西湖大学最新进展！高研院又要招人啦！
西湖大学建设前期主体——浙江西湖高等研究院又要招人啦！一起来看看西湖大学的新进展。
西湖大学正在进行规划选址。学校将借鉴斯坦福大学、加州理工大学等世界一流高校的办学模式和理念，力求打造中国第一所高水平、高起点、国际化、非营利的民办研究型大学。发展成熟后预计在校博士生约3000人，本科生约2000人，每年培养博士约600人，本科毕业生约500人。
浙江西湖高等研究院（简称“高研院”）是一所新型非营利高端科研机构，是西湖大学（筹）的前身及筹建依托主体，2015年12月注册成立。高研院位于西湖区云栖小镇，目前正在进行提升改造。
高研院下设四个研究所，分别是：生物学研究所、基础医学研究所、理学研究所和前沿技术研究所。
今年6月，高研院开始全球招人，7月举行了第一次面试会议，已经确定录用6位杰出学者。其中3位学者已获得国家“千人计划”人才认证。另外3位符合国家“千人计划”申报条件，研究院同时推荐申报千人计划。
今年11月20日，高研院将在杭州举行第二次人才招聘面试会议。你也想参加吗？赶紧看看招聘要求。
招聘学科
生物学、医学、物理学、数学、化学、力学与工程、信息科学与工程等。
招聘条件
（一）高端研究人才
1. 应聘人相当于海外知名高校、科研院所担任副教授以上或相当职务，具有世界一流的学术水平；
2. 一般应在海外取得博士学位，年龄不超过55岁；
3. 如果通过评选，承诺将全职来高研院工作；
4. 符合“千人计划（A类）”申报条件的候选人，研究院将同时推荐申报千人计划。
（二）青年研究人才
1. 属自然科学或工程技术领域，年龄一般不超过45周岁；
2. 一般获得博士学位；
3. 如果通过评选，承诺将全职来高研院工作；
4. 符合“青年千人”申报条件的候选人，将同时推荐申报青年千人计划；
5. 对博士在读期间已取得突出研究成果的应届毕业生，或其他有突出成绩的应聘人，可以破格引进。
1. 薪酬和福利待遇：
高研院参照国内外一流大学相应职位的薪酬标准，根据具体情况，为每一位聘用学者提供有国际竞争力的、能够使其安心学术的协议薪酬和福利待遇。
2. 科研保障：
入选国家“千人计划”或浙江省地方各类人才计划的人才，除获得国家或地方政府相关人才项目配套经费支持外，高研院还将按需提充足科研启动经费；同时，高研院将视引进人才的实际科研工作需要，在实验室空间、团队配备、研究生招生指标等方面给予充分支持。
3. 安家补助：
入选国家“千人计划”或浙江省地方各类人才计划的人才，除获得国家或地方政府相关人才政策补贴支持外，高研院将参考杭州市的房价为引进人才提供足够购买安居房的住房补贴，一次性解决住房问题。
4. 其他待遇：
高研院将为引进人才购买商业医疗保险，协助解决配偶工作和子女入学入托问题，为引进人才解决后顾之忧。
应聘方式
如果想加入高研院，请将个人简历、代表性学术成果和三位推荐人等材料发送至下面的Email：talents@wias.org.cn
更多招聘信息参见高研院官网：http://www.wias.org.cn
编辑/林媛
版式/杜林霞
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