环，学校也付出了大量的努力。

所有的申请者都会有面试机会吗？2

这就要看学校了。哈佛耶鲁普林斯顿这三所美国最难进的学校，面试的学生就是经过严格筛选的，据了解，每年中国地区拿到这些学校面试的就寥寥无几，更不用说是录取了。其实这也好理解，这三所学校本来分布在世界各地的校友就相对较少，精英的时间本来也相对宝贵，那么学校能够先筛选出一部分人为校友节省时间，也算是一件互利互惠的事儿。

| 布朗大学

可是布朗和康奈尔两所学校，真的在竭尽所能，面试每一位申请者。今年我为布朗大学面试了近10位申请人之后，还是在不断地收到邮件，非洲等地方请求支援，希望即使视频面试，也能面试完每一位申请人。其实这件事我一直觉得挺感动，学校不断地请求校友帮助，希望给每一个对学校感兴趣的人一个机会，让他们能够和前辈们讲讲他们自己。相比某些网上婚恋网站，从第一步就去掉了那些所谓“不符合条件”的另一方，也许会错过很多风景。

面试有多重要？3

一开始我也不确定这个问题，听前辈们说，如果你为申请者写一份非常好的推荐，不一定能帮上申请者多大忙。但是如果你强烈地告诉学校不要录取这个人，或者发现有身份作假的情况，那么学校一定不会录取这名申请者。

眼见为实，应该就是原因。

如何取得校友面试官的青睐？4

因为在纽约工作，所以这次学校分给我的面试者都是纽约本地的孩子。但因为中国地区面试人手不够，也就顺便视频面试了一些我们中国本地的申请人。其实面试了才知道，如果国际标准一视同仁，对我们中国的孩子并不公平。我记得在投行工作时我的老板有三个小孩，他告诉我，如果在美国想上私立学校，那么连孩子带家长，都要经历面试，从幼儿园、到小学、到初中最后到高中，仅仅是升学，孩子们已经经历至少四次人生转折的“面试”，从抗压到表达能力，相比我们只有笔试的中国孩子，早早就超越了不是一个等级。所以在审核的过程中，我并没有把两边的孩子相比，我其实和大多数面试官一样，更加看重的，是孩子们展现出的闪光点：

爱好

在美国，一个人“有趣”是很重要的，而一个高中生是否有趣，往往取决于是否有一项学业之外的爱好。学校之外你喜欢做什么？为什么喜欢？你花了多长时间在上面？这是每一个面试官面对18岁的孩子们都会问的问题。其实人的一生，不怕成功失败，怕的就是，并没有认认真真地活。所以当一个18岁的孩子对一件喜欢的事情表现出坚持和专注时，其实就是面试官们想看到的最可爱的样子。

比如，面试布朗大学的南外范同学就提到，面试时，面试官就自然而然地问他有没有什么东西是尝试之后比较成功的，“我提到和同学们参加商赛，十个人各司其职，为了相同的目标一起努力的过程很令人开心；提到和好朋友一起创办社团，帮着组织活动；提到参加化学竞赛……”

超出环境的视野

我曾经问过招生办主任，我说孩子们来自于五湖四海，环境和资源都不同，那么你们是如何判断一个孩子自身的优秀程度的？

她的回复让我思考了很多，她说，“我们看的，是孩子们在现有环境下所表现出来的潜力。”

有些孩子来自于战乱的国家，教育和物质条件当然没有办法和纽约贵族高中相比，而我们也不会因为贵族高中的孩子在纽约卡耐基殿堂演出，而战乱国家的孩子也爱好钢琴却没有这个机会，就放弃那个孩子，只要孩子们展现出了超出环境的视野，我们就想让她来上学，因为我们相信，在恶劣的环境下都展现出希望的孩子，来到了我们学校，拥有了很好的资源和环境，一定能成为更好的样子，依然会成为超出这个优秀环境的人。

她的话让我受益匪浅。教育不是对一个人已有成果的评判，而是看到一个人的潜力。

我想起了社会学课上教授说的第一句话：before judging anyone, think about whether they have the same privilege that you have.（ 当你在批评一个人的时候，想想这个人是否享有你所与生俱来的特权。）

对学校的了解   

在分享这一条时，我总喜欢把它和谈恋爱相比。好比说一个女神，追她的人真的很多，条件也都不错，她挑来挑去，总是会挑了解她、并愿意用一生去了解她的人。

学校也是一样，你说你喜欢他，那你喜欢他什么？你喜欢的到底是不是他？这就好比表白前，你要做好的功夫，马虎不得，因为你可别忘了，坐在你对面的，是在这个地方生活了四年的人。多了解学校，是面试里最最不可缺少的一个环节。

南外范同学在面试时间定下来之后，做了这么几件事：

1.上Linkedin搜索了一下我的面试官〔希望她不会反感orz]：她比我们只大6岁，高中毕业时作为毕业生代表发言，在布朗读了应用数学和经济。印象最深的是她的照片，很漂亮很干练，给我的感觉就是smart, smart, smart。

2.把交给布朗的申请资料又看了一遍。因为时间隔得有点久，RD申请的学校比较多，万一记不得文书内容就……关于面试的准备，现在觉得既不能准备太多，也不能一点不准备。最好是大概想一下有哪些可说的，打算怎么说，具体的语言组织可以留到面试的时候，不然容易显得不自然。对tell me something about yourself这个一上来就会被抛出的问题，要做好充分的心理准备。

3.上布朗官网看了看最近的几条新闻，以显示对布朗的爱。

……

美国教育领域有一本名著，叫《Privilege》, 这本书里的作者调查研究了“精英教育”到底“精英”在哪，精英教育出来的学生，到底哪里是最值得骄傲的。其中有一条就提到：这些孩子们，能够很从容地和与自己完全不同的人或深或浅地对话。

这可能就是名校面试的精髓吧。

以上内容整理自：秦朔朋友圈

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